จากลูกน้อง เรา กลับกลาย มาเป็นหัวหน้างานเรา

เดี๋ยวนี้การทำงานมีปัญหารอบด้าน ยิ่งยุคโซเชียลนี่ทำอะไรไปก็โดนจับผิด เป็นไปได้ไหมที่จะสร้างสังคมในที่ทำงาน อย่างน้อยก็ให้กำลังใจกันบ้าง ไม่ใช่เข้าห้องประชุม ท่านหัวหน้าก็ด่าว่าทำไมทำได้แค่นี้ แทนที่จะ

ใครเคยเจอแบบนี้บ้างมาแชร์ความรู้สึกกันหน่อยครับ ต้องบอกก่อนนะครับปัญหาไม่ได้เกิดจากที่เราทำงานไม่ดีหรือไม่มีประสิทธิภาพ ทั้งวุฒิภาวะการศึกษาผมก็ค่อนข้างจะดีกว่าต่างตรงที่เราอายุน้อยกว่าเท่านั้น ปัญหาม

เมื่อปีที่แล้ว 2566 หัวหน้ามาขอ บอกว่า ขอให้น้องได้ปรับตำแหน่งก่อน แล้วในปีถัดไปจะปรับให้พี่ๆ แล้วตำแหน่งที่ปรับให้น้องตอนนี้ C นำพี่ๆไปแล้ว ทั้งเรื่อง สวัสดิการที่ได้รับค่ารักษาเพิ่มขึ้น ได้ปรับเงินเ

....

คิดว่าฐานะเป็นอุปสรรคต่อความรักมากขนาดไหนครับ แล้วในกรณีที่ฐานะดีกว่ามาก การงานเป็นธุรกิจส่วนตัว กับแฟนเป็นพนักงงาน office คนที่ฐานะดีกว่ามากควรวางตัวยังไงครับ

ละครคุณธรรมตอนที่ 1เรื่อง การแก้แค้นของคุโรมิ เคโรโร่ เป็นหัวหน้าแผนก ณ บริษัทแห่งหนึ่ง โดยมีคุโรมิเป็นลูกน้อง และมักจะโดนเคโรโร่เอาเปรียบอยู่ตลอดเวลา เพราะเคโรโร่ชอบหนีไปคุยโทรศัพท์ในเวลางานอยู่บ่อยๆ

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50

เกริ่นก่อนนะค่ะคือเราเป็นคนคุยไม่เก่งแต่เราก็พยายามคุยพยายามเข้าหาเพื่อนร่วมงาน แต่กับหัวหน้าเราเราก็พยายามเข้าหาเค้าก้อไม่ค่อยอยากจะคุยกับเราสักเท่าไหร่อารมแบบเหมือนเราไม่มีตัวตนเราแค่รุ้สึกอึดอัดว่า

บริษัทกำหนดเวลาเข้างาน 9 โมงเช้า เลิกงาน 6 โมงเย็น แต่ตั้งแต่ย้ายมาทำงานที่นี่ ไม่เคยเลิก 6 โมงตรงเวลาสักที เลทตลอดเนื่องจากหัวหน้าอยากได้ report ตอนเย็น บางทีกำลังจะกลับ ก็เรียกมาคุยต่อเรื่องงาน ทั