รบกวนขอคำปรึกษาท่าน ที่เป็นพนักงาน Sale หรือ ผู้จัดการฝ่ายการตลาด ที่มีประสบการณ์ในบริษัท ยา - อาหารเสริม มาแล้ว หน่อยครับ
ผมขอเกริ่นำก่อนนะครับ คือ ตอนนี้กำลังเปิดบริษัทจำหน่าย ผลิตภัณฑ์อาหารเสริม อยู่ครับ ราคาต่อสินค้า 1 หน่วย จะตกอยู่ที่ ประมาณ 500 บาท
ถ้าพนักงาน Sale เอาสินค้าเข้าร้านยาได้ ควรให้กำไร กี่ % ดีครับ
ข้อมูลอีกอย่าง คือ ผมได้รับพนักงาน ตำแหน่งนึงมาแล้ว คือ ผู้จัดการฝ่ายการตลาด ซึ่งยังไม่มี พนักงาน Sale นะครับ เค้าว่า เค้าสามารถนำผลิตภัณฑ์ เข้าร้านยาทั่วกรุงเทพได้ เพราะ มี Connection จากการทำบริษัทที่ก่อนๆ ถ้าหากเค้าสามารถ ทำผลงานที่ว่าได้จริง ทางผมควร มอบส่วนแบ่ง ให้เค้าสักเท่าไร , กี่ % ต่อสินค้า 1 หน่วย
เหตุผมที่ต้องการข้อมูลนี้ คือ ผมต้องการสร้างแรงจูงใจ ในการทำงาน ถ้าหากบริษัทนึง ( สมมติ ) ให้ 10% ผมก็อาจให้มากกว่านิดหน่อย เป็น 13% แบบนี้เป็นต้น ครับ พนักงานเก่งๆ มีความสามารถจริง จะได้อยู่ช่วยบริษัท กันยาวๆ
ถ้าพนักงาน Sale เอาสินค้าเข้าร้านยาได้ ควรให้กำไร กี่ % ดีครับ
ผมขอเกริ่นำก่อนนะครับ คือ ตอนนี้กำลังเปิดบริษัทจำหน่าย ผลิตภัณฑ์อาหารเสริม อยู่ครับ ราคาต่อสินค้า 1 หน่วย จะตกอยู่ที่ ประมาณ 500 บาท
ถ้าพนักงาน Sale เอาสินค้าเข้าร้านยาได้ ควรให้กำไร กี่ % ดีครับ
ข้อมูลอีกอย่าง คือ ผมได้รับพนักงาน ตำแหน่งนึงมาแล้ว คือ ผู้จัดการฝ่ายการตลาด ซึ่งยังไม่มี พนักงาน Sale นะครับ เค้าว่า เค้าสามารถนำผลิตภัณฑ์ เข้าร้านยาทั่วกรุงเทพได้ เพราะ มี Connection จากการทำบริษัทที่ก่อนๆ ถ้าหากเค้าสามารถ ทำผลงานที่ว่าได้จริง ทางผมควร มอบส่วนแบ่ง ให้เค้าสักเท่าไร , กี่ % ต่อสินค้า 1 หน่วย
เหตุผมที่ต้องการข้อมูลนี้ คือ ผมต้องการสร้างแรงจูงใจ ในการทำงาน ถ้าหากบริษัทนึง ( สมมติ ) ให้ 10% ผมก็อาจให้มากกว่านิดหน่อย เป็น 13% แบบนี้เป็นต้น ครับ พนักงานเก่งๆ มีความสามารถจริง จะได้อยู่ช่วยบริษัท กันยาวๆ