หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครพอรู้เรื่องการเรียนแบบ ทวิภาคี บ้างครับ นายจ้างใช้วิธีไหนเลี่ยงกฎหมาย สามารถใช้แรงงานเด็ก(ระดับ ปวช )อายุต่ำกว่า18ได้
กระทู้คำถาม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แรงงานขั้นต่ำในพม่า แค่ ประมาณ 30 บ.เองหรือ น้อยมาก
พม่าจ่อปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำแรงงานในประเทศ ซินหวา - กระทรวงแรงงานพม่า สนับสนุนให้มีการเจรจาระหว่างนายจ้าง และลูกจ้างในโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าสำเร็จรูปในนครย่างกุ้ง เพื่อกำหนดค่าแรงขั้นต่ำให้แก่บรรดาแร
สมาชิกหมายเลข 1945452
ต่ำกว่า 18 ปี เปลี่ยนนายจ้าง
กรณีเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี เปลี่ยนนายจ้างจะต้องขออนุญาติใหม่ไหมครับ พอดีจะเปลี่ยนบริษัทครับ
สมาชิกหมายเลข 2016193
ข่าวขึ้นค่าแรง ขั้นต่ำรัฐบาล ไม่รู้เหรอ ว่า ต่างด้าว นายจ้างไทย จ่าย400+แล้ว?
รัฐบาล ไม่รู้ เหรอ แรงงานต่างด้าว นายจ้างไทย จ่าย 400+แล้ว ยังมีที่พักฟรี ค่าอาหารฟรี ?? อย่าอุ้ม แต่ รายใหญ่ กำไร รายใหญ่ ระดับ 10,000ล้าน นะท่าน
สมาชิกหมายเลข 7663542
JJNY : องค์กรแรงงานนานาชาติฟ้องไทยต่อยูเอ็นหาว่า "ไทยปล่อยให้มีการละเมิดสิทธิแรงงาน"
จากรายงานของรอยเตอร์ส อินดัสทริออล (IndustriALL) สหภาพแรงงานระดับโลกซึ่งมีสมาชิกกว่า 50 ล้านคนได้เผยในวันนี้ (7 ตุลาคม) ว่า ทางองค์กรได้ยื่นคำร้องกล่าวโทษไทยต่อองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) หนึ่งใน
สมาชิกหมายเลข 2315657
ว่าจ้างแรงงานเด็กอายุ18-19ปี
ถ้านายจ้าง จ้างเด็กอายุ18-19ปีทำงาน แล้วเซ็นสัญญาว่าจ้าง ให้เด็กเซ็นสัญญาโดยไม่มีผู้ปกครองมาเป็นพยานหรือหนังสือยินยอมจากพ่อแม่หรือผู้ปกครอง สัญญาจะเป็นโมฆะไหมคะ เนื่องจากนายจ้างจะฟ้องเด็ก เด็กมีความผิ
สมาชิกหมายเลข 8360705
สอบถามเกี่ยวกับเหตุการณ์ด้านล่างนี้ครับ
คือว่าผมโดนเลิกจ้างกระทันหันโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าและโดนหักเงินเดือนจากเงินเดือนตามที่ต้องได้รับครับ เนื่องจากทางจังหวัดผมพึ่งโดนน้ำท่วมมาแล้วผมก็ได้ไปทำงานเพราะน้ำท่วม เป็นเวลา 4วันแล้วพอน้ำลดผมก็ได
สมาชิกหมายเลข 5428254
อายุ15อยากทำงานผู้ปกคองไม่ยินยอม
ลูกชายอายุ15 อยากออกจากปวช.1เพื่อทำงาน แต่เราไม่ยินยอมเพราะตอนแรกขอทำหาเงินกินขนม แต่ตอนนี้จะมาลาออกจากรร.เพื่อทำงานเต็มตัวกับคนรู้จัก เราควรทำอย่างไร เบื้องต้นแจ้งผอ.แล้วว่าไม่ยินยอมให้ลูกลาออก และอบ
สมาชิกหมายเลข 5361546
คนไม่ดังนอนเขียน หลักสูตรการศึกษา ปัจจุบัน สมบรูณ์แบบจริงหรือ หรือ ว่าควรเพิ่มหลักสูตร พื้นฐาน
ในฐานะที่ผมก็เป็นคนไทยคนหนึ่ง และเป็นลูกจ้าง ในหลายๆที่ เลยได้รู้ว่า คนรุ่นใหม่ และรุ่นเก่า ไม่มีความรู้ เรื่อง กฎหมายบ้านเมือง และ กฎหมายแรงงาน เรื่องแรก เราพบว่าเยาวชนมากหมายไม่ได้รับการปลูกฝัง กฎหม
หวานจ๊วบ แช่เจี๊ยบ
พรรคประชาชน เชิญชวนนายจ้างอนุญาตให้ลา “วันมีประจำเดือน”
... สส.พรรคประชาชนชื่นชมกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานออกหนังสือเชิญชวนนายจ้างให้ “วันลามีประจำเดือนโดยได้รับค่าจ้าง” ระบุคือก้าวแรกที่สำคัญอนาคตเปลี่ยนจาก “แนะนำ” เป็นข้อบังคับ
ทาสแมว
ปทท ควรเปลี่ยนกฎหมายจากการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำเป็นการจ่ายโบนัสขั้นต่ำ X% ของกำไรและจ่ายเท่ากันหมดทุกคนเลยดีไหม?
"ค่าแรงขั้นต่ำ" ควรเป็นการแข่งขันเสรีและเป็นข้อตกลงระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง แต่เมื่อลูกจ้างทุกคนในทุกตำแหน่งทุกระดับชั้น ได้ร่วมมือร่วมใจกันเสียสละเวลาทำงานเพื่อองค์กรแล้ว ดังนั้นกำไรประจำปี
สมาชิกหมายเลข 6654990
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครพอรู้เรื่องการเรียนแบบ ทวิภาคี บ้างครับ นายจ้างใช้วิธีไหนเลี่ยงกฎหมาย สามารถใช้แรงงานเด็ก(ระดับ ปวช )อายุต่ำกว่า18ได้