หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนสอบถามความเห็นหน่อยครับระหว่างงานรัฐวิสาหกิจกับเอกชนเลือกแบบไหนดีครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ตอนนี้อายุ 31 ปี มีลูก 1 คน อายุ 9 เดือน,ผ่อนบ้าน,ไม่มีรถยนต์
ทำงานรัฐวิสาหกิจแห่งนึงเงิน 16,350. ต้องทำโอทีถึงจะได้ 25000. งานเข้ากะปรับเงินเดือนปีละ 6%
สวัสดิการเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ของตัวเอง ลูก ภรรยา พ่อ แม่ (รพ.รัฐบาลเท่านั้น)
มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไม่มีบำเน็จ บำนาญ ไม่มีโบนัส
ส่วนเอกชนให้เงินเดือน 40000 งานเข้ากะ
สวัสดิการแบบเอกชนทั่วไปมีโบนัส 1 - 2 เดือน
ผมเลือกแบบไหนดีครับขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าพ่อแม่มีสวัสดิการรักษาพยาบาล(เป็นข้าราชการ) รัฐวิสาหกิจยังน่าย้ายไปมั้ยครับ
ถ้ามองว่าพ่อแม่มีสวัสดิการแล้ว มีบำนาญ+บำเน็จอีกต่างหาก ผมยังควรย้ายงานไปรัฐวิสาหกิจมั้ยครับ ด้วยเงื่อนไขที่ว่า - ต้องซื้อบ้านใน 3 ปี ไม่ก็ยอมเช่าอยู่ไปก่อน (ถ้าอยู่เอกชนต่อก็ซื้อตอนนี้ได้เลยสบายๆ) -
นอนก่อนเดี๋ยวมา
เงินเดือน + โบนัส เท่านี้ กู้ซื้อคอนโด 2.7-3.0 ล้านผ่านไหมคะ
สวัสดีค่ะ จขกทำ.มีแพลนจะย้ายไปตปท.หลังจากนี้2-3 ปี ตอนนี้อายุ 26 เลยอยากกู้ซื้อคอนโดให้คุณแม่อยู่ไว้ก่อน โดยตั้งงบไว้ประมาณ 2.7-3.0 ล้านบาท เงินเดือน 25,xxx ไม่มี OT โบนัสเฉลี่ย 100,000 บาท (ทำงานมา
สมาชิกหมายเลข 2151713
ราชการ กับ รัฐวิสาหกิจ อันไหนน่าทำกว่ากัน
นายร้อยชั้นสัญญาบัตร กับ ธนาคารรัฐวิสาหกิจ อันไหนน่าทำกว่ากันคะในระยะยาว คือรัฐวิสาหกิจก็จะมีโบนัส แต่ไม่มีบำนาญ ได้เงินก้อนตอนเกษียณ แล้วก็จบไม่มีสิทธิ์เบิกรักษาอะไร แต่นายร้อยเงินเดือนน้อยกว่า
สมาชิกหมายเลข 2619961
พนักงานเอกชนvsพนักงานราชการ เลือกอะไรดี?
