เป็นเรื่องของพี่สาวเรานะ
เรื่องมีอยู่ว่า เมื่อวานหัวหน้า(ใหม่) เรียกไปคุย และให้เขียนใบลาออก ณ เมื่อวานโดยไม่ให้แจ้งล่วงหน้า
พี่เราก็ยังไม่ยอมเซ็นนะ ด้วยความที่งงๆ และไม่เข้าใจ เพียงแค่เซ็นรับเช็ค
แต่จ่ายค่าชดเชย ให้ 10 เดือน ค่าตกใจอีก 1 เดือน รวมเป็น 11 เดือน แต่ค่าตกใจที่บริษัทบอกเป็นเงินเดือนของเดือนนี้
เหตุผลในการไล่ออกคือ ไม่สามารถสร้างบรรยากาศในที่ทำงานให้ดีได้ และไม่สนว่าจะทำงานดีแค่ไหน
ส่วนสาเหตุมาจากเรื่องการเมืองในบริษัท หัวหน้าใหม่อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาทำงาน เลยต้องบีบคนอื่นออก
พี่เราพี่คนทำงานหนักมาก กลับบ้านสี่ทุ่มทุกวัน โอทีไม่ได้เพราะเป็นผู้จัดการ
ไม่เคยไปทำงานสาย ไม่เคยลาไร้สาระ นอกจากเข้าโรงพยาบาล เนื่องจากทำงานหนักนั่นแหละ
เราอยากทราบว่าพี่เราสามารถฟ้องอะไรกลับได้บ้างคะ
จะมีวิธีอะไร และช่วยอะไรได้บ้าง เรื่องค่าชดเชยต่างๆ เพราะที่ได้เราว่าได้น้อยไปไหม
เพราะตอนนี้พี่เราตกงาน ต้องผ่อนบ้านผ่อนรถ สภาพจิตใจแย่ เราสงสารมาก
ถูกบังคับให้เซ็นใบลาออก
เรื่องมีอยู่ว่า เมื่อวานหัวหน้า(ใหม่) เรียกไปคุย และให้เขียนใบลาออก ณ เมื่อวานโดยไม่ให้แจ้งล่วงหน้า
พี่เราก็ยังไม่ยอมเซ็นนะ ด้วยความที่งงๆ และไม่เข้าใจ เพียงแค่เซ็นรับเช็ค
แต่จ่ายค่าชดเชย ให้ 10 เดือน ค่าตกใจอีก 1 เดือน รวมเป็น 11 เดือน แต่ค่าตกใจที่บริษัทบอกเป็นเงินเดือนของเดือนนี้
เหตุผลในการไล่ออกคือ ไม่สามารถสร้างบรรยากาศในที่ทำงานให้ดีได้ และไม่สนว่าจะทำงานดีแค่ไหน
ส่วนสาเหตุมาจากเรื่องการเมืองในบริษัท หัวหน้าใหม่อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาทำงาน เลยต้องบีบคนอื่นออก
พี่เราพี่คนทำงานหนักมาก กลับบ้านสี่ทุ่มทุกวัน โอทีไม่ได้เพราะเป็นผู้จัดการ
ไม่เคยไปทำงานสาย ไม่เคยลาไร้สาระ นอกจากเข้าโรงพยาบาล เนื่องจากทำงานหนักนั่นแหละ
เราอยากทราบว่าพี่เราสามารถฟ้องอะไรกลับได้บ้างคะ
จะมีวิธีอะไร และช่วยอะไรได้บ้าง เรื่องค่าชดเชยต่างๆ เพราะที่ได้เราว่าได้น้อยไปไหม
เพราะตอนนี้พี่เราตกงาน ต้องผ่อนบ้านผ่อนรถ สภาพจิตใจแย่ เราสงสารมาก