คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
จบใหม่ ๆ เราทำงานอยู่ สสจ. ค่ะ งานเป็นระดับโครงการ แผนการ กำกับดูแลตามนโยบาย
พอไปเรียนต่อแล้ว จึงขอย้ายมาทำงานที่โรงพยาบาลชุมชน ให้ตรงกับสิ่งที่เรียนมา
ยอมรับว่า รักงานที่ทำ และภูมิใจมากๆ แต่เบื่อกับระบบที่แบบว่า เราทำงานในระดับหัวหน้า แต่ก็แทบสั่งลูกน้องไม่ได้ (เรามาทีหลัง , อายุน้อยกว่า, ไม่ใช่คนประเมินเค้า?)
ช่วงหลัง ที่รพ. ทำ P4P รู้สึกวุ่นวาย และมีผลด้านกำลังใจในการทำงานเหมือนกัน เพราะมันมีผลกับค่าตอบแทน
ทำไมต้องวัดการรักษาคนไข้ของเราเป็นตัวเลข อยากให้ได้จำนวนเคสมากๆ แต้มมากๆ แต่ไม่เคยมีใครมาดูหัตถการของเราเลย
รวมๆ แล้ว ยังมีปัญหาที่ระบบยิบย่อยอีกหลายอย่าง
รับราชการมา 13 ปีเต็ม เราก็เลยลาออกค่ะ
พอไปเรียนต่อแล้ว จึงขอย้ายมาทำงานที่โรงพยาบาลชุมชน ให้ตรงกับสิ่งที่เรียนมา
ยอมรับว่า รักงานที่ทำ และภูมิใจมากๆ แต่เบื่อกับระบบที่แบบว่า เราทำงานในระดับหัวหน้า แต่ก็แทบสั่งลูกน้องไม่ได้ (เรามาทีหลัง , อายุน้อยกว่า, ไม่ใช่คนประเมินเค้า?)
ช่วงหลัง ที่รพ. ทำ P4P รู้สึกวุ่นวาย และมีผลด้านกำลังใจในการทำงานเหมือนกัน เพราะมันมีผลกับค่าตอบแทน
ทำไมต้องวัดการรักษาคนไข้ของเราเป็นตัวเลข อยากให้ได้จำนวนเคสมากๆ แต้มมากๆ แต่ไม่เคยมีใครมาดูหัตถการของเราเลย
รวมๆ แล้ว ยังมีปัญหาที่ระบบยิบย่อยอีกหลายอย่าง
รับราชการมา 13 ปีเต็ม เราก็เลยลาออกค่ะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
คิดว่าตัวเองมาตั้งกระทู้เลยนะคะเนี่ย
ทำงานมา11ปีค่ะ รู้สึกเบื่อสุดๆมาเมื่อ 2-3ปีที่ผ่านมานี้
เรียนการพยาบาลมาแทบตาย แทบไม่ได้ใช้
วันๆยุ่งแต่กับการคีย์ข้อมูล
บทบาทปัจจุบันรู้สึกจะอยู่กับงานข้อมูล90% อีก9%ทำงานรักษา1%คืองานส่งเสริม
อยากให้ผู้ใหญ่เห็นใจ จนท.ระดับ รพ.สต.ด้วย
ตัวชี้วัด 100 กว่าข้อใหญ่ ข้อย่อยอีกเกือบร้อยเหมือนกัน กับ จนท.แค่ 3คน
เพลียค่ะ
ทำงานมา11ปีค่ะ รู้สึกเบื่อสุดๆมาเมื่อ 2-3ปีที่ผ่านมานี้
เรียนการพยาบาลมาแทบตาย แทบไม่ได้ใช้
วันๆยุ่งแต่กับการคีย์ข้อมูล
บทบาทปัจจุบันรู้สึกจะอยู่กับงานข้อมูล90% อีก9%ทำงานรักษา1%คืองานส่งเสริม
อยากให้ผู้ใหญ่เห็นใจ จนท.ระดับ รพ.สต.ด้วย
ตัวชี้วัด 100 กว่าข้อใหญ่ ข้อย่อยอีกเกือบร้อยเหมือนกัน กับ จนท.แค่ 3คน
เพลียค่ะ
แสดงความคิดเห็น
ใครทำงานด้านสาธารณสุขแล้วเบื่อเหมือนเราบ้างคะ
สมัยนี้ ยุคนี้ งานสาสุข เปลี่ยนเป็น
หมอหน้าจอ พยาบาลหน้าจอ สาสุขหน้าจอ.....
ทุกการทำงาน...ทุกงานทุกตัวชี้วัด
กระทรวงเค้าสนใจแค่ข้อมูล ตัวเลข คีย์ข้อมูลอย่างเดียวเพื่อแลกกับเงิน
โรงพยาบาลไหนได้เงินเยอะ ดี เก่ง ยกย่อง การันตีว่าทำงานดี
โรงพยาบาลไหน ได้เงินน้อย กลับมองว่าไม่ทำงาน
งานชุมชน งานเชิงรุก ก็ยังมี แต่ไม่เต็มที่ เพราะต้องรีบกลับมาคีย์ข้อมูลเอาตัวเลขเอาเงิน คนไข้แทบไม่ต้องถามสาระทุกข์สุกดิบอะไรกัน ชาวบ้านก็ไม่คุ้นเคยกับหมอครอบครัว
เบื่อระบบสาสุขตอนนี้ ทำงานไม่มีความสุข เหมือนสร้างภาพ
จะไปเยี่ยมบ้านจะเข้าชุมชน ต้องพะวงว่าต้องรีบมาคีย์ข้อมูล
ใครชอบก็ชอบเถอะ ใครเข้าใจก็เจ้าใจเถอะ....เดี๋ยวนี้ทำไมคนไข้ล้นโรงพยาบาล??? เพราะว่าชาวบ้านเค้าไม่รู้วิธีการป้องกันตัวเอง การดูแลตัวเอง เพราะเจ้าหน้าที่ ไม่เต็มที่เหมือนเมื่อก่อนเพราะต้องทำงานหน้าจอ
ความเห็นส่วนตัว..ไม่ใช่เจ้าหน้าที่โลกสวย.....