คุณคิดว่าพนักงานรายวัน รายได้วันละ 350บ.คุ้มไหม

ทำไมโรงงาน ก. จันทร์-ศุกร์ เข้างาน 8.00 น. เลิก 17.00 น. หยุดเสาร์-อาทิตย์ ทำไมโรงงาน ข. จันทร์-พฤหัสบดี เข้างาน 8.00 น. เลิก 18.00 น. วันศุกร์ เข้า 8.00 น. เลิก 17.00 น. หยุดเสาร์-อาทิตย์ อยากทราบว่

เดิม ปกติ 8.00-17.00 น. แต่เจ้านายแจ้้งว่าทดลองมาทำงานวันจันทร์ถึงศุกร์ เวลา 8.00-18.30 น. แล้วหยุดวันเสาร์ อาทิตย์ แทน แบบนี้ คิดว่า ok ไหมครับ ส่วนเราและพนักงานทั้งออฟฟิต ok เลย เพราะได้หยุดสองวั

อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา

เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ . ส่วนตัวคิดว่ามันเป็นเรื่องสำคัญเลย เพราะผู้สมัครจะได้ทราบก่อน จะได้ไม่ต้องเสียเวลาทั้

เพื่อนๆคิดเห็นอย่างกับงาน 2 ที่บ้างค่ะ เวลาไหนคุ้มกว่ากัน?? 1.เวลาทำงาน 5.00-13.00น. ( รายได้ 250 บาท )  2. เวลาทำงาน 8.00-17.00น. ( รายได้ 350 บาท ) ป.ล. รายได้ต่อวันนะคะ  ทั้ง2 ที่หยุดไ

ถ้าเงินเดือน 25k-30k เงินขึ้นปีละ 1,500.- ทำงานจันทร์ถึงเสาร์ 8.00-17.00 น. เดินทาง 7 km. รวมไปกลับ สังคมเพื่อนร่วมงานโอเค เจ้านายไม่ขี้บ่น แต่บริษัทไม่มีการจ่ายโบนัสให้พนักงานเลย คุณพอใจแค่นี้มั้

วันทำงานพนักงาน จันทร์ - ศุกร์ และเสาร์ครึ่งวัน เป็นทำงานปกติ จันทร์ -ศุกร์ เวลา 08.00-17.00 น. (เป็นวันทำงานปกติ) เสาร์ 08.00-12.00 น. (เป็นวันทำงานปกติ) เสาร์ 12.00 -17.00&

ขอคำปรึกษาหน่อยครับ ตอนนี้ผมอายุ 29 ปี เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาเพิ่งไปสัมภาษณ์งานมา 2 บริษัท ซึ่งทั้งคู่เป็นบริษัทจีน แต่ยังตัดสินใจไม่ได้ว่าจะเลือกที่ไหนดี เลยอยากขอความคิดเห็นจากเพื่อน ๆ หน่อยครับ บร

ขอรบกวนท่านสมาชิก ช่วยแนะนำวิธีคิดค่าล่วงเวลาการทำงานในวันหยุดของ พนักงานรายวัน เวลาเข้างานปกติคือ 8.00-17.00  แต่พนง. มาทำในวันหยุด เวลา 9.30-15.00 น. เราจะต้องจ่ายค่าแรงเท่าไหร่ ปกติจ่ายวันละ 3

ส่งของทีตั้งแต่วันศุกร์ 10 โมงเช้า นี้วันจันทร์ บ่ายลองละยังไม่มีคนโทรมา บอกเจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับ ก็ไม่ ห่วยขึ้นมากเลยจ้า ให้เบอร์พนักงานมาก็โทรไม่รับ ตามของแล้วตามอีกก็ยังไม่ได้สักที ถึงว่า คนใช้บร