คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
เรื่องหาคน เป็นสิ่งที่จำเป็นแน่นอนครับ เพียงแต่ว่า คุณจะหาคนที่มีประสพการณ์ได้ยังไง เพราะแม้งานจะน้อยกว่าคน แต่บ่อยครั้งที่เราจะเจอแต่ อะไรก็ไม่รู้มาสมัคร ไม่ได้ใกล้เคียงกับความต้องการของคุณเลย ดังนั้น ปัญหาของ จขกท คือ จะหาคนยังไง ถึงจะได้มาช่วยกันจริง ไม่ใช่เอามาฝึก หรือถ้าเป็น PM จะไปทะเลาะกับลูกค้าไม๊ แค่นี้ละครับ ฝากไว้นิดๆหน่อยๆ
แสดงความคิดเห็น
.. [ธุรกิจ IT] ไม่สามารถรับงานเพิ่มได้ ทั้งที่งานเข้าเยอะ เหมือนเกิดคอขวด ควรบริหารจัดการยังไงดีครับ ?
แต่มีทีม dev มีนายทุน..
ตอนนี้งานเข้าเยอะมาก แต่เหมือนติดคอขวด รับงานมากกว่านี้ไม่ไหว (เพราะตัวเองมีเวลาแมเนจได้เท่านี้)
ไม่รู้ว่าจะหาเลขาเพิ่ม (เช่น ไว้ช่วยทำเอกสารเกือบทั้งหมด ไว้ช่วยดีลงาน..)
หรือหา PM มาช่วยแมเนจโปรเจค (และดีลงาน) ดีครับ เพราะอยากจะรับงานได้มากขึ้น (ขนาดกรองงาน กรองลุกค้าแล้วนะครับ -.-)
ขอคำแนะนำหน่อยครับ ขอบคุณมากครับ