หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานเกือบครบ 3 ปีแล้ว อยู่ดีๆ 5 โมงเย็นบริษัทให้ออก ชดเชยแบบนี้เป็นธรรมไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาชีวิต
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ผมเริ่มทำงานวันที่ 1 เมษา แต่วันที่ 25 มีนาคม 17.10 บริษัทแจ้งให้ทราบว่าเลิกจ้างเนื่องจากมีการปรับเปลี่ยนองศ์กร
ก่อนหน้านี้เคยได้ยิน แต่ไม่เคยมีแจ้งว่าใครจะออก
ได้ชดเชย 3 เดือน
ได้ค่าจ้างเดือนเมษายน
ค่าอุดหนุนอีก 45% ของเงินเดือน
Provident Fund ไม่ได้รับส่วนของนายจ้าง เพราะยังไม่ครบระยะเวลา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย
นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานก
สมาชิกหมายเลข 1146845
สอบถาม เกี่ยวับ provident fund, เงินชดเชย จากการเลิกจ้าง
สอบถามเกี่ยวกับการ ยื่นเสียภาษีของเงินได้ เงินชดเชย severance pay และเงินได้ที่มาจาก การออกจากกอง provident fund ด้วยครับ ว่ายื่นรวมกันไปเลยหรือว่าแยกกันดี และเ
vokk9999
ถูกเลิกจ้าง ไม่แน่ใจเรื่องการยื่นภาษี
จขกท.ทำงานมา 2 ที่นะคะ ที่แรก 9 ปี ที่สอง 1 ปี โดยตอนลาออกจากที่แรกก็โอน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident fund) มาที่ทำงานที่สอง ต่อมาถูกบ.ที่ 2 เลิกจ้าง ได้เงิน
ranmachan
โอนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรณีลาออก ไปอีกบริษัท
กรณีที่ผม อายุ 53ปี ปัจจุบันทำงานอยู่บริษัท A มี provident fund และ ทำงานเกิน 5 ปี (ประมาณ 10กว่าปี) โดยเงื่อนไขได้ส่วนของนายจ้าง 100% แล้ว ผมลาออกจาก บริษัท A
Yoda Master of Jedi
ได้งานใหม่ แต่นายจ้างส่งไปกักตัว 7 วัน โดยไม่จ่ายค่าจ้าง ผิดกฏหมายมั้ยคะ
รับเราเข้าทำงาน แต่ไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างใดๆ หลังตรวจ ATK ผลเป็นลบ แต่นายจ้างแจ้งว่าต้องส่งเราไปกักตัวที่บ้านของเค้า บ้านหลังนี้เป็นบ้านว่างค่ะ โดยเราต้องอยู่บ้านน
สมาชิกหมายเลข 7002552
สามารถทำอะไรได้บ้างกับบริษัท
สอบถามกรมแรงงาน หรือผู้รุ้ ผมทำงานที่บริษัทมา 2 ปีกว่า รู้สึกว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมดังนี้ เป็นพนักงานอัตราจ้าง หัวข้อดังนี้ -ทำงานล่วงเวลาตลอดโดยไม่รับค่าจ้าง
สมาชิกหมายเลข 5573906
สอบถาม : เงินชดเชยในกรณีที่บริษัทปิดกิจการ (แจ้งล่วงหน้าเกิน 60 วัน)
สมาชิกหมายเลข 3835916
มีบริษัทไหนบ้าง ที่ provident fund นายจ้างให้มากกว่า 10%
สมาชิกหมายเลข 6967936
เมื่อนายจ้าง เลิกจ้างพนักงาน > ทำไมถึงต้องจ่ายเงินชดเชย ?
https://www.bangkokbiznews.com/business/1013342 ทำไมมีกฏหมายนี้ขึ้นมา.. เมื่อนายจ้าง เลิกจ้างพนักงาน > ทำไมถึงต้องจ่ายเงินชดเชย ? ป้องกันนายจ้าง ปฏิบัติกับลุ
สมาชิกหมายเลข 6622035
จะทำเรื่องลาออกเมื่อครบทดลองงาน4เดือน ต้องทำยังไงบ้าง
พอดีจะลาออกเมื่อครบทดลองงาน4เดือนหรือ120วัน จะต้องแจ้งเขาก่อนครบ4เดือนหรือต้องทำยังไงบ้างครับ แล้วจะมีการจ่ายชดเชยมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 6518285
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาชีวิต
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานเกือบครบ 3 ปีแล้ว อยู่ดีๆ 5 โมงเย็นบริษัทให้ออก ชดเชยแบบนี้เป็นธรรมไหมครับ
ก่อนหน้านี้เคยได้ยิน แต่ไม่เคยมีแจ้งว่าใครจะออก
ได้ชดเชย 3 เดือน
ได้ค่าจ้างเดือนเมษายน
ค่าอุดหนุนอีก 45% ของเงินเดือน
Provident Fund ไม่ได้รับส่วนของนายจ้าง เพราะยังไม่ครบระยะเวลา