คิดเห็นอย่างไรกับการทำบททดสอบก่อนการสัมภาษณ์งาน

พอดีเพื่อนเราไปสมัครงานที่ริษัทแห่งนึงมา มีขั้นตอนตามปกติ คือนัดวันสัมภาษณ์พูดคุย ต่อมาประมาณ 2 สัปดาห์ จึงมีการติดต่อของเจ้าหน้าที่ Hr ว่าจะมีการคัดเลือกรอบสุดท้าย โดยจะส่งไฟล์มาทางอีเมล เพื่อรับการท

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตแชร์ประสบการณ์ที่ยาวมาก ระหว่างหางานค่ะ ปัจจุบันว่างงานมาจะ 2 เดือนแล้วค่ะ เมื่อเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมาได้ยื่นสมัครตำแหน่งนักแปลภาษาไปกับบริษัทนึง ไป

สวัสดีค่ะ เรากำลังจะไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคลโดยทำส่วนเงินเดือน แล้วทางบริษัทที่นัดสัมภาษณ์ จะมีการสอบ Excel  เลยอยากทราบแนวข้อสอบที่จะใช้สอบค่ะ เพราะเราไม่เก่งเลยค่ะ ทำได้แค่สูตร SUM

English Test ของบริษัทต่างๆ เขาจะ Test แนวไหนครับ มีนัด สัมภาษณ์งาน ครับ ทางฝ่ายบุคคลบอกว่ามีการทดสอบ เช่น IQ Test, EQ Test, English Test หนักใจตรง English Test นี่แหละครับ เลยอยากทราบว่าหลักๆแต่ละบร

Predictive index Professional Learning Indicator Attitude Test มีใครเคยคุ้นๆแบบทดสอบทั้งสามอย่างนี้ไหม เพือนๆคนไหนเคยผ่านการสัมภาษณ์หรือทำงานในบริษัทนี้มาแล้วบ้าง ช่วยแนะนำวิธีการทำแบบทดสอบให้ผ่าน

มีใครเคยสัมภาษณ์งาน ที่อายิโนะโมะโต๊ะ โรงงานอยุธยามั้ยคะ อยากทราบว่าการสัมภาษณ์ยาก/ง่ายระดับไหน เป็นยังไงบ้างคะ

ถ้าเราทำ test ของทางบริษัทแล้ว เค้าแจ้งว่าได้คะแนนน้อย พี่เค้าเลยให้ทำใหม่ พี่เค้าบอกอยากให้ได้คะแนนเยอะๆ ใครเคยเจอแบบนี้บ้าง แล้วแบบนี้แสดงว่ามีโอกาสได้งานเพิ่มขึ้นมั้ย

รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะว่าขั้นตอนการรับสมัครเจ้าหน้าที่ของ UNESCAP ใช้เวลานานขนาดไหนและขั้นตอนเป็นอย่างไรบ้าง ได้ยินว่าใช้เวลาะอสมควรเลย ตอนนี้สมัครในตำแหน่ง Human Resources officer ระดับ P3 และเพิ่

มีท่านใด เคยทำหรือรู้จัก test นี้ไหมคะ? คือได้ไปสมัครงาน สัมภาษณ์รอบแรกผ่านแล้ว ทีนี้ต้องทำทดสอบของบริษัทต่อ เขาใช้เป็น Harrison Assessments test ทำไป 2 ครั้งแล้วยังไม่ผ่านเกณฑ์ ไม่ทราบจะต้องทำยังไงแ