ชีวิตคนทำงาน เลี่ยงไม่ได้ นะคะว่า เราจะต้องเจอเพื่อน ร่วมงาน ประเภทไหนบ้าง ตัวเราเองก็ใช่ว่าจะมีคนชอบ คนเกลียดไปเสียทุกอย่าง ถูกมั้ยคะ ---เเต่บางคน พฤติกรรม ก็ สุด ทนสุดระเหี่ยใจจริง ๆ ค่ะ โดยเฉพาะ พวก นินทา ใส่ไฟ พูดเอาดีเข้าตัว เอาเรื่องเเย่ ๆ ใส่คนที่ตนพูดถึง ไปบอกใครต่อใครว่า ให้เลิกคบเราซะถ้าไม่อยากเดือดร้อน โห....ทำขนาดนี้เลยอ่ะ
อยากรู้จังค่ะ ว่าใครมีวิธีเด็ด ๆ เอาคืนคนพวกนี้บ้างคะ //จะพูดว่า ช่าง
ทุกครั้งไป มันก็ไม่ไหวค่ะ //
* เราโดน คนพวกนี้ เล่นเยอะพอ สมควรค่ะ เราไม่ใช่นางฟ้า ดิเลิศ ประเสริฐศรี มาจากไหน เรามีข้อผิดพลาดบ้างบางครั้ง เราก็รู้ตัว เราก็พยายามเลี่ยงจะทำมัน เรามีนิสัยห้าว พูดห้าว ๆ เเต่เราไม่ใช่ทอม พูดง่ายม้าดี อ่ะค่ะ เราก็ไม่เคยไปหาเรื่องใครก่อน เราจะไม่เเรงตอบถ้าเขาไม่เเรงใส่เรา
- งานที่เราทำ ก็ เป็นเเผนกที่ ไม่ต้องทำงานร่วมกันคนเยอะ ๆ ทำคนเดียว (เขียน web / web admin) งานขึ้นตรงกับ ผู้บริหารใหญ่เพียงคนเดียว เเละ แผนกต้นทุนเท่านั้น ค่ะ เราจะไม่รับ memo จากใคร นอกจากเจ้านาย เเละ ฝ่ายต้นทุนเท่านั้น นั่นคือสโคบงานของเรา เเต่ เเผนกอื่น ไม่เข้าใจ หาว่าเรา เด็กเส้นสายตรงเจ้านาย หาว่าเราหยิ่งบ้าง เเรงบ้าง ไม่เอาพวกบ้าง งานนิด ๆ หน่อย ก็ช่วยเขาไม่ได้ (เเต่พวกเขาไม่คิดเลยว่า เราไม่สามารถทำตามที่พวกเขาต้องการได้ ในบางอย่าง เช่น พวกเขาต้องการให้เราเปลี่ยนเเปลงราคาสินค้าหน้าเว็บให้ โดย ที่พวกเขาไม่มี memo คำสั่งมาจากเจ้านาย มาให้เรา เราบอกให้ไปเอาลายเซ็นเจ้านายมาก่อนเราถึงจะเปลี่ยนให้ ไม่งั้นราคาผิดพลาดขึ้นมา เราจะเดือดร้อนกัน พวกเขากลับไม่พอใจเเละเกลียดเราสะงั้น)
บางคนพูดขนาดว่าเราไม่มีมารยาทไม่ยกมือไหว้ผู้ใหญ่ (กรุเรื่องนินทาลับหลังกันสนุกปาก) ทำงานสบาย วัน ๆ ไม่วุ่นวาย ไม่ยุ่งกับใคร เเต่เงินสูง
** เราก็มานั่งคิด นะ ว่า เอ๊ะ ... ทำไม คนพวกนั้นถึง ว่าเราเเรงขนาดนี้ ฐานเงินอะไรให้เขาฟัง เเต่พวกเขาก็รู้ได้จาก hr เราคิดว่า คนทุกคนมี ต้นทุนความรู้ที่เเตกต่างกันนะ ทำไมต้องเปรียบเทียบกันด้วย สายงานคนละอย่างกัน ถึงจะอยู่นานกว่า มันคงไม่มีเงินเดือนเท่ากันหลอกมั้ง
- คนพวกนั้นกรุเรื่อง สารพัดเพื่อทำลายชื่อเสียงของเราให้คนในองค์กร ฟัง เเต่ใช่ว่าทุกคนจะเชื่อคนพวกนั้น ไม่อย่างงั้นพวกเขาคงไม่คุยกับเราเเล้ว คนที่รู้จักเราเขาก็ไม่เชื่อที่พวกเขาพูด เเต่ กับ คนใหม่ที่เข้ามาเเล้วไม่รู้จักเรา เขามองเราเเย่มาก เพราะรับฟังมาเเบบนั้น
