หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอถามคำถามอีกรอบยังไม่เคลียร์ เกี่ยวกับ กฎหมายใหม่กองทุนเงินทดแทน ที่ออกมาใหม่วันที่ 26 ก.พ 58 ที่ให้นายจ้างต้องจ่าย
กระทู้คำถาม
ปัญหาสังคม
http://www.sso.go.th/wpr/uploads/uploadImages/file/ratchakitcha4212558.pdf
กฏหมายใหม่ ตามนี้ค่ะ สรุปว่าลูกจ้างเจ็บป่วย นายจ้างต้องจ่ายให้ใช่หรือไม่ แล้วประกันสังคมที่โดนหักไปทุกเดือน ไม่ได้ช่วยอะไรแล้วเหรอคะ
ผิดพลาดประการใด ขออภัยด้วยนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประกาศใหม่ เกี่ยวกับ กำหนดอัตราค่ารักษาพยาบาลที่ให้นายจ้างจ่าย
เพิ่งเข้าไปอ่านมา http://www.sso.go.th/wpr/uploads/uploadImages/file/ratchakitcha4212558.pdf ถ้าเป็นนายจ้าง รายเล็กๆ นี่เหนื่อยเลยนะกับค่ารักษาพยาบาลที่ต้องจ่ายเองให้กับลูกจ้าง โดยที่ ประกันสังคม จะไม
แทนทอง
สงสัยค่ะว่า ปกส. รพ.รัฐ เช่น จุฬา, ศิริราช, รามา ถ้ามีนโยบายไม่รับผกต.เพิ่มแล้ว ทำไมยังมีรายชื่อรพ.ให้เลือกในทุกปีอยู่คะ
คือเช่น รพ.จุฬา ศิริราช รามา เห็นว่าไม่รับผกต.เพิ่ม แต่ทำไมในทุกๆช่วงต้นปี มีรายชื่อรพ. ในใบที่ให้เลือกปกส. คะ? >> http://www.sso.go.th/wpr/uploads/uploadImages/file/hospitallist2559.pdf คือถ้า
สมาชิกหมายเลข 1428333
ผมจ่ายประกันสังคมแบบนี้จะดูหัวหมอไปรึเปล่า
ประกันสังคมมาตรา40แบบสมัครใจมีในส่วนที่เป็นเงินบำนาญชราภาพ รูปแบบที่3หรือ1+3ก็ได้ http://www.sso.go.th/wpr/uploads/uploadImages/file/Moo40-1.jpg พอลองเก็บข้อมูลดูก็มีจุดที่น่าสนใจอยู่ 1. ต้องจ่ายเงิ
mastergear
วิธีการส่งลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาล
ในกรณีที่ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ทางนายจ้างจึงต้องส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาทันที ซึ่งนายจ้างต้องทำการส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาลหรือแบบ กท.44 โดยไม่ต้องจ่ายค่ารัก
สมาชิกหมายเลข 4294339
ทำไม.ผมต้องเป็นผู้ต้องหาคดี.นายจ้างไม่จดทะเบียน..ทั้งๆที่ผมไม่ได้เป็น หจก หรือบริษัท
มีลูกน้องคน1มาทำงานรายวันกับผม.โดยผมจ้างรายวัน(ผมได้การขึ้นทะเบียน.ผมไม่มี หจก หรือบริษัท) รับเหมาทำงานทั่วไป...วันนั้นเกิดอุบัติเหตุกับเขา...เขามีประกันสังคม..(ผมไม่ได้ทำให้เขา)เขาอ้างสิทธิ์ประกันสัง
สมาชิกหมายเลข 7564433
ปี 2569 จ่ายประกันสังคมเพิ่ม 875 บาท/เดือน ได้สิทธิอะไรเพิ่มบ้าง และ ลดเงินสมทบ 9 จังหวัดน้ำท่วม ม. 33 - 39 6 เดือน
สำนักงานประกันสังคมประกาศปรับเพิ่มเงินสมทบในปี 2569 เพิ่มขึ้น 875 บาทต่อเดือน เพื่อเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตนครอบคลุมมากขึ้น ทั้งกรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ว่างงาน และเงินบำนาญ พร้อมสิทธิทำฟันและรับย
parn 256
บังคับใช้แล้ว!‘กฎหมายแรงงาน’เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย
7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป
parn 256
วิธีการส่งลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาล
ในกรณีที่ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ทางนายจ้างจึงต้องส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาทันที ซึ่งนายจ้างต้องทำการส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาลหรือแบบ กท.44 โดยไม่ต้องจ่ายค่ารัก
สมาชิกหมายเลข 1799067
มนุษย์เงินเดือนเตรียมตัว! ฐานเงินเดือนเกิน 17,500 บาท เตรียม จ่ายประกันสังคมเพิ่ม จาก 750 เป็น 875 บาท เริ่มปี 2569
ประกันสังคม เปิดสิทธิประโยชน์ใหม่ หลังเตรียมปรับเพดานค่าจ้างใหม่ในปี 2569 ระบุปี 2569-2571 จะมีการปรับเป็นค่าจ้าง 17,500 บาท ผู้ประกันตนต้องจ่ายเงินสมทบสูงสุด 875 บาทต่อเดือน นอกจากได้สิทธิปร
สมาชิกหมายเลข 2933266
การขออนุญาตจัดการชุมนุมในพื้นที่จังหวัดกรุงเทพมหานคร | มีตราประทับลงบนใบขออนุญาตหรือยัง?
เศรษฐกิจหมุนเวียนสำคัญอย่างหนึ่ง ที่นายทุนกระจายไปให้ พนักงานประจำ ร้านค้า พนักงานรายวัน - ไม่เกิดการจ้างงานที่ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ประกันสังคม ที่ต้องขึ้นทะเบียนตามกฎระเบียบให้ถูกต้องตามกฎหมาย - ไม่เกิ
สมาชิกหมายเลข 8421065
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอถามคำถามอีกรอบยังไม่เคลียร์ เกี่ยวกับ กฎหมายใหม่กองทุนเงินทดแทน ที่ออกมาใหม่วันที่ 26 ก.พ 58 ที่ให้นายจ้างต้องจ่าย
กฏหมายใหม่ ตามนี้ค่ะ สรุปว่าลูกจ้างเจ็บป่วย นายจ้างต้องจ่ายให้ใช่หรือไม่ แล้วประกันสังคมที่โดนหักไปทุกเดือน ไม่ได้ช่วยอะไรแล้วเหรอคะ
ผิดพลาดประการใด ขออภัยด้วยนะคะ