คือส่วนใหญ่เลยนะครับที่ไปถึงรอบสัมภาษณ์มา เค้าชอบถามว่า "มีวิชาอะไรที่นำมาใช้ประโยชน์กับการพัฒนานักศึกษาบ้าง" ผมเรียนอิ๊งวรรณคดีมาซึ่งมันไม่เกี่ยวเลย ผมไม่รู้จะตอบยังไงก็แถไปเรื่อย
อย่างที่สองพอเค้าถามว่าเคยทำงานอะไรมาบ้าง ผมก็บอกเคยสอนพิเศษละก็ทำงานโรงแรมมาก่อนครับ เค้าก็บอกว่าเอาที่มันเกี่ยวกับกิจการนักศึกษามีไหม ผมก็บอกไม่มีเค้าก็เงียบไป
ละอีกอย่างเรื่องคุณจะพัฒนาคุณภาพของนักศึกษาอย่างไร อันนี้ก็แถครับผมคิดไม่ออกจริงๆ ผมก็บอกจัดพื้นที่ให้นักศึกษาอ่านหนังสือเยอะๆ ไรประมานนี้
คือผมอยากรู้ว่า ถ้าเค้าอยากได้คนมีประสบการณ์หรือเรียนมาทำไมไม่เขียนไว้แต่แรก ละก็บอกต้องการคนที่ใช้ภาษาอังกฤษได้ วุฒิศิลปศาสตร์ ก็เขียนไว้ให้ผมไปสอบ ผ่านไปถึงสัมภาษณ์ละทำเหมือนอยากได้คนมีประสบการณ์อยู่แล้ว ผมก็ถอดใจ แต่ผมเห็นเพื่อนบางคนไปสอบก็ผ่าน ได้ทำงานทั้งที่จบที่เดียวกันไม่มีประสบการณ์อะไรเลย(ไม่รู้จักใครในนั้น)
ผมเลยคิดว่าผมคงตอบคำถามไม่ถูกใจเขา หรือตอบไม่เป็นเองเลยมาถามความเห็นจากเพื่อนๆในนี้ที่มีประสบการณ์ หรือคำแนะนำ ผมอยากรู้ว่าเค้าคาดหวังในคำตอบอย่างไร หรือผมควรตอบยังไงให้ดูดีเข้าตากรรมการบ้าง
ขอคำปรึกษาเรื่องการสัมภาษณ์ ทำงานในมหาวิทยาลัยหน่อยครับ
อย่างที่สองพอเค้าถามว่าเคยทำงานอะไรมาบ้าง ผมก็บอกเคยสอนพิเศษละก็ทำงานโรงแรมมาก่อนครับ เค้าก็บอกว่าเอาที่มันเกี่ยวกับกิจการนักศึกษามีไหม ผมก็บอกไม่มีเค้าก็เงียบไป
ละอีกอย่างเรื่องคุณจะพัฒนาคุณภาพของนักศึกษาอย่างไร อันนี้ก็แถครับผมคิดไม่ออกจริงๆ ผมก็บอกจัดพื้นที่ให้นักศึกษาอ่านหนังสือเยอะๆ ไรประมานนี้
คือผมอยากรู้ว่า ถ้าเค้าอยากได้คนมีประสบการณ์หรือเรียนมาทำไมไม่เขียนไว้แต่แรก ละก็บอกต้องการคนที่ใช้ภาษาอังกฤษได้ วุฒิศิลปศาสตร์ ก็เขียนไว้ให้ผมไปสอบ ผ่านไปถึงสัมภาษณ์ละทำเหมือนอยากได้คนมีประสบการณ์อยู่แล้ว ผมก็ถอดใจ แต่ผมเห็นเพื่อนบางคนไปสอบก็ผ่าน ได้ทำงานทั้งที่จบที่เดียวกันไม่มีประสบการณ์อะไรเลย(ไม่รู้จักใครในนั้น)
ผมเลยคิดว่าผมคงตอบคำถามไม่ถูกใจเขา หรือตอบไม่เป็นเองเลยมาถามความเห็นจากเพื่อนๆในนี้ที่มีประสบการณ์ หรือคำแนะนำ ผมอยากรู้ว่าเค้าคาดหวังในคำตอบอย่างไร หรือผมควรตอบยังไงให้ดูดีเข้าตากรรมการบ้าง