ปรึกษาปัญหาการมีเจ้านายหลายคน รวมถึงมนุษย์ป้าในที่ทำงาน

จขกท เป็นเด็กที่ขยันทำงาน อยากเรียนรู้งาน ทำงานบริษัทต่างชาติ ที่มีคนไทยสูงวัย และหัวโบราณอยู่เยอะ ระบบ seniority แรง จขกท ผลงานเข้าตานายฝรั่งคนเก่าจนได้รับคำชมตลอด ตอนนี้เรามีเจ้านายฝรั่งเข้ามาใหม่มาแทน 2 คน คนไทยผู้หญิงทำมาเป็น 20 ปี ค่อนข้างมีอายุ 1 คน นายฝรั่งจะตำแหน่งสูงกว่า เวลาทำงานนายหญิงคนไทยมักกีดกันไม่ให้มีส่วนร่วม ไม่สอนงาน ไม่เรียกประชุม ปฏิเสธงานที่เจ้านายฝรั่งสั่งมาแทนเรา ทำให้เราดูเป็นคนเกี่ยงงาน และไม่มีผลงานออกมา คนไทยชอบบ่นให้ฟังว่านายฝรั่งสั่งงานเยอะ แต่ก็ไม่กระจายงาน เพราะอยากได้ผลงานเอง คนไทยดันเอาไปให้ admin ช่วยทำงานในส่วนของเราแทน บ่นต้องเดินทางนอกสถานที่บ่อยๆ ไม่อยากไป (ก็เอางานไปตลอด ฟันโอทีตลอด) ฝรั่งก็คิดว่าเราเป็นคนปฏิเสธไม่ยอมไป

สร้างกระแสเกลียดชังเราในที่ทำงานในทุกเรื่อง เช่น เราไม่ทำเลยต้องให้ admin ทำ เวลาเราไม่ใส่เสื้อโลโก้บริษัท ก็จะเอาเราไปเม้าส์เป็นอีกเรื่องหนึ่ง หาว่าไม่ทำตามคำสั่ง (แต่นายฝรั่งใหญ่ไม่เคยว่า ไม่เคยออกกฎให่ใส่)  เป็นต้น  ตอนนี้เราดูเป็นคนเลวในสายตาทุกคน โดน anti ไม่ให้เข้าร่วมงาน เข้าร่วมประชุม โดยที่มันสะสมไปเรื่อยๆ และนายฝรั่งคนใหม่เข้าใจว่าเราไม่สามารถทำไหว เป็นคนทำงานช้า ทั้งๆที่ไม่ใช่แบบนั้น

เป็นคุณจะทำยังไงกันคะ

1. บอกนายฝรั่ง ถามตรงๆ แล้วบอกไปเลยว่าคนไทยไม่อยากให้เราทำ ทั้งๆที่เราอยากช่วย (คิดหลายตลบมาก มันเรียงถ้อยคำออกมายาก กลัวฝรั่งไปบอกคนไทย เพราะเค้าไม่เข้าใจระบบ seniority แล้วก็กลัวเค้ามองเราไม่ professional)
2. ทนๆทำไป ไม่มีงานก็ชิวดี (ผลประเมินออกมาไม่แฟร์ค่อยว่ากัน)