เพื่อนทำงานธนาคาร แต่หัวหน้าให้เซ็นยอมรับว่าทำผิดกฏ จะยกเลิกสัญญาจ้าง แบบนี้ใช่การ"ไล่ออก"มั้ยคะ

สวัสดีค่ะ หลังจากที่ลังเลเรื่องย้ายงาน พอตัดสินใจจริงๆ เซ็นสัญญาแล้ว เครียดมาก ไม่มีสติ้เลย กลัวทำงานไม่ได้ จนกังวลและนอนไม่หลับหลายวัน  ไปคุยกับที่เดิม หัวหน้าให้ความรู้สึกที่ comfort มากๆกลับม

ทำงานเป็น Outsource ค่ะ แต่บริษัทที่เซ็นสัญญาด้วย มีสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับค่ะ พอเราเซ็นเสร็จทางบริษัทก็เก็บไว้ที่ตัวเค้าเลยโดยไม่ให้สำเนา หรือ สัญญาคู่อีกชุดเก็บไว้ที่เราเลยค่ะ พอเวลาอยากอ่านสัญญาอีกรอบไ

คือว่าผมต้องการที่จะออกจากที่ทำงานที่ทำอยู่ตอนนี้ครับ เนื่องจากการกดดันจากหัวหน้า แล้วก็เรื่่องให้ทำงานหลายหน้าที่เกินกว่าที่หน้าที่ของจะได้รับ เช่น ผมทำงาน engineer แล้ว ต้องเป็น ช่าง แล้วต้องไปติดกล

ผมได้ทำสัญญากับทางบริษัทฯว่าถ้าขาดงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันควรหรือไม่โทรแจ้งหัวหน้างานอีกทางบริษัทสามารถให้ผมพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานได้ทันที ต่อมาผมหยุดงานอีกทางบริษัทจึงมีหนังสือส่งมาที่บ้านเป็น*ห

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

เราสมัครงานกับบริษัทหนึ่ง คือเขียนแค่ใบสมัครใบเดียวนะคะ แต่ๆๆๆ เราทำงานมาเกือบ 2 ปี จะมาให้เซ็นสัญญาจ้าง ยินยอมหักเงินต่างๆ พวกไม่ลา หรือมาสาย แต่อันนี้คือพอเข้าใจได้ เพราะในเวลาที่เราทำมา ก็มีกฎปรับเ

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

เราขอลางานกับหัวหน้าไว้เมื่อต้นเดือน กรกฎาคม เพื่อที่จะลาในเดือน สิงหาคม  และเมื่อต้นเดือนสิงหาคมเราก็ได้ย้ำว่า ขอลาวันที่เท่านี้นะคะ ขอลากิจ 2 วัน ในวันธรรมดา แต่หัวหน้าก็บอกแค่ว่าเดี๋ยวดูให้ แต

บริษัท เป็นบริษัทในเครือ แบบบริษัทแม่ถือหุ้น100% มีหน้าที่ ทำงานตามบริษัทแม่ป้อนงานให้ เช่น งาน แม่บ้านดูแลทำความสะอาด, งานรปภ.เฝ้าตึก, งานคลังเก็บของ เก็บเอกสารต่างๆ แล้วคราวนี้ บริษัท รับงานจากบริ

ตามหัวข้อเลยครับ ผมถูกจ้างในรูปแบบของสัญญาจ้าง 6 เดือน ผ่านครบทุกขั้นตอน แลกเบอร์กับหัวหน้าเรียบร้อย แต่ HR ไม่โทรมานัดเซ็นต์สัญญา จะไปทำงานจันทร์นี้แล้ว ยังไงดีครับ...