สมมุติว่าที่ปัจจุบันคุณได้รายได้ต่อเดือนประมาณ 60,000 บาท แต่ได้โบนัส 3 เดือน (ได้ราวๆนี้มาตลอด 7 ปี) ทำให้รายได้ต่อปีราวๆ 900,000 บาท
พอไปสัมภาษณ์กับที่ใหม่
1. คุณจะเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี เพื่อให้แน่ใจว่ารายได้ต่อปีเยอะขึ้นถึงแม้ที่ใหม่ไม่มีโบนัส
2. สมมุติบริษัทใหม่บอกคุณว่าจ่ายโบนัส 3 เดือนเท่ากัน คุณจะแน่ใจได้ยังไงว่าเค้าพูดจริงๆ จะน่าเกลียดไหมถ้าจะขอข้อมูลการจ่ายโบนัสย้อนหลังสัก 5 ปี จาก HR บริษัทใหม่
ผมเข้าใจว่าโบนัสเป็นเรื่องของผลประกอบการซึ่งไม่แน่นอน แต่อย่างน้อยข้อมูลย้อนหลังก็เป็นสถิติที่น่าสนใจ และมีประโยชน์ต่อการตัดสินใจสำคัญ
มีใครกังวลว่าย้ายงานแล้วรายได้ต่อปีจะลดลง เพราะที่ใหม่อาจจะจ่ายโบนัสน้อยกว่าที่เก่าไหมครับ
พอไปสัมภาษณ์กับที่ใหม่
1. คุณจะเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี เพื่อให้แน่ใจว่ารายได้ต่อปีเยอะขึ้นถึงแม้ที่ใหม่ไม่มีโบนัส
2. สมมุติบริษัทใหม่บอกคุณว่าจ่ายโบนัส 3 เดือนเท่ากัน คุณจะแน่ใจได้ยังไงว่าเค้าพูดจริงๆ จะน่าเกลียดไหมถ้าจะขอข้อมูลการจ่ายโบนัสย้อนหลังสัก 5 ปี จาก HR บริษัทใหม่
ผมเข้าใจว่าโบนัสเป็นเรื่องของผลประกอบการซึ่งไม่แน่นอน แต่อย่างน้อยข้อมูลย้อนหลังก็เป็นสถิติที่น่าสนใจ และมีประโยชน์ต่อการตัดสินใจสำคัญ