สอบถามเรื่องคดีครับ

เรื่องมันมีอยู่ว่า ผมเป็นพนักงานขายหน่วยรถเงินสด ซึ่งปกติแล้วจะต้องมีการส่งเงินสดเข้าบริษัทวันต่อวัน ยกเว้นวันสุดท้ายคือการเข้าออฟฟิตแล้วนำเงินสดมาชำระที่เคาเตอร์ฝ่ายการเงิน เพื่อนำเอกสารการรับเงินไปให้บัญชีอีกครั้งตามปกติที่เคยทำ แต่มีเรื่องที่เกิดขึ้นคือ ปกติแล้วเวลาเงินขาดหรือเกิน ฝ่ายบัญชีจะแจ้งให้พนักงานขายทราบวันที่เข้าประชุมก่อนที่จะเดินทางไปต่างจังหวัด ซึ่งตอนนั้นผมมีเงินที่หาที่มาที่ไปไม่ได้ 30,000 บาท แต่พนักงานบัญชีบอกว่าผมส่งเงินขาดเพียง 4,500 บาท ผมก็จ่ายไปแบบงงๆว่า แล้วเงิน 2 หมื่นกว่าบาทมายังไง และถามอีกครั้งว่า ต้องจ่ายเพียง 4,500 บาทจริงๆเหรอ พนักง่านบัญชีก็ตอบมาอย่างนั้น ผมจึงนำเงินไปใช้ จนกระทั่งกลางเดือน พนักงานบัญชีและผู้จัดการก็โทรมาบอกว่าผมส่งเงินขาด 2 หมื่นกว่าบาท ซึ่งผมก็ยอมรับว่ามันมีเงินเกินมาจริงๆ ผมจึงถูกให้ออกและคุยไกล่เกลี่ยกันแล้ว บริษัทให้เคลียร์ยอดมา ไม่อย่างนั้นจะแจ้งตำรวจดำเนินคดีความทางกฏหมาย ส่วนพนักงานบัญชีและการเงินถูกใบเตือน และตอนนี้ผมก็ยังหาไม่ได้ เพราะกระทันหันเกินไป อยากทราบว่าถ้าให้บริษัทไปแจ้งความนี่เป็นคดีแพ่งหรืออาญาครับ แล้วจะมีผลต่อการทำงานอีกที่นึงหรือไม่ถ้ามีการตรวจประวัติก่อนการเข้าทำงาน ผมเคลียร์กับบริษัทแล้วเค้าต้องกาเงินก้อน ไม่ต้องการผ่อนจ่าย เป็นงวดๆ ถ้าอย่างนั้นผมยอมให้ฟ้องแล้วไปคุยกันที่ชั้นศาลได้ไหมครับ