***เราจะต้องทำอย่างไรดี หรือ ว่าเฉย ๆ ไปเหมือนไม่มีไรเกิดขึ้น หรือต้องยังไง ไล่อธิบายให้ คน ครึ่งร้อยฟัง ว่ามันไม่ใช่นะ มันคงจะเป็นไปไม่ได้ จะให้ไปปรึกษา เจ้านาย mg hr มันก็ไม่ใช้เรื่องอ่ะค่ะ *****//// เครียดค่ะ ออฟฟิต ผู้หญิงเยอะจริง ๆ
วิธีเเก้เผ็ด เพื่อนร่วมงานจอม นินทา ใส่ไฟ ใส่ร้ายหน่อยค่ะ ใครเจอเเบบไหนบ้างคะ เเก้เผ็ดกันยังไง
อยากรู้จังค่ะ ว่าใครมีวิธีเด็ด ๆ เอาคืนคนพวกนี้บ้างคะ //จะพูดว่า ช่าง
* เราโดน คนพวกนี้ เล่นเยอะพอ สมควรค่ะ เราไม่ใช่นางฟ้า ดิเลิศ ประเสริฐศรี มาจากไหน เรามีข้อผิดพลาดบ้างบางครั้ง เราก็รู้ตัว เราก็พยายามเลี่ยงจะทำมัน เรามีนิสัยห้าว พูดห้าว ๆ เเต่เราไม่ใช่ทอม พูดง่ายม้าดี อ่ะค่ะ เราก็ไม่เคยไปหาเรื่องใครก่อน เราจะไม่เเรงตอบถ้าเขาไม่เเรงใส่เรา
- งานที่เราทำ ก็ เป็นเเผนกที่ ไม่ต้องทำงานร่วมกันคนเยอะ ๆ ทำคนเดียว (เขียน web / web admin) งานขึ้นตรงกับ ผู้บริหารใหญ่เพียงคนเดียว เเละ แผนกต้นทุนเท่านั้น ค่ะ เราจะไม่รับ memo จากใคร นอกจากเจ้านาย เเละ ฝ่ายต้นทุนเท่านั้น นั่นคือสโคบงานของเรา เเต่ เเผนกอื่น ไม่เข้าใจ หาว่าเรา เด็กเส้นสายตรงเจ้านาย หาว่าเราหยิ่งบ้าง เเรงบ้าง ไม่เอาพวกบ้าง งานนิด ๆ หน่อย ก็ช่วยเขาไม่ได้ (เเต่พวกเขาไม่คิดเลยว่า เราไม่สามารถทำตามที่พวกเขาต้องการได้ ในบางอย่าง เช่น พวกเขาต้องการให้เราเปลี่ยนเเปลงราคาสินค้าหน้าเว็บให้ โดย ที่พวกเขาไม่มี memo คำสั่งมาจากเจ้านาย มาให้เรา เราบอกให้ไปเอาลายเซ็นเจ้านายมาก่อนเราถึงจะเปลี่ยนให้ ไม่งั้นราคาผิดพลาดขึ้นมา เราจะเดือดร้อนกัน พวกเขากลับไม่พอใจเเละเกลียดเราสะงั้น)
บางคนพูดขนาดว่าเราไม่มีมารยาทไม่ยกมือไหว้ผู้ใหญ่ (กรุเรื่องนินทาลับหลังกันสนุกปาก) ทำงานสบาย วัน ๆ ไม่วุ่นวาย ไม่ยุ่งกับใคร เเต่เงินสูง
** เราก็มานั่งคิด นะ ว่า เอ๊ะ ... ทำไม คนพวกนั้นถึง ว่าเราเเรงขนาดนี้ ฐานเงินอะไรให้เขาฟัง เเต่พวกเขาก็รู้ได้จาก hr เราคิดว่า คนทุกคนมี ต้นทุนความรู้ที่เเตกต่างกันนะ ทำไมต้องเปรียบเทียบกันด้วย สายงานคนละอย่างกัน ถึงจะอยู่นานกว่า มันคงไม่มีเงินเดือนเท่ากันหลอกมั้ง
- คนพวกนั้นกรุเรื่อง สารพัดเพื่อทำลายชื่อเสียงของเราให้คนในองค์กร ฟัง เเต่ใช่ว่าทุกคนจะเชื่อคนพวกนั้น ไม่อย่างงั้นพวกเขาคงไม่คุยกับเราเเล้ว คนที่รู้จักเราเขาก็ไม่เชื่อที่พวกเขาพูด เเต่ กับ คนใหม่ที่เข้ามาเเล้วไม่รู้จักเรา เขามองเราเเย่มาก เพราะรับฟังมาเเบบนั้น
***เราจะต้องทำอย่างไรดี หรือ ว่าเฉย ๆ ไปเหมือนไม่มีไรเกิดขึ้น หรือต้องยังไง ไล่อธิบายให้ คน ครึ่งร้อยฟัง ว่ามันไม่ใช่นะ มันคงจะเป็นไปไม่ได้ จะให้ไปปรึกษา เจ้านาย mg hr มันก็ไม่ใช้เรื่องอ่ะค่ะ *****//// เครียดค่ะ ออฟฟิต ผู้หญิงเยอะจริง ๆ