หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพื่อนทำงานธนาคาร แต่หัวหน้าให้เซ็นยอมรับว่าทำผิดกฏ จะยกเลิกสัญญาจ้าง แบบนี้ใช่การ"ไล่ออก"มั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานธนาคาร
เพื่อนบอกว่าวันนี้หัวหน้าให้เซ็นยอมรับว่าทำผิดกฏ เช่น ลา ขาด มาสาย บ่อย (ช่วงยังไม่ผ่านโปร)
จะยกเลิกสัญญาจ้าง
แบบนี้ึคือการไล่ออก รึเปล่าคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัท พนักงานขาดลา บ่อยมาก แก้ไงดี
บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 3804400
บริษัทจีนไม่จ่ายเงินเดือนที่ลาออกไปแล้ว
เราหลงเข้าไปทำงานบริษัทจีนแห่งหนึ่งที่ไม่มีการเซ็นสัญญาจ้างงาน ใช้คำพูดปากเปล่าในข้อตกลงการจ่ายเงิน (อันนี้เราเริ่มรู้สึกไม่ดีแล้ว) ระหว่างที่เราทำงานไป ก็พบว่ากรรมการที่เป็นคนไทยคือนอมินี แต่เราก็
สมาชิกหมายเลข 8611819
บริษัททำแบบนี้ผิดมั้ยคะ
เราสมัครงานกับบริษัทหนึ่ง คือเขียนแค่ใบสมัครใบเดียวนะคะ แต่ๆๆๆ เราทำงานมาเกือบ 2 ปี จะมาให้เซ็นสัญญาจ้าง ยินยอมหักเงินต่างๆ พวกไม่ลา หรือมาสาย แต่อันนี้คือพอเข้าใจได้ เพราะในเวลาที่เราทำมา ก็มีกฎปรับเ
สมาชิกหมายเลข 8511608
โดนไล่ออกจากที่ทำงาน
ร้านที่ทำงานเป็นร้านอาหาร ร้านดังในจังหวัดขอนแก่นค่ะ ทำงานมา5เดือนนี้ค่ะ เป็นพนักงานประจำค่ะ เมื่อวาน29/07/2567วันพ่อวันหยุดซึ่งเราไม่ได้ไปทำงาน ท้องเสียเราได้แจ้งลาหัวหน้าเรา และแจ้งลาผู้
สมาชิกหมายเลข 5900365
ลาป่วยเกิน10วันแต่มีใบแพทย์ทางนายจ้างให้ขาดได้ไหมครับ?
คือผมลาป่วยงานรวมๆแล้ว14วันในช่วง4เดือนแล้วทางผู้จัดการจะให้ใบเตือนแล้วให้ขาดงานในวันที่ลาป่วยแต่มีใบรับรองแพทย์น้ะครับ อย่างงี้ทางผู้จัดการสามมารถทำได้ไหมครับ แล้วเราสามมารถโต้แย้งอะไรได้ไหมครับมันจะ
สมาชิกหมายเลข 4845258
ธนาคารสามารถปฎิเสธด้วยเหตุ บ.ไม่มั่นคงได้ด้วยหรอ
อยากสอบถามเพื่อนๆว่าเรากู้ยืมซื้อบ้านกับธนาคารเป็นบ้านมือ1 เราได้อื่นเอกสารไปวันอังคาร เซลล์ได้แจ้งว่าจะมีธนาคารโทรมา พอวันพุธ ธนาคารโทรมาคุยกันไม่ถึงนาที ไม่ได้แจ้งว่าเป็นพนักงานธนาคารอะไร ชื่ออะไร
สมาชิกหมายเลข 8860862
ยกเลิกสัญญาจ้าง
ผมได้ทำสัญญากับทางบริษัทฯว่าถ้าขาดงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันควรหรือไม่โทรแจ้งหัวหน้างานอีกทางบริษัทสามารถให้ผมพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานได้ทันที ต่อมาผมหยุดงานอีกทางบริษัทจึงมีหนังสือส่งมาที่บ้านเป็น*ห
สมาชิกหมายเลข 5735962
เขียนใบลาออกมีผลสิ้นเดือนเมษายน 68 แต่บริษัทประกาศในกลุ่มบริษัทว่าไล่ออก ด้วยเหตุผลรุนแรง
ตัดสินใจลาออก 30/4 แต่พอผ่านไป ในบริษัทไปประกาศในกลุ่มไลน์/ส่งเมล์ ว่าเราทำความผิดร้ายแรงโดนให้ออก ผ่านไปสองชม. ยกเลิกข้อความในกลุ่มไลน์ ดึงเมล์กลับ (มีหลักฐานที่เพื่อนในบริษัทส่งมาให้) สอบถามไปทำไมทำ
I'am kapong
บริษัทไม่ยอมให้ลาออก ขอคำแนะนำด้วยครับ
สวัสดีครับ ผมมีปัญหาขอรบกวนปรึกษาสมาชิกทุกท่านครับ ผมได้งานใหม่จึงได้แจ้งลาออก (ล่วงหน้า 30 วัน) จากบริษัทวันที่ 18 พ.ค. โดยตั้งใจจะทำงานวันสุดท้ายคือ 18 มิ.ย. หัวหน้าไม่ว่าอะไรครับ ผมจึงตกลงกับที่ใหม
ตื่นเช้าลุกขึ้นมองสิ่งใหม่ๆ
น่าจะมีการปรับเปลี่ยนระเบียบเรื่องให้ข้าราชการมาเซ็นต์ค้ำประกัน ในเรื่องการเข้าทำงาน การเข้าเรียน
ระเบียบเรื่องการให้ข้าราชการมาเซ็นต์ค้ำประกัน เรื่องต่าง ๆ ผมว่าสมัยนี้อยากให้ทางกองทัพ รร.ทหาร รร.ตำรวจ หน่วยงานราชการ หน่วยงานเอกชน ยกเลิกหรือผ่อนปรนเรื่องการขอให้ข้าราชการเซ็นต์ค้ำประกันเข้าทำงาน ก
สมาชิกหมายเลข 6485819
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานธนาคาร
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพื่อนทำงานธนาคาร แต่หัวหน้าให้เซ็นยอมรับว่าทำผิดกฏ จะยกเลิกสัญญาจ้าง แบบนี้ใช่การ"ไล่ออก"มั้ยคะ
จะยกเลิกสัญญาจ้าง
แบบนี้ึคือการไล่ออก รึเปล่าคะ