เมื่อไปสัมภาษณ์งานแล้วเจอคำถามแบบนี้จะตอบกันยังไงดี

คงตอบประมาณว่า คุณสมบัติ&ความสามารถของเรามีอะไรบ้าง ที่จะช่วยให้ทีม&งานสามารถไปสู่เป้าหมายได้
แชร์ความสามารถของตนเอง ให้ข้อมูลกับผู้สัมภาษณ์ และให้เขาเป็นผู้ตัดสินใจเอง

อาจอ้างถึงชีวิตการทำงานจริง ว่าสิ่งนี้อยู่นอกเหนืออำนาจการตัดสินใจของเรา
หน้าที่ของเราอาจทำได้แค่ให้ข้อมูลความสามารถของเรา และให้ผู้มีอำนาจพิจารณาตัดสินใจ

หากเขาอยากลองหยั่งเชิงจริง ๆ ก็คงตอบว่า เรารู้จักกับเพื่อน รู้แง่มุมอุปนิสัย ไม่ได้รู้ความสามารถในงาน
เพราะฉะนั้นเรามั่นใจว่า งานที่เราจะได้รับผิดชอบเหมาะกับคุณสมบัติ ประสบการณ์ ที่เรามี และเราทำงานให้เขาได้จริง

หากเขาบอกว่า ถ้าเพื่อนและเรามีความสามารถเท่ากันล่ะ? เราจะบอกว่า เรามั่นใจว่า เราทำได้ดีกว่า
ในแง่ที่ว่าเรารู้ใจตนเอง ว่าเราพร้อมอุทิศกำลังกายและใจให้กับงานที่เรารัก และมุ่งมั่นที่จะทำงานให้ประสบผลสำเร็จ
แต่เราไม่สามารถรู้ใจเพื่อนได้ บางที งานนี้อาจไม่ใช่งานที่เพื่อนรักก็ได้ แต่เราสามารถบอกคุณได้ตอนนี้ว่าเรามีความตั้งใจจริงในงาน

หากเค้าบอกอีกว่าหากเพื่อนความสามารถเท่ากัน มีใจทุ่มเทให้เหมือนกันล่ะ? ก็คงต้องถามกลับว่า
ในเมื่อคุณมีคนสองคนที่มีคุณสมบัติเหมือนกัน ก็คงอยู่ที่คุณแล้วว่าจะตัดสินใจเลือกใคร
แต่ถ้าจะให้ฉันเลือก ฉันขอเลือกตัวเอง เพราะฉันรู้จักตัวเอง รู้ความสามารถและความทุ่มเทของตนเอง
นี่เป็นความจริง (Fact) ไม่ใช่สิ่งสมมติแบบสถานการณ์ที่คุณให้เราตัดสินใจ