หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
[PMS] เป็นไปได้ไหมที่ performance ของหัวหน้าสายงานได้ D แต่ Performance ของคนในสายงาน ได้ A เฉลี่ย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การบริหารจัดการ
การตลาด
[PMS] เป็นไปได้ไหมที่ performance ของหัวหน้าสายงานได้ D แต่ Performance ของคนในสายงาน ได้ A เฉลี่ย
Logic มันเปนไปได้ไหม ขอความเห็นครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมองค์กร นายใหญ่ๆ เลือกซื้อตัว "หัวหน้า" จากองค์กรอื่น แทนที่จะเลือกสร้างจากคนใน??
ทำไมองค์กร นายใหญ่ๆ เลือกซื้อตัว "หัวหน้า" จากองค์กรอื่น แทนที่จะเลือกสร้างจากคนใน??
NEZ
ตอนนี้เลยนะ "อยากบอกหัวหน้าว่า" ..... [ใครอยากบอกอะไรหัวหน้าของตัวเอง.....บอกเลย]
ตอนนี้เลยนะ "อยากบอกหัวหน้าว่า" .....
NEZ
ถ้าคุณเป็นบอส อยากรับ “คนที่ทำงานเก่งแต่เข้าสังคมไม่เก่ง”หรือรับ “คนที่ทำงานไม่เก่งแต่เข้าสังคมเก่งมากๆ” เข้าทำงาน
ถ้าให้เลือกระหว่าง “คนที่ทำงานเก่งแต่เข้าสังคมไม่เก่ง” กับ “คนที่ทำงานไม่เก่งแต่เข้าสังคมเก่งมากๆ” อยากรับคนแบบไหนเข้าทำงานคะ
สมาชิกหมายเลข 2977449
หัวหน้าอิชั้นลาออกแล้ว อิชั้นจะอยู่ยังงัยที่ไม่มีที่เลียค่ะ
.....
สมาชิกหมายเลข 5580222
คำถามเกี่ยวกับโปรแกรมบริหารจัดการโรงแรม และเรื่องอื่นๆ (เพิ่งเริ่มต้น)
สวัสดีครับ ข้อมูลเบื้องต้นคือผมอยากเริ่มธุรกิจโรงแรมขนาดเล็กประมาณ 30 ห้องโดยมีคำถามที่อยากรู้ รบกวนผู้รู้ช่วยตอบเป็นข้อๆดังนี้ หากคำถามของผมเป็นเชิงใช่หรือไม่ แต่คุณสามารถตอบได้กว้างกว่าหรือมีข้อแนะ
สมาชิกหมายเลข 1415270
หัวหน้ามีนิสัยแบบนี้ควรทำไงดี
แกค่อนข้างสกปรก ถ้าเทียบคนในที่ทำงานส่วนใหญ่ ไม่ถึงกับสกปรกมากจนน่าเกลียด แต่ถ้าเทียบโดยรวมถือว่าสกปรกมากกว่าคนอื่น ทั้งกลิ่นตัวแรง(กว่าคนอื่น)และสภาพภายนอกด้วย เหมือนแกรู้ตัวนะครับ 
สมาชิกหมายเลข 8554235
JJNY : "วิโรจน์"มองเหตุบึ้มใต้│ปชน.ใช้ภารกิจนำบุคคล ไม่มีมุ้ง│คิวบาลั่นพร้อมสู้ตาย│ไทยตอนบนหนาวเย็น ใต้มีฝนเล็กน้อย
"วิโรจน์" มองเหตุบึ้มใต้ไม่ควรด่วนสรุปเป็นการเมืองhttps://tna.mcot.net/tna/th/news/list/139999. .ตลาดจอมทอง 12 ม.ค. - "วิโรจน์" มอง ไม่ควรด่วนสรุปเหตุบึ้มชายแดนใต้เป็นการเมือง
สมาชิกหมายเลข 3185627
รีวิวการทำงานที่ บริษัทไทย อกริฟู้ดส์ หน่อยค่ะ
เห็นมีกระทู้เปรยๆว่าหนีไป ไม่รู้ว่าตอนนี้เป็นยังไงมีคใครเคยทำไหมคสาฝำนักงานใหญ่ พระราม3 เป็นเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ ตรงสาย แต่ได้ภาษาเขาจะนัดสัมภาษณ์ค่ะ ลังเลใจมากเลย เพรามีทำที่บ.นึงต่างชาติอยู่ ม
สมาชิกหมายเลข 9234345
MK กับ CS ลูกค้าสัมพันธ์ > Call Center 1642 ที่ไม่มีกริยามารยาท ไม่นอบน้อม
ลูกค้าสัมพันธ์ cs > งาน call center 1642 แผนกเดียวกันหรือไม่ ชุปเปอร์ไวเชอร์ กุชพร, หัวหน้างาน รัชติกาล, ผจก cs ลูกค้าสัมพันธ์ ทำกริยามารยาทที่ไม่มืออาชีพ กรรมการบริหาร MK ไม่ลงมาดู 1. ไม่ส่งไป
สมาชิกหมายเลข 9173820
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...
สมาชิกหมายเลข 2196268
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การบริหารจัดการ
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
[PMS] เป็นไปได้ไหมที่ performance ของหัวหน้าสายงานได้ D แต่ Performance ของคนในสายงาน ได้ A เฉลี่ย
Logic มันเปนไปได้ไหม ขอความเห็นครับ