สวัสดีค่ะ มีเรื่องจะปรึกษาค่ะ เราควรเลือกอะไรดีระหว่างพนักงานเอกชนกับพนักงานราชการ พอดีว่าเราได้ไปทำการสัมภาษณ์ที่บ.หนึ่ง ที่ตรงสายกับที่เรียนมา ตอนนี้กำลังรอผลสัมภาษณ์ แต่เราก็ได้มีการไปสมัครที่หน่วย
สมาชิกหมายเลข 4245969
จะลาออกจากเอกชนไปรัฐวิสาหกิจหกิจดีไหมครับ
ตอนนี้ผมทำงานอยู่กับบริษัทเอกชนขนาดใหญ่ที่หนึ่ง เรื่องเงิน สวัสดิการ ดีมาก มีโบนัส กองทุน ค่ารักษาพยาบาลตัวเอง พ่อแม่(จำกัดวงเงิน) เงินขึ้นเฉลี่ยปีละ 6% ถ้าผมจะย้ายไปรัฐวิสาหกิจสีส้ม จะดีไหมครับ พอด
สมาชิกหมายเลข 2859745
โบนัสพนักงานรัฐวิสาหกิจ จ่ายอย่างนี้ โอนให้เป็นบริษัทเอกชน และรัฐบาลคอยเก็บ ภาษี คุมราคา ดีกว่าไหม
ตราบใดเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ สวัสดิการเพียบ ทำงานเฉพาะวันหยุด ได้ OT. วันปกติพักผ่อน โบนัสเพียบอย่างนี้ บริการห่วย เพราะ หัวหน้า คนดูแล เป็นพนักงานเหมือนกัน บริการแบบผูกขาด เสือนอนกิน ประชาชนมาติดต่อต
สมาชิกหมายเลข 1205378
เอกชนกับรัฐวิสาหกิจ
เรากับแฟนขึ้นมาทำงานที่กรุงเทพฯ เป็นพนักงานเอกชน แต่แฟนดันสอบติดการประปา เงินเดือนไม่ห่างกันมาก ให้เริ่มงานเดือนหน้า สวัสดิการมีค่ารักษาพยาบาลพ่อแม่ กับเกษียณมีเงินก้อน แต่งานเอกชนสิ้นเดือนนี้ได้โบนัส
สมาชิกหมายเลข 5129422
งานรัฐวิสาหกิจเงินเดือน2หมื่น โบนัส5-6เดือน กับเอกชน 40000 โบนัสไม่แน่นอนเอาอะไรดีครับ อายุ30ต้นๆ
มีความเห็นอย่างไร
คนเมืองจันทร์
ถ้าราชการกับรัฐวิสาหกิจ รายได้ต่อเดือนเฉลี่ยพอๆกัน
แต่รัฐวิสาหกิจมีสวัสดิการดีกว่านิดหนึ่งเรื่องรักษาพยาบาลรพ เอกชน มีโบนัสมีเงินเป็นก้อนแต่ลองคำนวณแล้วจนเกษียณเงินต่อเดือนต่างกันไม่มาก มากกว่าราชการหน่อย แต่หลังเกษียณราชการมีบำนาญกับรักษาพยาบาล อันไห
คนเมืองจันทร์
ระหว่าง ธกส กับ การไฟฟ้าฝ่ายผลิต เลือกทำงานที่ไหนดีกว่าครับ
คือตอนนี้ผมอายุ 23 ปี แล้วผมพึ่งเริ่มทำงาน ธกส มาได้ 3 วันครับ เป็นพนักงานพัฒนาธุรกิจระดับ 4 เงินเดือนเริ่มที่ 15,000 บาทครับ สวัสดิการต่างๆก็ เบิกค่ารักษาพยาบาลรัฐได้ ตัวเอง ภรรยา ลูก ได้เต็มจำนวนสิท
สมาชิกหมายเลข 3787147
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนสอบถามความเห็นหน่อยครับระหว่างงานรัฐวิสาหกิจกับเอกชนเลือกแบบไหนดีครับ
ทำงานรัฐวิสาหกิจแห่งนึงเงิน 16,350. ต้องทำโอทีถึงจะได้ 25000. งานเข้ากะปรับเงินเดือนปีละ 6%
สวัสดิการเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ของตัวเอง ลูก ภรรยา พ่อ แม่ (รพ.รัฐบาลเท่านั้น)
มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไม่มีบำเน็จ บำนาญ ไม่มีโบนัส
ส่วนเอกชนให้เงินเดือน 40000 งานเข้ากะ
สวัสดิการแบบเอกชนทั่วไปมีโบนัส 1 - 2 เดือน
ผมเลือกแบบไหนดีครับขอบคุณครับ