หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
[PMS] เป็นไปได้ไหมที่ performance ของหัวหน้าสายงานได้ D แต่ Performance ของคนในสายงาน ได้ A เฉลี่ย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การบริหารจัดการ
การตลาด
[PMS] เป็นไปได้ไหมที่ performance ของหัวหน้าสายงานได้ D แต่ Performance ของคนในสายงาน ได้ A เฉลี่ย
Logic มันเปนไปได้ไหม ขอความเห็นครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ศูนย์รับบริจาคของมือสอง ข้อเสนอช่วยผู้ประสพภัยน้ำท่วม
แนะนำรัฐบาล หรือ องค์การปกครองส่วนท้องถิ่น ตั้งศูนย์รับบริจาคของมือสอง หรือ ทำตลาดสินค้ามือสอง ประชาสัมพันธ์รับบริจาค หรือ ระดมคนในจังหวัดข้างเคียงเข้าขายในราคาถูก ให้แก่ผู้ประสพภัย เช่น เฟอร์นิเจอร์
สมาชิกหมายเลข 7873663
ถ้าคุณเป็นบอส อยากรับ “คนที่ทำงานเก่งแต่เข้าสังคมไม่เก่ง”หรือรับ “คนที่ทำงานไม่เก่งแต่เข้าสังคมเก่งมากๆ” เข้าทำงาน
ถ้าให้เลือกระหว่าง “คนที่ทำงานเก่งแต่เข้าสังคมไม่เก่ง” กับ “คนที่ทำงานไม่เก่งแต่เข้าสังคมเก่งมากๆ” อยากรับคนแบบไหนเข้าทำงานคะ
สมาชิกหมายเลข 2977449
ตอนนี้เลยนะ "อยากบอกหัวหน้าว่า" ..... [ใครอยากบอกอะไรหัวหน้าของตัวเอง.....บอกเลย]
ตอนนี้เลยนะ "อยากบอกหัวหน้าว่า" .....
NEZ
หัวหน้าอิชั้นลาออกแล้ว อิชั้นจะอยู่ยังงัยที่ไม่มีที่เลียค่ะ
.....
สมาชิกหมายเลข 5580222
หัวหน้ามีนิสัยแบบนี้ควรทำไงดี
แกค่อนข้างสกปรก ถ้าเทียบคนในที่ทำงานส่วนใหญ่ ไม่ถึงกับสกปรกมากจนน่าเกลียด แต่ถ้าเทียบโดยรวมถือว่าสกปรกมากกว่าคนอื่น ทั้งกลิ่นตัวแรง(กว่าคนอื่น)และสภาพภายนอกด้วย เหมือนแกรู้ตัวนะครับ 
สมาชิกหมายเลข 8554235
คำถามเกี่ยวกับโปรแกรมบริหารจัดการโรงแรม และเรื่องอื่นๆ (เพิ่งเริ่มต้น)
สวัสดีครับ ข้อมูลเบื้องต้นคือผมอยากเริ่มธุรกิจโรงแรมขนาดเล็กประมาณ 30 ห้องโดยมีคำถามที่อยากรู้ รบกวนผู้รู้ช่วยตอบเป็นข้อๆดังนี้ หากคำถามของผมเป็นเชิงใช่หรือไม่ แต่คุณสามารถตอบได้กว้างกว่าหรือมีข้อแนะ
สมาชิกหมายเลข 1415270
มองมุมกลับ พนักงานที่กล้าเป็นแกนนำสมาชิกสหภาพแรงงาน ประสิทธิภาพการทำงานของเขาต้องเป๊ะ อยู่นะ...
เพราะคงเป็นที่เพ่งเล็งของบริษัท และ ผู้บริหาร กว่าพนักงานปกติ พลาดคือตายแหงๆ
สมาชิกหมายเลข 7087614
นายจ้างจ่ายเงินเดือนล่าช้าควรทำอย่างไรดีครับ
กรณีทำงานกับบริษัทรับเงินสด บริษัทค้างเงินเดือนมา 2 เดือนกว่าเเล้ว บริษัทให้เหตุผลว่า ช่วยเหลือบริษัทเพราะเกิดการสู้รบทางชายแดนจึงไม่สามารถ ส่งสินค้าได้ ทำให้บริษัทขาดรายได้ บริษัทจึงลดเงินเดือน จากที
สมาชิกหมายเลข 9191332
เกษียณปีนี้ คิดว่าลูกน้องคนนึงในทีมได้ขึ้นแทนแน่ เพราะมีการส่งซิกเป็นนัยๆ แต่ผู้บริหารเรียกไปคุยแบบนี้ น้องจะตุ๊บไหมคะ
ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9029992
กำลังจะไปเป็น Manager ได้แบบงงๆ มันต้องเก่งกาจเป็นยอดคนเลยไหมถึงจะอยู่ในตำแหน่งนั้นได้
กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา
สมาชิกหมายเลข 8071696
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การบริหารจัดการ
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
[PMS] เป็นไปได้ไหมที่ performance ของหัวหน้าสายงานได้ D แต่ Performance ของคนในสายงาน ได้ A เฉลี่ย
Logic มันเปนไปได้ไหม ขอความเห็นครับ