หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานบัญชีอสังหาริมทรัพย์ ต้องการมีประสบการณ์ทางด้านบัญชึจริงเหรอ
กระทู้คำถาม
บัญชี
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
วันนี้ไปสัมภาษณ์งานของอสังหาริมทรัพย์แห่งหนึ่งในตำแหน่ง accounting officer เขาบอกว่าต้องการคนเคยทำบัญชีมาแลัว เพราะมันเป็นธุรกิจเฉพาะ เบื่อมากกับ hr แบบนี้ แคีระดับ junior น่าจะ open mind มากกว่านี้นะครับ ไม่เข้าใจและไม่เคยคิดให้โอกาสคนสมัครที่จบบัญชีมาใหม่ๆบ้างเลยหรอคับ ถ้า senior ก้อว่าไปอย่าง ปิดโอกาสกันหมด เพื่อนๆมีความคิดเห็นกันยังไงบ้าง ครับ เพลียจริงๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
[ปรึกษา] เงินเดือน 60K เลือกงานไหนดี
ได้คำตอบแล้วค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8639220
ถึงผมอายุเยอะ แต่ตำแหน่งแค่ระดับ Junior สุด ถ้าคนรุ่นเดียวกันหรืออ่อนกว่าแต่ตำแหน่งสูงจะควรเรียก "น้อง" ได้เหรอ?
ผมทำงานมา 5-6 ปี ยังคงมีตำแหน่งเป็นแค่ Junior Officer หากมีเพื่อนร่วมงานที่เป็นรุ่นเดียวกับผม หรือรุ่นน้องกว่าผม แต่ได้ตำแหน่งที่สูงกว่าเป็น Senior Officer เค้า
สมาชิกหมายเลข 3822022
ทำงาน6วัน เงินเดือนเยอะกว่าว่นเดีม 40% กับงานเดิมทำงาน5วันเงินเดือนน้อยก่วา
คือได้รับofferมาค่ะทำงานในตำแหน่งfinancial accounting ทำงาน6วันเดีนทาง11km ชึ่งได้offerที่สูงก่วางานที่ทำอยู่40% ชึ่งงานที่ทำอยู่ตอนนี้คือTax accounting ทำงาน5ว
สมาชิกหมายเลข 9292030
คิดว่าสัมภาษณ์ดีมาก ๆ แต่สุดท้ายไม่ได้งาน การเก่งเกินไปหรือมั่นใจเกินไป คิดว่ามีส่วนให้ไม่ผ่านสัมภาษณ์ไหมครับ
สวัสดีครับ วันนี้มีเรื่องเล่าของคนรู้จักที่อยากจะมาสอบถามพี่ ๆ ครับ มีพี่คนหนึ่งถามผมที่ตอนนี้ทำงาน HR ครับว่า ตัวพี่เขาสมัยก่อนเป็น Senior Officer แต่ว่าได้มีก
สมาชิกหมายเลข 4478512
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?เพราะทางเรามีการลาออกและแจ้งเริ่มงานแล้วจึงเตรียมตัวไปทำงาน ขออนุญาตชี้อ
สมาชิกหมายเลข 3391723
หน้าที่ที่ทำงานไม่ตรงกับตอนที่สัมภาษณ์
ตอนที่เห็นประกาศรับสมัครงานของบริษัทที่ทำอยู่ตอนนี้ เขาแจ้งในประกาศว่าเป็นตำแหน่ง Junior Officer ตอนสัมภาษณ์ก็พูดคุยในเนื้องานของตำแหน่ง Junior Officer ซึ่งโดนต
สมาชิกหมายเลข 4267033
ป๊าด เมื่อวันก่อนเรียกสัมภาษณ์ asst GM วันนี้เหลือแค่ senior officer ป๊าดดดดเ
คือตอนแรก เค้าบอกว่าตำแหน่งงานคือ asst GM ตาลุกวาว พออีกวันจะสัมภาษณ์บอกว่าตำแหน่ง senior officer supporting GM
สมาชิกหมายเลข 3363954
ถามHR:benchmarkพร้อมแหล่งอ้างอิงการวัดประสิทธิภาพการทำงานฝ่ายงานต่างๆในสำนักงานใหญ่ของบริษัทประกอบธุรกิจการผลิต
ขอความอนุเคราะห์เพื่อนๆสายhrคะ บ่ายโมงครึ่งนี้ต้องพรีเซนละ ฮือ benchmarkพร้อมแหล่งอ้างอิง %หรือตัวเลขมาตรฐาน การวัดประสิทธิภาพการทำงานฝ่ายงานต่างๆในสำนักงานใหญ่
สมาชิกหมายเลข 9282102
Marketing officer ธนาคารกรุงเทพ เงินเดือน เท่าไหร่
สวัสดีครับ พอดีผมกำลังจะไปสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง marketing officer เลยอยากจะมาถามผู้มีประสบการณ์ว่า ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ ถึงจะอยู่ในเรทที่เหมาะสมกับฐานเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 4923170
สอบถามเรื่องสัมภาษณ์งานครับ
สวัสดีครับ HR และผู้รู้ทุกคน คือผมอยากขอคำปรึกษาหน่อยครับ คือผมไปสัมภาษณ์งานเมื่อวันอังคารที่ผ่านมา เป็นรอบสุดท้ายแล้ว และวันนั้นมีคนมาสัมภาษณ์ 2 คน คือผมกับพี่
สมาชิกหมายเลข 755242
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
บัญชี
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานบัญชีอสังหาริมทรัพย์ ต้องการมีประสบการณ์ทางด้านบัญชึจริงเหรอ