หัวหน้าเซ็นผ่านงานให้แต่เจ้าของโรงงานไม่ให้ผ่าน..ต่อโปรแล้วก้อมาไล่ออก..ถ้าเป็นคุณจะทำอย่างไร

เราทำงานเป็นวิศวกรที่หนึ่งเป็นบริษัทเล็กๆ เราทำงานเป็นระยะเวลาอีก 1 อาทิตย์ครบ 3เดือน ซึ่งเราทำเรื่องขอใบรับรองเงินเดือนเพื่อไปยื่นซื้อบ้าน เราก้อได้ไปติดต่อฝ่ายบุคคล
เรา : พี่ครับผมจะขอใบรับรองเงินเดือน เพื่อไปยื่นซื้อบ้านอ่ะครับ
ฝ่ายบุคคล : เดี๋ยวพี่ไปถามซ้อก่อนนะว่าจะออกให้มั้ย
เรา : อ่อ ครับ
....หลังจากนั้น 1 วัน
ฝ่ายบุคคล : ซ้อบอกว่าต้องทำงานครบ 3 เดือนก่อนถึงจะออกให้
..
พอเราทำงานครบ 3 เดือนก้อไปขอใหม่ ฝ่ายบุคคลก้อไปถามซ้อเหมือนเดิม...ซื้อบอกต้องผ่านโปร
...พอหัวหน้าเราเซ็นผ่านโปรให้ เราก็ขออีกรอบนึง ....ฝ่ายบุคคลบอกว่าซื้อบอก 6 เดือนถึงให้ได้ นี่ยังไม่ครบ 6 เดือน แล้วอีกอย่างซ้อไม่อนุมัติผ่านงาน
ให้ตอโปรอีก 1 เดือน ซึ่งก้อคือ เดือนมีนาคม 2558 วันเมื่อวันที่ 16 เราหยุดงานเพื่อไปติดต่อธุระเรื่องบ้าน แล้วอาทิตย์นั้น โรงงานเราหยุด เสาร? อาทิตย์พอดี ก้อเป็นว่าเรา หยุดงาน 3 วัน พอวันอังคารที่ 17 เราไปทำงาน ฝ่ายบุคคลก็เรียกไปคุยบอกว่า ทางบริษัทไม่ให้หยุดงาน วันจันทร์และห้ามติดต่อกัน 3 วัน ซึ่งกฏข้อนี้ฝ่ายบุคคลไม่เคยแจ้ง .....แล้วฝ่ายบุคคลก้อย้อยถามว่า เราจะเอายังงัย เราก้อย้อนไปว่า สรุปพี่จะให้ผมออกใช่มั้ย...ฝ่ายบุคคลมันก้อพุดกลับมาว่า..งั้นพี่จะรายงานซ้อเจ้าขอโรงงานนะ ว่าน้องจะลาออก...

.....ซึ่งมีคนแนะนำให้เราไปแจ้งกรมแรงงาน...แต่เราไม่รุ้ว่ากรณีแบบนี้มันจะแจ้งได้หรอ...

..ใครเคยเจอแบบนี้แนะนำเราที