หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างเหมา โดยทั่วไป สามารถลาป่วยแบบไม่ดดยหักเงินได้ไหม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การที่เขาจ้างเรามาทำงาน แบบ ลูกจ้างเหมานี้เราสามารถ ลางานได้หรือเปล่าถ้าตามหลักความเป็นจริงแล้วเพราะที่ทำงานปมเขาหักหมดไม่ว่า พี่น้องจะป่วย หรือเกิดอุบัติเหุตร้ายแรง แม้แต่ตัวเองป่วย ยังโดนหักเงินผมเลย งงว่าตามหลักความเป็นจริงแล้ว ลูกจ้างเหมาโดยทั่วไปสามารถลาได้ไหม แต่ที่ทำงานผมเขาร่างสัญญาจ้างแบบวาลาแล้วหักเงินทั้งหมดผมเลยงงกับจุดนี้มาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาแล้วจะได้เงินเดือนเต็มไหม ลูกจ้างเหมาบริการ
ผมเป็นลูกจ้างเหมาบริการ ของ สนง.ราชการแห่งหนึ่ง ได้เงินเดือนๆล่ะ8000 บาท คือผมสงสัยมากเลยครับ ผมได้ทำการลาบวชเป็นระยะเวลา สองอาทิตย์ แล้วมีนี้เงินเดือนผมจะได้เติมหรือไม่ครับ พอถึงสิ้นเดือน เขาก้เขียนเ
สมาชิกหมายเลข 2212730
ลูกจ้างเหมาบริการภาครัฐ ยิ่งกว่าแรงงานต่างด้าว
น่าจะมีคนเคยได้ยินใช่ไหมคะลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐ จะมาเล่าให้ฟังค่ะว่าลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐมันเป็นยังไง ลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐเป็นแรงงานที่ยิ่งกว่าแรงงานต่างด้าวอีกนะลูกจ้างเหมาบริการเป็น
สมาชิกหมายเลข 6889461
เป็นลูกจ้างเหมาราชการ เซ็นสัญญาแล้ว แต่อยากลาออกก่อน 15 วัน ได้ไหม
พอดีว่าเซ็นสัญญาลูกจ้างเหมาบริการของราชการที่นึงไว้ค่ะ แล้วทำงานมาได้ 2 อาทิตย์ แล้วรู้สึกไม่ชอบที่นี่เท่าไหร่ แต่สมัครลูกจ้างอีกที่นึงไว้ถ้าได้ทำที่ใหม่ สามารถไปลาออก แล้วไม่ไปทำที่เก่าอีกได้เลยไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 4639913
จ้างเหมา จะมีสิทธิเหมือน พนง.อื่นๆกี่โมง ท้องก็ไม่มีสวัสดิการ ลากิจลาป่วยก็ต้องจ้างคนมาแทน งงม้ากกกกกกกก.
จ้างเหมา จะมีสิทธิเหมือน พนง.อื่นๆกี่โมง ท้องก็ไม่มีสวัสดิการ ลากิจลาป่วยก็ต้องจ้างคนมาแทน งงม้ากกกกกกกก.
สมาชิกหมายเลข 8495365
พนักงานจ้างเหมาบริการ ถือว่าเป็นลูกจ้างของรัฐไหมคะ ?
เรากำลังจะสมัครเรียนต่อ ในคุณสมบัติบอกว่า ห้ามเป็นข้าราชการ,พนักงานราชการ,ลูกจ้างของรัฐ เลยอยากทราบว่า "พนักงานจ้างเหมาบริการ" ถือว่าเป็นลูกจ้างของรัฐไหมคะ ??? พอดีกำลังสนใจจะไปสมัคร
สมาชิกหมายเลข 5095536
กรณีลาป่วยเกินที่ใบรับรองแพทย์กำหนดเป็นอะไรไหมครับ
จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ
สมาชิกหมายเลข 8263250
วันนี้โทรทางไกล หาคนรักเก่า( รักแต่แพ้ ระยะทาง 7 ปี) ยึดอุดมคติตัวเองมาก โดนอุบัติเหุต ...
โดนอุบัติเหุต ...กระดูกข้อมือหักเข้าเฝือก ทำมาหากินไม่ได้ ตกงาน (รับจ้าง ซ่อม,เดินไฟบ้าน,ลูกมือ ทั่วไป, บางกอกใหญ่) ภาษีสังคม พอหอมปาก เป็น งานพีธี,แก่ท้อแท้ใจ( คนถ่านหมด ) ดำรงชีวิติลุมๆดอนๆ พื้นแพ่
สมาชิกหมายเลข 797935
สอบถาม.ลูกจ้างทั่วไป..ของหน่อยงานรัฐ.
สวัสดีค่ะ..คำถามตามหัวข้อบนเลยค่ะคือว่า. พนักงานจ้างเหมาบริการ..เขาได้เดือนตีเป็นรายวัน แล้ว ลูกจ้างทั่วไป..เขาจ้างแบบไหนค่ะตีเดือนรายเดือนหรือรายวันค่ะเห็นเขาว่าคิดเป็นรายวันแบบจ้างเหมาบร
สมาชิกหมายเลข 7903788
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
คู่มือการเลือกจ้าง "คนดูแลผู้ป่วย-ผู้สูงอายุที่บ้าน"
“คนดูแล” หัวใจสำคัญ… ของการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่บ้าน ในฐานะหมอที่ดูแลผู้ป่วย ผู้สูงอายุมานานหลายปี มักจะเห็นภาพความยากลำบากของญาติผู้ดูแลผู้ป่วย/ผู้สูงอายุที่บ้าน(caregiver) ห
สมาชิกหมายเลข 8924469
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างเหมา โดยทั่วไป สามารถลาป่วยแบบไม่ดดยหักเงินได้ไหม