อยากปรึกษาเรื่องลาออกค่ะ

บอกลาออกไป แต่ไม่ครบ 30 วันค่ะ
อยากทราบว่ากฎหมายปัจจุบัน มีระบุไหมคะว่าถ้าบอกล่วงหน้าไม่ครบ 30 วันแล้วจะเป็นความผิด
บริษัทมี สิทธิ์ ไม่ให้ออกจากงานได้ไหมคะ
แล้วถ้าเราต้องการออกวันที่ 6 มีนา แต่บริษัทไม่อนุญาต แบบนี้ทำได้ไหมคะ?
หรือถ้าบริษัทให้เลื่อนวันลาออก แบบนี้ทำได้ไหมคะ?
ตอนนี้เราเข้าใจว่า การแสดงเจตนาของเราว่าอยากลาออกวันที่ 6 มีนา
จะถือว่าวันที่ 6 มีนา เป็นวันที่การจ้างงานยุติลง
เราเข้าใจถูกไหมคะ?
ถามเยอะหน่อย
รบกวนด้วยนะคะ
ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่