แก้ปัญหาลูกน้องชอบประจบประแจงยังไง

ทำงานก็ไม่ได้เรื่อง ถามรายละเอียดงานก็ตอบไม่ได้ วันๆดีแต่จับผิดลูกน้อง พูดด้วยเหตุผลก็บอกว่าเถียง ทำไมคนแบบนี้ถึงเป็นหัวหน้าได้คะ?

ผมจะมาพูดในเรื่อง ความรัก กับ การที่อ่ะไรกับผ.ญ บราๆหรือการเข้าสังคมผ.ชอะครับไม่มีปัญหาแต่อยู่กับผ.ญ ผมเกรงใจสุดๆ ผมเป็นคนไม่ไว้ใจใครง่ายเพราะ ผมเป็นคนค่อนข้างหาเพื่อนยากหรือไม่มีถ้ามีก็เป็นเพื่อนปลอ

อีกหนึงฝันของเรา คือ อยากมีธุรกิจส่วนตัว  แต่ เราจะบอกกับลูกจ้างว่า  "ไม่ต้องมาประจบเราหรอกนะ ขอแค่ตั้งใจทำงานให้ดี"   จะกลายเป็นนายจ้างที่แปลกไหม? เพราะ เราเองเจอแต่นายจ

ไม่ทราบว่างานที่เป็นแบบช่าง ให้บริการซ่อมแซมเครื่องใช้ไฟฟ้าแบบนี้นายจ้างบังคับลูกจ้างให้ทำงานล่วงเวลาได้ไหมครับ? เช่น นายจ้างเป็นร้านซ่อมเครื่องจักรโรงงาน วันหยุดเครื่องจักรมีปัญหาลูกค้าต้องการให้เข้า

หัวหน้าที่เราเจอ ...ไม่ปกป้องลูกน้อง ถ้าพลาดขึ้นมาไปฟ้องเจ้านายเลย ไม่เป็นกันเอง ชอบจับผิด ถ้าอารมณ์ไม่ดีจะขึ้นเสียงใส่เลย ชอบคนขี้ประจบ หัวหน้าที่อยากเจอ ....ปกป้องลูกน้องบ้าง เป็นกันเองเพื่อให้ลูกน

ลูกน้องเสียชีวิต นายจ้างไม่เคยส่งประกันสังคม มีทางแก้มั้ยครับ

สำหรับเรา หัวหน้าที่ดี ควรเก่ง3 อย่าง เก่งคน เก่งงาน และเก่งตน แต่สิ่งที่เราเจอคือ ตรงข้าม3 ข้อที่ว่ามา ลำเอียง รักคนประจบประแจ ตอนทำงานหนักไม่เคยเห็น พอเห็นใครคุยกันก็ยัดงานเพิ่ม ตัดสินใจไม่เป็น บริห

วันนี้เวลา ประมาณ 9.40 ผมได้ไปใช้บริการที่เซเว่นแห่งหนึ่งสาขา 13063 ขณะที่กำลังมองหา Mask ก็ได้ยินเสียง ผู้หญิงสูงวัย ไม่แน่ใจว่าเป็นหัวหน้าหรือยังไง ตะโกนด่าลูกน้องในร้านแบบ ออกรสออกชาติมากถึงเรื่องแ

เริ่มเรื่องกันเลยนะคะขอย้อนความว่า เรากับสามีแต่งงานกันมา16ปีแล้วค่ะเรามีลูกด้วยกัน2คนตอนนี้อายุ11ขวบและ9ขวบ ตลอดระยะเวลาแต่งงานกันมาสามีดีต่อเรามากค่ะเขาทำธุกิจเล็กๆ เขาเป็นผู้นำครอบครัว เราเป็นแม่บ้