สวัสดี ชาวพันทิพทุกท่าน
         เด็กใหม่รายงานตัว สำหรับกระทู้นี้เป็นกระทู้ที่ 3 ของผมนะครับ ผิดพลาดประการใดต้องกราบขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วย
------------------------------------------
ขอเริ่มเลยละกันครับ
      ผมทำงานอยู่ในบริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่งในประเทศไทยเรานี้แหละครับ พอดีช่วงนี้เค้ามีการพูดคุย ทั้งข่าวจริง ข่าวลือ ข่าวไม่ลือ เกี่ยวกับการลา ของพนักงาน ทั้งเรื่อง ลาป่วย พักร้อน และลากิจ ซึ่งไอ้ลากิจนี่แหละที่ทำให้ผมค้างคาและมีคำถามเกิดในใจหลายอย่าง (ผมถาม HR. ไปแล้วได้คำตอบตามที่จะกล่าวต่อไป)
       จากข่าวที่ได้ยินมา (ข่าวลือ ข่าวลวง ข่าวจริง) คือว่า บริษัทจะอนุญาตให้พนักงาานใช้ลากิจได้เฉพาะกรณีที่ "พนักงานไปติดต่อราชการเท่านั้น" ถ้านอกเหนือจากนี้ถือเป็นพักร้อน (ลาป่วยถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์ก็ถือว่าลากิจ)
--------------------------