ตอนนี้ผมทำงานตำแหน่ง senior it บ.เอกชนแห่งหนึ่ง ร่วมงานกับบ.นีี้มาประมาณ8ปี เงินเดือนเริ่มต้นจนถึงปัจจุบันประมาณ21k ที่ผ่านมาไม่เคยคิดจะเปลี่ยนงานเพราะบรรยากาศและพี่น้องร่วมงานในบริษัทค่อนข้างดี แต่ปั

พอดีผมมีโอกาสได้รับอีเมล์ให้ไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง Service and support Engineer Asst. Manager (บริษัทเครื่องมือแพทย์และความงาม) ครับ เลยอยากทราบว่า 1. สโคปงานน่าจะเป็นแบบไหน ก่อนหน้านี้ผมทำเกี่ยวกับ QA E

สายงานโรงแรม ประสบการณ์ประมาณ12 ปี ผมเริ่มต้นจาก line staff แล้วไต่เต้ามาเรื่อย จาก supervisor, ผู้ช่วยหัวหน้าแผนก, หัวหน้าแผนก จนถึงหัวหน้าฝ่าย ตอนนี้มีโรงแรมแห่งนึงติดต่อมา ตำแหน่งเบอร์สองของโรงแร

เพิ่งจบใหม่สมัครงาน ระหว่างบ.ข้ามชาติแต่ไกลเดินทาง35กม. ต้องให้ที่บ้านไปส่งทุกวัน ฐานเงินเดือน20K (สัมภาษณ์แล้วรอคอนเฟิร์ม) กับ บ.คนไทยเดินทางMRTได้ ตำแหน่งคล้ายกันแต่ฐานเงินเดือนอยู่18K(รอสัมภาษณ์) ค

ขออนุญาตสอบถามพี่ๆครับ เกี่ยวกับการเรียกเงินเดือน ปัจจุบันเปลี่ยนมาทำงานในสายงาน HR ตำแหน่ง HR Asst. manager มีประสบการณ์งานด้านนี้ประมาณ 2 ปีครับ อายุ 24 เงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ 40k เรื่องมีอ

สวัสดีครับ เนื่องจากมีเจ้าหน้าที่HR Supervisor บริษัทในเครือ CTH ติดต่อนัดสัมภาษณ์งานตำแหน่ง Call Center Supervisor ครับ ผมมีประสบการณ์ขายทัวร์ชาวต่างชาติหลายปี Call Center นิดหน่อย + toeic score 800

ตอนนี้ทำงานตำแหน่ง PHP Programmer มีประสบการณ์มาเกือบๆ 2 ปี ได้(ก่อนหน้านี้ก็ทำอะไนมาเยอะ) เงินเดือนตอนนี้ อยู่ที่ 26K ถ้าไปทำงานที่ใหม่ในตำแหน่ง Jr.ABAP Programmer ควรจะเรียกเงินเดือนที่เท่าไหร่ดีค

คือประเด็นตอนนี้ผมทำงานอยู่ที่ศูนย์บริการ MG Phuket อยู่ฝ่ายบริการ ตำแหน่ง : ช่าง และเป็นคนภูเก็ตดั่งเดิม คือมีแพลนที่จะไปสอบ อส. ( กองอาสารักษาดินแดน ) และมีรายชื่อในการไปสอบภาคปฏิบัติ เงินเดือนที่ได

ตอนนี้ผมทำอยู่บริษัทอิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่ง (process eng) ฐานเริ่มต้น 21,000 บาทครับ ทำมาประมาณ 6 เดือนแล้ว พอดีได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์กับที่ Mitsubishi electric consumer ในตำแหน่ง (service eng) ควรเรียก

ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีได้เรียกสัมภาษณ์โรงแรม 4 ดาว โทอิค 700 กว่าๆ แต่เราไม่มีประสบการณ์เลยตำแหน่ง GSA คนที่โทรมาบอกว่าตอนเข้าไปต้องกรอกใบสมัครก่อน ค่อยสัมภาษณ์ ไม่ทราบว่าเราควรเขียนเงินเดือนเดือนเท่าไห