สงสัยนิดหน่อยค่ะ ถ้าเราทำงานในตำแหน่งที่ไม่มีให้ขยับขึ้นแล้ว
ในกรณีที่ยังอยู่บริษัทเดิม ปกติทำไงกับชีวิตกันบ้างอะคะ?  

ตำแหน่งที่ว่า ยกตัวอย่างก็ เช่น
- เลขา GM จะขยับขึ้น ก็คงต้องไปเป็น ผจก.เลย เพราะตำแหน่งของเลขา ตรงนี้ก็คือสูงสุด
- ผจก แผนก / ผู้ช่วยผจก. จะขึ้นไปสูงกว่านี้ ก็คงต้องรอให้คนเก่าลาออก/ตายกันเลยทีเดียว
- specialist สายต่างๆ เช่น graphic / programmer ฯลฯ

คือเงินเดือนก็ได้ขึ้นเรื่อยๆ ตามปกติ
สภาพแวดล้อมการทำงานก็ดี มีเบื่อบ้าง เครียดบ้าง
แต่ด้วยประสบการณ์ ก็ชิลๆ โดยรวมไม่ได้มีปัญหาอะไร
แบบนี้ จะอยู่ไปเรื่อยๆ
หรือว่า ต้องไปหาทักษะประสบการณ์เพิ่มเติม เพื่อจะได้ขยับไปทางอื่นบ้าง
หรือว่า เก็บเงินทุน แล้วทำกิจการของตัวเอง
คิดว่าไงกันอะคะ?



...