เงืนเดือนปีนี้ไม่ขึ้น ...โบนัสได้น้อย! มองย้อนกลับ..... ไปขอลดเงินเดือน ขอคืนโบนัส ! ดีกว่าหรือไม่?
ลองย้อนมองดูวิธีการทำงานของเราก่อน จะไปโทษโน่นโทษนี่ ทุกอย่างไม่ยุติธรรม ?
1.ถ้าคุณ อยู่ฝ่ายขาย..
1.1 ปีที่ผ่านมาคุณทำยอดขายได้เท่าไหร่ สินค้าที่คุณขายทำกำไรให้ บริษัทหรือไม่?
1.2 เงินเดือนคุณ ตกวันละเท่าไหร่? ยกตัวอย่าง หาก เดือนละ 30,000 ตกวันละ 1000 คุณทำงานทั้ง 30 วันหรือไม่ แต่ทำไม บ. ถึงต้องจ่ายให้คุณ 30 วัน
1.3 คุณช่วยให้ บ. มีกำไรมากขึ้นหรือไม่? คุณทำอะไรให้ บ. รวยขึ้น นอกจาก ขอราคาถูกลง เพื่อให้ขายง่ายขึ้น
1.4 เทียบกับพนักงานคนอื่น แบบไม่เข้าข้างตัวเอง  คุณทำได้ดีกว่าเขาแล้วหรือ?  และลองมองดูว่าเงินเดือนที่ บ.จ่ายให้คุณ ถ้าเอาไปจ้างเด็กที่ขยันกว่า เก่งกว่าคุณได้หรือไม่?
2. ฝ่ายผลิต ฝ่ายธุรการ ฝ่ายอื่นๆ
2.1 คุณทำรายได้ให้ บ. ตรงไหน?
2.2  คุณลางานกี่วัน ในปีที่ผ่านมา บ. ต้องจ่ายเงินเดือน เต็มเดือน? 1 วัน เท่ากับกี่บาท วันที่ลา คุณทำให้เพื่อนทำงานเพิ่มขึ้น คุณ นำเงินที่ได้ไปให้เพื่อนแทน หรือไม่?
2.3 ถ้า บ. ขาดคุณไปแล้วนำคนอื่นมาทำหน้าที่แทน ทำได้หรือไม่ ? บ. จะเจ๊งมั้ยถ้าขาดคุณ
2.4 คุณทำอะไร ให้ฝ่ายของคุณ ช่วยฝ่ายอื่นๆให้ดีขึ้นบ้าง?