หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครเคยมีประสบการณ์ใน 1 ปีทำงานหลายๆทีบ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
อยากทราบว่า ใน 1 ปี เมื่อเข้าไปทำงานแล้ว คุณเจอกับเนื้องานที่ไม่ใช่ เพื่อนร่วมงานที่ไม่ดี หรือหัวหน้างานที่ไม่ดี มีใครทำงานได้ไม่กี่เดือนแล้วลาออกหางานใหม่บ้าง หรือระหว่างนั้นหางานที่ใหม่ให้ได้ก่อนแล้วลาออก และเวลาสมัครงานอันใหม่หรือไปสัมภาษณ์คุณเขียนประสบการณ์ที่ได้ทำเพีงไม่กี่เดือนลงเรซูเม่หรือป่าว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฝ่ายบุคคล ในช่วงสถานะการณ์ COVID เจออะไรกันบ้างคะ เล่าสู่กันฟังหน่อยค่าาา
เราเองทำงานด้านฝ่ายบุคคล ลักษณะงาน คือ แถบจะทำทุกอย่างของอยู่แล้ว เราแค่อยากจะแชร์หรือเล่าสู่กันฟัง บริษัท ที่เราทำงานถือว่าเป็นบริษัทใหญ่ และ มีพนักงาน 700+ พู
น้องข้าวแกง
สัมภาษณ์งาน 2 รอบ ทำไปเพื่ออะไร
วันนี้ไปสัมภาษณ์มา น่าสนใจ เพราะคุณสมบัคิตรงและใกล้บ้านด้วย สัมภาษณ์กับฝ่าบบุคคลเสร็จก็สัมภาษณ์โดยตรงกับหัวหน้า สุดท้ายฝ่ายบุคคลบอกให้มาสัมภาษณ์รอบสองวันจันทร์
สมาชิกหมายเลข 3333599
การสัมภาษณ์งานกับHRในขั้นแรก และสัมภาษณ์กับหัวหน้างานในขั้นที่2 เนื้อหา รูปแบบแตกต่างกันอย่างไรคะ
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ การสัมภาษณ์งานกับHRในขั้นแรก และสัมภาษณ์กับหัวหน้างานในขั้นที่2 จากประสบการณ์ของเพื่อนๆ เนื้อหา รูปแบบวิธีการสัมภาษณ์แตกต่างกันอย่างไรหรือป่
pompomboomboom
ทำงานได้ 1 เดือน แล้วลาออก ควรเขียนประสบการณ์ไว้ในเรซูเม่หรือไม่
ถ้าทำงานได้ 1 เดือน แล้าออกมาหางานใหม่ควรเขียนประสบการณ์ไว้ในเรซูเม่ไหม และเวลาสัมภาษณ์ควรบอกไหมว่าเคยทำงานมาแค่ 1 เดือนน ถ้าบอกไปว่าเคยทำงานมาหนึ่งเดือนควรบอกเ
สมาชิกหมายเลข 1467217
สัญญาระบุแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันแต่หัวหน้าให้แจ้งล่วงหน้า6เดือน
สัญญาบริษัทระบุแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันแต่หัวหน้าบอกสำหรับการเป็นลูกน้องเขา ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า6เดือน อันนี้บอกตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์งาน ถ้าเราได้งานใหม่คงไม่มีที่ไห
แก๊งขนมไม้
รบกวนเพื่อนๆหรือ HR ที่มีประสบการณ์การสมัครงานหน่อยค่ะ
พอดีว่าดิฉันเพิ่งจะสัมภาษณ์งานไป สัมภาษณ์ผ่านหมดแล้วนะค่ะ ได้คุยกะ HR, หัวหน้าแผนก, และก็คุยกะเจ้าของเเล้ว ตกลงกันเรื่องเงินเดือนและวันเริ่มงานเรียบร้อยเเล้วค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2621414
เพิ่งทำงานมาได้ 5 เดือน ถ้าจะสมัครที่ใหม่ควรเขียนในเรซูเม่หรือไม่
เราเพิ่งจบ ทำงานที่แรกเพิ่งผ่านโปรมาได้เดือนเดียว แต่รู้ว่างานที่ทำอยู่ยังไม่ใช่ตัวเราเลย อยากลาออกเพราะทำงานไปก็เครียดมากจนไมเกรนขึ้น แรกๆ ก็คิดว่ายังไม่ชินกับ
นายน้อยชูกุนของบ่าว
หางานใหม่ ไม่ง่ายอย่างที่คิด ติดเรื่องเดียว….
ตอนนี้กำลังมองหางานใหม่ อิงจากงานที่มีประสบการ์ณ แล้วไปสัมภาษณ์พร้อมอุ้มผลงานไป หลายที่มากๆ ๆ ทั้งออนไลน์ และพบปะ บางที่ก็ผ่าน แต่สิ่งทีมักจะติดปัญหาเลยคือ เงิน
สมาชิกหมายเลข 7578277
รอผล SCG ใช้เวลากี่วัน
เพิ่งได้สัมภาษณ์ SCG รอบ Pre-screen อยากรู้ว่าปกติเขาใช้เวลากว่าจะประกาศผลกี่วัน แล้วถ้าเราไม่ผ่านเขาจะบอกด้วยไหม??
สมาชิกหมายเลข 8696189
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครเคยมีประสบการณ์ใน 1 ปีทำงานหลายๆทีบ้าง