อยากรณรงค์ให้เด็กจบใหม่เขียนเงินเดือนในบริษัทเอกชนขั้นต่ำ 25,000

ตอนอยู่ที่เก่า พอได้ตำแหน่งหัวหน้า ปุ๊บ สักพักลาออกไปที่ใหม่เลย ในตำแหน่งหัวหน้าเหมือนกัน เงินเดือนเพิ่ม หมื่นกว่า ทำที่ใหม่ได้ 3 ปี ที่เก่า ตำแหน่งเดิมว่าง ก็คือ หัวหน้า ให้เงินเดือนเพิ่มอีก 30,000

คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา

อยากทรากบทั้ง นักแปล(translator) ล่าม(Interpreter) เลยครับ

ทุกวันนี้เดี๊ยนทำงาน "ขายตัว" ในนายจ้างผ่านหัวหน้าคร่ะ ความรงความรู้มีแต่ไม่ได้ใช้หรอก เขากลับกรอก ISO ให้เต็มๆ หัว เวลาจะทำอะไรที หัวหน้า ค (คิด).ว (วิเคราะห์).ย (แยกเเยะ). ได้ แต่พอเราลักล

ราชการบางหน่วยงานเปลี่ยนเจ้านาย (ผู้บังคับบัญชา) ทุก 4 ปี หรือ 2 ปี หรือแล้วแต่อารมณ์เบื้องบน (กรมหรือกระทรวง) อยากทราบว่า บริษัทเอกชนเขาเปลี่ยนเจ้านาย (หัวหน้าฝ่าย/แผนก ผู้จัดการ หรือผู้บริหารตำแหน่

หัวหน้าเรียกไปคุย เขาว่าบอกว่า2เดือน ยังไม่อยากให้เยอะ แต่ได้78 ถือว่าต่ำไปมั้ยคะ ควรได้สัก85 มั้ยถึงจะดี

สวัสดีครับ พอดีมีเรื่องอยากจะสอบถามว่า ผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งได้ 1 เดือน รู้สึกว่าไม่ใช่จึงลาออกกับหัวหน้าเมื่อวันที่ 29 และกะว่าจะทำงานจนถึงวันที่ 30 หลังจากได้เงินเดือนคงบอกอีกทีหนึ่งแล้วไปเลย

ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนที่หนึ่งได้ 1 เดือนกว่าๆจนเห็นงานครบทุกอย่างแล้ว (ยังอยู่ในช่วง probation) แต่มันไม่ได้เป็นงานตามที่เข้าใจตอนสัมภาษณ์และเป็นงานที่ผมไม่ชอบเลย ผมเลยตัดสินใจจะลาออกครับ เพราะอยู่ไป

บรรจุทำงานราชการกรมหนึ่ง เงินเดือนเริ่มต้น 13,000 บาท(วุฒิที่จะบรรจุต่ำกว่าวุฒิที่ทำงานปัจจุบัน)และอาจได้บรรจุต่างจังหวัด กับเอกชนเงินเดือน 25,000 บาท(เงินเดือนสูงกว่าเพราะตรงวุฒิ) อยู่ประจำที่กรุงเทพ

มีสอบทักษะทางคอมพิวเตอร์ ไม่รู้ว่าจะให้ทำอะไรบ้าง ตำแหน่งพนักงานธุรการ ประจำวอร์ดผู้ป่วยใน วุฒิ ปวส. ครับ