คือว่าผมทำงานที่นี่ได้ 4 ปี แล้วครับ เริ่มจากขับรถส่งของ 2 ปี ทางบริษัทเห็นว่ามีความสามารถจึงดึงขึ้นมาเป็นเซล
เงินเดือนตอนประเมินผลงาน 3 เดือนแรก
8000 รับเป็นเงินสด
1000 เข้าบัญชี
ค่าน้ำมันเบิกตามบิลในกรณีพบลูกค้า
พอผ่านไปผมผ่านโปรแบบสบาย ปีแรกผมทำงานได้ 3,000,000 บาท
พอผ่านมาปีที่ 2
เงินเดือนเพิ่ม
8000 รับเป็นเงินสด
2000 เข้าบัญชี
2000 ค่าน้ำมันไปพบลูกค้า
ผมประสบปัญหาลูกสาวที่เพิ่งเกิดได้ 6 เดือน ต้องเข้ารับการผ่าตัดเนื้องอกขนาด 20 เซนย้ำว่า 20 เซน
ทำให้ผมต้องหยุดงานดูแลลูกชายคนโตที่อายุ เพิ่งจะ 2 ขวบไปในวันที่ 5 ธันวา เพราะแฟนผมต้องไปเฝ้าลูกสาวที่เพิ่งผ่าตัดเสร็จ
แต่หลังจากผ่าตัดทางบริษัทเรียกไปคุยและไม่หักตังและเห็นใจผมแต่หลังจากน้องฟื้นตัวและถอดเครื่อช่วยหายใจออกจนออกจากโรงบาล
ก็กลับต้องมาเจอกับปัญหาเรื่องไตอีกเพราะก้อนเนื้อไปทับหลอดเลือดที่ไปเลี้ยงไตข้างขวาทำให้ไตทำงานได้แค่ 5% ความดันก็เลยสูงแล้วด้วยความที่ลูกยังเล็กทั้งคู่ผมจึงต้องหยุดงานเรียกว่าแทบจะทุกอาทิตย์เพื่อพอลูกไปหาหมอเรื่องความดันทางบริษัทบอกกับผมพี่โอเคไม่ว่ากันเพราะทางบริษัทหักเงินกับผมอยู่แล้ว
แต่กลางเดือนกลับมีใบเตือนเรื่องหยุดงาน พอมาเดือนนี้โดนปีบให้ลดเงินเดือนเหลือแค่ 6000/7000 มีให้เลือก 2 ทาง และให้รักษายอดขายเดือนละ 300000/400000
เพื่อนว่าควรทำยังไงดีเพราะ บริษัทนี้เงินเดือนต่ำกว่าที่อื่นมากอยู่แล้วทุถปีจะปรับเงินเดือนขึ้น 3-5 % แต่ปีนี้ของผมไม่ปรับขึ้นผมก็ไปได้ไปค้านอะไรเพราะผมติดปัญหาเรื่องลูกผมก็เจ้าใจนายจ้างในส่วนนี้ แต่ตอนนี้ยังจะมาบีบให้ลดเงินเดือน เหลือไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำอีกซึงผมรับไม่ได้
และบริษัทนี้ อย่างที่เรียนไปมีเจตณาเลี่ยงภาษี และ ประกันสังคมด้วย เนื่องจากบริษัทมีนโยบายว่า จะจ่ายค่าประกันสังคมให้ฟรีถ้าไม่ขาดลามาสาย
โดนบีบครับขอสอบถาม
เงินเดือนตอนประเมินผลงาน 3 เดือนแรก
8000 รับเป็นเงินสด
1000 เข้าบัญชี
ค่าน้ำมันเบิกตามบิลในกรณีพบลูกค้า
พอผ่านไปผมผ่านโปรแบบสบาย ปีแรกผมทำงานได้ 3,000,000 บาท
พอผ่านมาปีที่ 2
เงินเดือนเพิ่ม
8000 รับเป็นเงินสด
2000 เข้าบัญชี
2000 ค่าน้ำมันไปพบลูกค้า
ผมประสบปัญหาลูกสาวที่เพิ่งเกิดได้ 6 เดือน ต้องเข้ารับการผ่าตัดเนื้องอกขนาด 20 เซนย้ำว่า 20 เซน
ทำให้ผมต้องหยุดงานดูแลลูกชายคนโตที่อายุ เพิ่งจะ 2 ขวบไปในวันที่ 5 ธันวา เพราะแฟนผมต้องไปเฝ้าลูกสาวที่เพิ่งผ่าตัดเสร็จ
แต่หลังจากผ่าตัดทางบริษัทเรียกไปคุยและไม่หักตังและเห็นใจผมแต่หลังจากน้องฟื้นตัวและถอดเครื่อช่วยหายใจออกจนออกจากโรงบาล
ก็กลับต้องมาเจอกับปัญหาเรื่องไตอีกเพราะก้อนเนื้อไปทับหลอดเลือดที่ไปเลี้ยงไตข้างขวาทำให้ไตทำงานได้แค่ 5% ความดันก็เลยสูงแล้วด้วยความที่ลูกยังเล็กทั้งคู่ผมจึงต้องหยุดงานเรียกว่าแทบจะทุกอาทิตย์เพื่อพอลูกไปหาหมอเรื่องความดันทางบริษัทบอกกับผมพี่โอเคไม่ว่ากันเพราะทางบริษัทหักเงินกับผมอยู่แล้ว
แต่กลางเดือนกลับมีใบเตือนเรื่องหยุดงาน พอมาเดือนนี้โดนปีบให้ลดเงินเดือนเหลือแค่ 6000/7000 มีให้เลือก 2 ทาง และให้รักษายอดขายเดือนละ 300000/400000
เพื่อนว่าควรทำยังไงดีเพราะ บริษัทนี้เงินเดือนต่ำกว่าที่อื่นมากอยู่แล้วทุถปีจะปรับเงินเดือนขึ้น 3-5 % แต่ปีนี้ของผมไม่ปรับขึ้นผมก็ไปได้ไปค้านอะไรเพราะผมติดปัญหาเรื่องลูกผมก็เจ้าใจนายจ้างในส่วนนี้ แต่ตอนนี้ยังจะมาบีบให้ลดเงินเดือน เหลือไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำอีกซึงผมรับไม่ได้
และบริษัทนี้ อย่างที่เรียนไปมีเจตณาเลี่ยงภาษี และ ประกันสังคมด้วย เนื่องจากบริษัทมีนโยบายว่า จะจ่ายค่าประกันสังคมให้ฟรีถ้าไม่ขาดลามาสาย