หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กม คุ้มครองแรงงาน ครอบคลุมถึงแรงงานที่ทำงานหน้าคอมมั้ย
กระทู้คำถาม
คอมมือใหม่
สุขภาพกาย
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายชาวบ้าน
เคยได้ยินว่าการใช้คอมนานๆ มีผลทำลายจอประสาทตาได้
เห็นออฟฟิศหลายที่ พนักงานนั่งหน้าคอมตั้งแต่เข้างานจนเลิกงาน
ตามกฎหมายแล้ว นายจ้างใช้ลูกน้องทำงานหน้าคอมได้วันละกี่ชั่วโมง แล้วระบุมั้ยว่าต้องพักทุกๆกี่ชั่วโมง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฎหมายแรงงาน เรื่องเงินชดเชยเมื่อย้ายสถานประกอบการ
ตอนนี้ออฟฟิศอยู่เพชรบุรีตัดใหม่ แล้วต้องย้ายไปแถวนนทบุรี อยากสอบถามว่า ในกรณีนี้จะเข้าข่ายกฎหมายแรงงาน ที่ว่าด้วยเรื่องย้ายสถานประกอบการและเรื่องการจ่ายเงินชดเชย 1. ในกรณีนี้ นายจ้างต้องให้เงินชดเชยห
monnes
พนักงานแข่งขันชิงรางวัล จนเกิดการฆ่ากันตาย อยากรู้ว่านายจ้างมีส่วนผิดไหม
เนื่องจากเราคุยกันกับน้องว่า ถ้านายจ้าง สั่งให้ลูกน้องทำงานโดยการจัดการแข่งขันชิงรางวัล แต่พนักงานเกิดการแข่งขันจนถึงขั้นฆ่ากันเพื่อแย่งรางวัล อยากรู้ว่านายจ้างมีส่วนผิดหรือไม่ อย่างไร ขอบคุณล่วงหน้าค
สมาชิกหมายเลข 7291423
เมื่อนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน มีใครร้องกรมแรงงานแล้วได้ผลบ้างคะ
ฟังแล้วท้อเลยค่ะ กระบวนการนานมาก คนไม่ได้เงินเดือน ที่มีค่าใช้จ่ายต้นเดือนทุกเดือน เดือดร้อน นายจ้างก็หัวหมอ ตุ๊กติ๊กไม่อยากจ่าย ให้ออกไปเฉยๆ และอ้างหักค่าประกันงาน
เมฆฝนก้อนโต
ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินให้ฟรีแลนซ์ เราทำอะไรได้บ้าง?
เรื่องมีอยู่ว่างานนี้เป็นงานของรร.นานาชาติแห่งนึงที่เขาไปจ้างบริษัทเอเจ้นซี่และเขามาจ้างเราอีกทีให้เราทำงานดึงleadให้เขาจัดบูธตามสถานที่ต่างๆ หรือไม่ก็โทรหาผปค.ให้มาที่รร.ให้ได้ โดยเขาจะแบ่งทีม2ทีม เ
สมาชิกหมายเลข 7968955
ประกันสังคม (เงินช่วยเหลือ/ว่างงาน)
คืออยากทราบว่าในกรณีที่นายจ้างไม่ยอมไปเอารายชื่อผมออกแต่นายจ้างขาดส่งไปแล้วไปยื่นคำร้องที่ประกันสังคมได้แล้วเหลือแค่นายจ้างเอาชื่อผมออก ผมสามารถร้องเรียน นายจ้างได้ไหมเพราะนายจ้างไม่ดำเนินการให้ผมเลย
สมาชิกหมายเลข 9268455
มีปัญหาเรื่องเงินประกันกับนายจ้าง
สวัสดีค่ะ พอดีทำงานอยู่ร้านนึง โดนหัค่าประกันร้านอยู่จำนวนนึง มีค่าคอมที่ทำไว้อีก็จำนวนนึง เรื่องของเรื่องคือ เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วันค่ะ กำหนดออกของเราคือ วันที่ 30 แต่ทีนี้เรามีเหตุต้องออกก่อนกำห
สมาชิกหมายเลข 7181603
ลูกน้องออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่เขียนใบลาออก ต้องจ่ายเงินเดือนของเดือนนั้นหรือไม่???
นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ
สมาชิกหมายเลข 2088507
สอบถามเรื่อง การลาออก แล้วนายจ้างออกเงินไม่ตรงวันที่เงินออก
คือจะสอบถามค่ะ พอดี หนูผ่าตัดมา แล้วหนูต้องลาป่วยหลายวัน แล้วเขาด่าหนู หนูก็เลยลาออกกะทันหัน เขาบอกว่าถ้าลาออกกะทันหัน เขาจะไม่ออกเงินเดือนให้ตามวันที่เงินออกตามจริง ที่จริงเงินออกวันที่ 30 แต่เขาจะออ
สมาชิกหมายเลข 8408997
ฟ้องนายจ้างจ่ายค่าชดเชย
ขอต่อ ในเรื่องจ้างออกแต่ไม่จ่ายค่าชดเชยและการหักเงินเดือนของเพื่อน ที่เคยถ่ายพี่พี่ทุกคนไป คือตอนเนี่ยกรมแรงงานสั่งจ่ายแล้วแต่วันเนี่ยพี่ที่ทำงานเก่า ที่ร้องกรมแรงงานไป โทรมาเล่าว่านายจ้างปิดบริษัทไปแ
สมาชิกหมายเลข 9027216
สอบถามผู้รู้ค่ะ เกี่ยวกับลักทรัพย์นายจ้าง
พอดีเราเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง ได้นำรถบริษัทไปจำนำ กับเพจที่เจอในเฟส พอจะไถ่คืนไม่สามารถไถ่คืนได้ เพราะติดต่อคนที่เราเอาไปจำนำด้วยไม่ได้แล้ว(รถอัลพาร์ดราคาเกือบสี่ล้าน เราเอาไปจำนำได้เงินมาสี่แสนสี
สมาชิกหมายเลข 5881474
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คอมมือใหม่
สุขภาพกาย
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กม คุ้มครองแรงงาน ครอบคลุมถึงแรงงานที่ทำงานหน้าคอมมั้ย
เห็นออฟฟิศหลายที่ พนักงานนั่งหน้าคอมตั้งแต่เข้างานจนเลิกงาน
ตามกฎหมายแล้ว นายจ้างใช้ลูกน้องทำงานหน้าคอมได้วันละกี่ชั่วโมง แล้วระบุมั้ยว่าต้องพักทุกๆกี่ชั่วโมง