จากลูกน้อง เรา กลับกลาย มาเป็นหัวหน้างานเรา

ใครเคยเจอแบบนี้บ้างมาแชร์ความรู้สึกกันหน่อยครับ ต้องบอกก่อนนะครับปัญหาไม่ได้เกิดจากที่เราทำงานไม่ดีหรือไม่มีประสิทธิภาพ ทั้งวุฒิภาวะการศึกษาผมก็ค่อนข้างจะดีกว่าต่างตรงที่เราอายุน้อยกว่าเท่านั้น ปัญหาม

เมื่อปีที่แล้ว 2566 หัวหน้ามาขอ บอกว่า ขอให้น้องได้ปรับตำแหน่งก่อน แล้วในปีถัดไปจะปรับให้พี่ๆ แล้วตำแหน่งที่ปรับให้น้องตอนนี้ C นำพี่ๆไปแล้ว ทั้งเรื่อง สวัสดิการที่ได้รับค่ารักษาเพิ่มขึ้น ได้ปรับเงินเ

คำว่า "บ้าน" ควรจะเป็นสถานที่ที่ทำให้เรารู้สึกปลอดภัยและผ่อนคลายที่สุด แต่สำหรับหลายคน บ้านกลับกลายเป็นสนามรบทางอารมณ์ที่ต้องคอยตั้งรับแรงกระแทกจากคนรอบข้างอยู่เสมอ จนบางครั้งเราเผลอตั้งคำถา

ถ้าคุณ เป็นหัวหน้า คุณจะคิดและปฏิบัติตัวอย่างไร และถ้าคุณ เป็นลูกน้อง คุณจะวางตัวอย่างไรคะ เพื่อให้เข้ากับหัวหน้าได้ ไม่ข้ามหน้าข้ามตา โดยที่ยังพัฒนาและแสดงความสามารถของตัวเองต่อไปได้ ขอความเห็นบน

เกริ่นก่อนนะค่ะคือเราเป็นคนคุยไม่เก่งแต่เราก็พยายามคุยพยายามเข้าหาเพื่อนร่วมงาน แต่กับหัวหน้าเราเราก็พยายามเข้าหาเค้าก้อไม่ค่อยอยากจะคุยกับเราสักเท่าไหร่อารมแบบเหมือนเราไม่มีตัวตนเราแค่รุ้สึกอึดอัดว่า

ตอนมาบรรจุใหม่ๆก็ทำงานอะไรไม่เป็นเลย ต้องคอยบอกคอยสอน สิ่งที่เขาทำได้ทำเป็นอยู่ทุกวันนี้ก็เพราะสอนเขามาทั้งนั้น แต่วันนี้เขากลับได้เป็นหัวหน้ากลุ่มอย่างหน้าตาเฉย ทำไมระบบราชการเดี๋ยวนี้มันถึงผิดปกติได

จขกท. มีลูกน้องที่อายุมากกว่า หลายคน เป็นระดับ supervisor ตำแหน่งรองๆ ส่วนตัว จขกท. ถ้าระดับ Sup. ไม่มีปัญหาครับ ส่วนระดับพนักงานรายวัน นี่ส่วนมากชอบมาขอให้เลี้ยง Lกฮ. หึหึ หลายๆท่าน น่าจะมีลูกน้องที่

คุณจะเลือกแบบไหน