จขกท เป็น พนง บริษัทค่ะ ส่วนใหญ่ใน บ. เป็นผู้หญิง
มี พนง ญ 1คน ชื่อ a พูดจาไม่ค่อยดี ด่าเก่งปากตลาด แต่เขาทำงานเก่ง รอบรู้และ ทุ่มเท ตลก เป็นบางเวลา เรียกว่าเดี๋ยวดีเดี๋ยวร้ายก็ได้
เรื่องดราม่า เกิดขึ้น เพราะ พนง.ใหม่ ที่เข้ามาทำงาน หน้าที่เดียวกับนาง และนางต้องสอนงาน ต่างก็ลาออกในเวลาอันสั้น อาจเป็นเพราะ วิธีการพูดของนาง หรือ พนงใหม่ไม่ตั้งใจทำงาน ก็สุดแล้วแต่
hr จึงเรียก พนง. หลายคนไปสอบถาม ว่าเรื่องเป็นมาอย่างไร จขกท ซึ่งไม่ค่อยสนิทกับนางก็ถูกเรียกไปถาม แทน พนง ชื่อ b อีกคนที่ติดงาน อยู่
ซึ่ง จขกท ก็พูดไปตามตรงที่เป็นอยู่ทุกอย่าง เมื่อมีพนง. ใน บ. มาถาม จขกท ก็บอกว่าตอบไปตามตรง
แต่สาวๆ ส่วนใหญ่ ในบริษัท กลับโกรธ จขกท ที่กล่าวว่าพูดไปตรงๆ และกล่าวว่า hr ไม่ต้องการเรียก จขกท ตั้งแต่ต้นจะไปทำไม (
??)
a เขาไม่เคยมาด่า จขกท นะคะ เคยได้ยินแต่ด่าคนอื่น
วิธีแก้ปัญหาคืออะไรคะ เข้าใจว่า คนทุ่มเททำงาน สนิมสนมกันมานาน แต่ควรแล้วหรือ ที่จะใช้อารมณ์กระแนะกระแหน ด่าทอ พูดจารุนแรงในที่ทำงาน
แล้วหลายๆ คนก็มองข้ามเรื่องนี้ไป หากเขาคิดได้และปรับปรุงตัวได้ จขกท จะดีใจมาก ค่ะ
สำหรับคนที่ไม่ค่อยเป็นตัวของตัวเอง ชอบเอาอกเอาใจผู้มีอิทธิพลในที่ทำงาน ไม่รู้ผิดรู้แต่ชอบ
ทำตัวตามน้ำ นี่ก็เยอะค่ะ บางที เยอะกว่าตัวต้นเรื่องเสียอีก จขกท. รู้สึกแย่กับคนพวกนี้จริงๆ ค่ะ
ใครมีเรื่องแนวๆ นี้พร้อมวิธีแก้บอกด้วยนะจ้ะ ขอบพระคุณอย่างสูงค่ะ
ชวนคุย ดราม่าในที่ทำงาน ช่ายกันแชร์ปัญหาและวิธีแก้ด้วยนะจ้ะ
มี พนง ญ 1คน ชื่อ a พูดจาไม่ค่อยดี ด่าเก่งปากตลาด แต่เขาทำงานเก่ง รอบรู้และ ทุ่มเท ตลก เป็นบางเวลา เรียกว่าเดี๋ยวดีเดี๋ยวร้ายก็ได้
เรื่องดราม่า เกิดขึ้น เพราะ พนง.ใหม่ ที่เข้ามาทำงาน หน้าที่เดียวกับนาง และนางต้องสอนงาน ต่างก็ลาออกในเวลาอันสั้น อาจเป็นเพราะ วิธีการพูดของนาง หรือ พนงใหม่ไม่ตั้งใจทำงาน ก็สุดแล้วแต่
hr จึงเรียก พนง. หลายคนไปสอบถาม ว่าเรื่องเป็นมาอย่างไร จขกท ซึ่งไม่ค่อยสนิทกับนางก็ถูกเรียกไปถาม แทน พนง ชื่อ b อีกคนที่ติดงาน อยู่
ซึ่ง จขกท ก็พูดไปตามตรงที่เป็นอยู่ทุกอย่าง เมื่อมีพนง. ใน บ. มาถาม จขกท ก็บอกว่าตอบไปตามตรง
แต่สาวๆ ส่วนใหญ่ ในบริษัท กลับโกรธ จขกท ที่กล่าวว่าพูดไปตรงๆ และกล่าวว่า hr ไม่ต้องการเรียก จขกท ตั้งแต่ต้นจะไปทำไม (
a เขาไม่เคยมาด่า จขกท นะคะ เคยได้ยินแต่ด่าคนอื่น
วิธีแก้ปัญหาคืออะไรคะ เข้าใจว่า คนทุ่มเททำงาน สนิมสนมกันมานาน แต่ควรแล้วหรือ ที่จะใช้อารมณ์กระแนะกระแหน ด่าทอ พูดจารุนแรงในที่ทำงาน
แล้วหลายๆ คนก็มองข้ามเรื่องนี้ไป หากเขาคิดได้และปรับปรุงตัวได้ จขกท จะดีใจมาก ค่ะ
สำหรับคนที่ไม่ค่อยเป็นตัวของตัวเอง ชอบเอาอกเอาใจผู้มีอิทธิพลในที่ทำงาน ไม่รู้ผิดรู้แต่ชอบ
ทำตัวตามน้ำ นี่ก็เยอะค่ะ บางที เยอะกว่าตัวต้นเรื่องเสียอีก จขกท. รู้สึกแย่กับคนพวกนี้จริงๆ ค่ะ
ใครมีเรื่องแนวๆ นี้พร้อมวิธีแก้บอกด้วยนะจ้ะ ขอบพระคุณอย่างสูงค่ะ