ข้อ 1 ทำงาน จ.-ส. หน้าที่รับผิดชอบ "น้อย" เช่นทำเงินเดือนอย่างเดียว รับเงิน 16,000 บ.
ไม่มี Ot ไม่มีเบี้ยขยัน ที่สำคัญไม่มีโบนัสประจำปี
ข้อ 2 ทำงาน จ-ศ. หน้าที่รับผิดชอบ "สากกะเบือยันเรือรบ" รับเงิน 16,000 บ.
ไมีมี Ot แต่มีเบี้ยขยัน 200 300 400 ตามขั้นบันได โบนัสประจำปี
ยังไม่แน่ใจ เพราะบริษัทเพิ่งเปิดไม่กี่เดือน อนาคตอาจไม่มีโบนัสก็ได้ (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
ข้อ 3 รอสัมภาษณ์บริษัทอื่นที่ได้โบนัสประจำปีชัวร์ๆ
ปกติอยู่ที่เก่าฟิกตายตัว 2 เดือน ก็ว่าน้อยแล้วนะ บางบริษัทดาวน์รถได้
แต่พอมาเจอบริษัทที่กำลังตัดสินใจจะทำ "โบนัสไม่มีอะไรการันตีว่าจะได้แน่นอนในอนาคต"
รู้สึกเคราะห์ซ้ำกรรมซัดหนักกว่าเดิม
ปล.นี่ถ้าเพื่อนร่วมงานเก่ารู้คงหัวเราะ แทนที่จะออกไปแล้วได้ดีกว่าที่เดิม
เป็นคุณเลือกแบบไหนคะ
ถามใจเรา เราอยากได้โบนัสอย่างน้อยขั้นต่ำ 1 เดือน เพราะอย่างน้อยจะได้เอาไปโปะหนี้บัตรเครดิตได้
*** ปิดโหวต วันที่ 15 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2558 เวลา 13:57:53 น.
1. กำลังตัดสินใจรับงาน ปัญหาคือ
คุณลืมตอบคำถามที่ * จำเป็นต้องตอบ
กำลังตัดสินใจรับงาน ปัญหาคือ
ไม่มี Ot ไม่มีเบี้ยขยัน ที่สำคัญไม่มีโบนัสประจำปี
ข้อ 2 ทำงาน จ-ศ. หน้าที่รับผิดชอบ "สากกะเบือยันเรือรบ" รับเงิน 16,000 บ.
ไมีมี Ot แต่มีเบี้ยขยัน 200 300 400 ตามขั้นบันได โบนัสประจำปี
ยังไม่แน่ใจ เพราะบริษัทเพิ่งเปิดไม่กี่เดือน อนาคตอาจไม่มีโบนัสก็ได้ (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
ข้อ 3 รอสัมภาษณ์บริษัทอื่นที่ได้โบนัสประจำปีชัวร์ๆ
ปกติอยู่ที่เก่าฟิกตายตัว 2 เดือน ก็ว่าน้อยแล้วนะ บางบริษัทดาวน์รถได้
แต่พอมาเจอบริษัทที่กำลังตัดสินใจจะทำ "โบนัสไม่มีอะไรการันตีว่าจะได้แน่นอนในอนาคต"
รู้สึกเคราะห์ซ้ำกรรมซัดหนักกว่าเดิม
ปล.นี่ถ้าเพื่อนร่วมงานเก่ารู้คงหัวเราะ แทนที่จะออกไปแล้วได้ดีกว่าที่เดิม
เป็นคุณเลือกแบบไหนคะ
ถามใจเรา เราอยากได้โบนัสอย่างน้อยขั้นต่ำ 1 เดือน เพราะอย่างน้อยจะได้เอาไปโปะหนี้บัตรเครดิตได้