หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แฟนถูกเลิกจ้าง ไม่บอกล่วงหน้า บอกวันนี้ให้ออกวันนี้ ไม่ได้ทำผิดอะไรตามกฎหมาย ติดที่ตรงไม่ได้มีสัญญาจ้าง
กระทู้คำถาม
ภาคอีสาน
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
ปัญหาชีวิต
คุ้มครองผู้บริโภค
และระยะเวลาการทำงานยังไม่ถึง 120 วันครับ
ทำงานเกินวันละ 8 ชม. อีก
ช่วงแรกๆ ทำ ตั้งแต่ 09.30-21.30 เวลาพัก ยังไม่มีให้
สวัดดิการ/ประกันสังคมไม่มี
ลักษณะงานเป็นยิม มวยไทยครับ
*แต่ที่สำคัญเขาจ้างเราโดยที่ไม่ทำสัญญาจ้าง*
แบบนี้เรียกร้องอะไรได้ไหมครับ
ปล.นายจ้างท้า ไปฟ้องศาลเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอแนวทางสู้กับประกันสังคมเอาเงินว่างงานหน่อยค่ะ
คือบริษัทเราปิดสาขาในจังหวัดที่เราอยู่ให้ย้ายเข้าสำนักงานใหญ่ ถ้าใครไม่ย้ายก็คือตกลงเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างจ่ายชดเชยตามกฎหมายเรียบร้อย เราก็ยื่นว่างงานขอรับเงิน
สมาชิกหมายเลข 2168990
ทำงานไม่มีสัญญาจ้าง ออกแบบไม่เขียนใบลาออกได้ไหม
คือตอนเราสมัครงาน นายจ้างให้เราเขียนแค่ใบสมัครค่ะ แต่ไม่มีการทำสัญญาจ้างหรือให้กรอกประกันสังคมแบบที่อื่นที่เราเคยทำพาร์ทไทม์มาก่อนเลย กฎของบริษัทก็ไม่มีแจ้งอะไร
สมาชิกหมายเลข 6388006
นายจ้าง จ้างโดยตรงโดยการทำสัญญาจ้างใช้เงินส่วนตัวจ้าง
นายจ้างเป็นชาวต่างชาติจ้างคนขับรถกับแม่บ้านโดยการทำสัญญานายจ้างเป็นชาวต่างชาติจ้างคนขับรถกับแม่บ้านโดยการทำสัญญาจ้างอย่างถูกต้องมีลูกจ้างโดยตรงทั้งหมดสองคนแบบนี
สมาชิกหมายเลข 7706421
ถ้านายจ้างเอาเปรียบเรามากเกินไป ทำอะไรกับนายจ้างได้บ้าง
เรามีเรื่องอยากถามหน่อยค่ะ เกี่ยวกับพวกจ้างงาน คืองานที่เราทำ เข้างาน 8.30 น. เวลาเลิกงานคือ 6โมง บางวัน เลิก 21.30 น. แต่วันที่เลิกงานดึกนายจ้างไม่มีโอให้นะคะ
สมาชิกหมายเลข 4945171
ร่วมงานกับ บริษัทแมนพาวเวอร์
สอบถามเพื่อนๆหน่อยครับ ใครเคยได้ร่วมงานทำงานกับ บริษัทแมนพาวเวอร์ บ้างครับ และบริษัทนี้เป็น outsource ที่มีสวัดดิการต่อพนักงานอย่างไรบ้างครับ และดีไหมครับ สัญญา
สมาชิกหมายเลข 2638033
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
เป็นลูกจ้างไม่มีสัญญามา 5 ปี หักภาษี ณ.ที่จ่ายด้วย จ่ายประกันสังคมเองมาตลอด นายจ้างจะจับเซ็นสัญญา
ไม่ทราบเหตุผล และบอกว่าสัญญาเป็นจ้างเหมารายปี ไม่จ่ายประกันสังคมให้ เงินเดือนสองหมื่นต่อเดือน ไม่มีสวัสดิการใดๆเลย กลัวไปเรียกร้องให้นายจ้างจ่ายประกันสังคมให้ เ
cat123456
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะ
สมาชิกหมายเลข 6668888
ทำงานได้ค่าแรงตามผลงาน แต่โดนหักเงินเพราะมาสาย ได้เหรอ??? ได้ไหม???
ขออนุญาตเกริ่นนำก่อนนะ เพื่อให้เห็นภาพรวมของลักษณะงาน บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นบริษัทรับเหมาก่อสร้าง และให้บริการขายดินสำหรับถมที่หรือทำถนน โดยหน้าที่ของเราคือด
สมาชิกหมายเลข 8904282
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ภาคอีสาน
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
ปัญหาชีวิต
คุ้มครองผู้บริโภค
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แฟนถูกเลิกจ้าง ไม่บอกล่วงหน้า บอกวันนี้ให้ออกวันนี้ ไม่ได้ทำผิดอะไรตามกฎหมาย ติดที่ตรงไม่ได้มีสัญญาจ้าง
ทำงานเกินวันละ 8 ชม. อีก
ช่วงแรกๆ ทำ ตั้งแต่ 09.30-21.30 เวลาพัก ยังไม่มีให้
สวัดดิการ/ประกันสังคมไม่มี
ลักษณะงานเป็นยิม มวยไทยครับ
*แต่ที่สำคัญเขาจ้างเราโดยที่ไม่ทำสัญญาจ้าง*
แบบนี้เรียกร้องอะไรได้ไหมครับ
ปล.นายจ้างท้า ไปฟ้องศาลเลย