คุณคิดว่าพนักงานรายวัน รายได้วันละ 350บ.คุ้มไหม

พื้นที่โรงงานตั้งอยู่ไม่มีรถโดยสารประจำทางวิ่งผ่าน โรงงานมีจัด สวัสดิการเรื่อง รถรับส่งพนักงาน และมีเงินช่วยเหลือค่าเดินทางให้พนักงาน โดยมีเงื่อนไขดังนี้ - พนักงานที่ขึ้นรถรับส่ง จะไม่่ได้รับเงินช่วยเ

ทำไมโรงงาน ก. จันทร์-ศุกร์ เข้างาน 8.00 น. เลิก 17.00 น. หยุดเสาร์-อาทิตย์ ทำไมโรงงาน ข. จันทร์-พฤหัสบดี เข้างาน 8.00 น. เลิก 18.00 น. วันศุกร์ เข้า 8.00 น. เลิก 17.00 น. หยุดเสาร์-อาทิตย์ อยากทราบว่

เดิม ปกติ 8.00-17.00 น. แต่เจ้านายแจ้้งว่าทดลองมาทำงานวันจันทร์ถึงศุกร์ เวลา 8.00-18.30 น. แล้วหยุดวันเสาร์ อาทิตย์ แทน แบบนี้ คิดว่า ok ไหมครับ ส่วนเราและพนักงานทั้งออฟฟิต ok เลย เพราะได้หยุดสองวั

เพื่อนๆคิดเห็นอย่างกับงาน 2 ที่บ้างค่ะ เวลาไหนคุ้มกว่ากัน?? 1.เวลาทำงาน 5.00-13.00น. ( รายได้ 250 บาท )  2. เวลาทำงาน 8.00-17.00น. ( รายได้ 350 บาท ) ป.ล. รายได้ต่อวันนะคะ  ทั้ง2 ที่หยุดไ

อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา

เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ . ส่วนตัวคิดว่ามันเป็นเรื่องสำคัญเลย เพราะผู้สมัครจะได้ทราบก่อน จะได้ไม่ต้องเสียเวลาทั้

ส่งของทีตั้งแต่วันศุกร์ 10 โมงเช้า นี้วันจันทร์ บ่ายลองละยังไม่มีคนโทรมา บอกเจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับ ก็ไม่ ห่วยขึ้นมากเลยจ้า ให้เบอร์พนักงานมาก็โทรไม่รับ ตามของแล้วตามอีกก็ยังไม่ได้สักที ถึงว่า คนใช้บร

ถ้าเงินเดือน 25k-30k เงินขึ้นปีละ 1,500.- ทำงานจันทร์ถึงเสาร์ 8.00-17.00 น. เดินทาง 7 km. รวมไปกลับ สังคมเพื่อนร่วมงานโอเค เจ้านายไม่ขี้บ่น แต่บริษัทไม่มีการจ่ายโบนัสให้พนักงานเลย คุณพอใจแค่นี้มั้

พอดีมีโอกาสสัมภาษณ์งาน ในตำแหน่งๆหนึ่ง โรงงานสาขาของไทย ต้องไปประจำอยู่ที่ กัมพูชา เงินเดือน 2000$ แบ่งจ่าย 2 งวดต่อเดือน หักภาษี 15% Bonus ตามผลประกอบการ 1 ครั้งต่อปี พักร้อน 18 วันต่อปี หยุดนักขัต 2

ต้องขอเกริ่นนําก่อนนะครับ ผมทำงาน IT ตกลงว่าจ้างกันเข้างาน 8.00 น เลิกงาน 17.00 น ทำงานจันทร์ - ศุกร์ และเข้างานวันเสาร์ เว้นเสาร์ เพราะแผนกมีคนสลับกันเข้า 2 คน เช่น ถ้าอาทิตย์นี้ผมเข้างาน จันทร์ - เส