โบนัสเอกชนไม่ว่า รัฐวิสากิจพอทน แต่ อบต. ผลงานอะไร ทำไมรับกันอู้ฟู่

สวัสดีค่ะ พอดีเราเรียนการบริหารรัฐกิจ คณะรัฐศาสตร์ เรากำลังจะทำโครงการความขัดแย้งระดับท้องถิ่นค่ะ เราเลือกเกี่ยวกับขยะเลยใกล้ตัว ไปหาๆข้อมูลมา เจอ ปัญหาล้นเมืองสมุทรปราการบ่อขยะแพรกษาใหม่ อยากทราบและอ

ตามหัวกระทู้เลยครับ . 'โบนัส' หรือเงินพิเศษที่องค์กรจ่ายให้เป็นรางวัลแก่พนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนค่าจ้าง สิ่งนี้น่าจะเป็นเรื่องที่มนุษย์เงินเดือน (เอกชน/รัฐวิสาหกิจ) ตั้งตารอคอยข่าวดีกันทุกๆสิ้นปี ใ

อัดโบนัสกัน 3-5 เท่าของเงินเดือน ได้งบมา กันโบนัสไว้ก่อนเลย ที่เหลือค่อยเอาไปพัฒนาทีหลัง สิ้น ก.ย. อู้ฟู่กันเป็นแถว ระดับ ผอ. ปลัด ฟันเละ 2-3 แสน ระดับล่างๆ ยังเกือบๆแสน เอกชนยังมองตาปริบๆๆนะเออ

อันที่จริงไม่ติดไม่ว่าจะของรัฐ หรือของเอกชน .. ผมพร้อมจ่ายอยู่แล้ว คือบ้านอยู่บางใหญ่ ทำงานย่านลาดพร้าว ก็พยายามหาสระว่ายน้ำ 50 เมตร ที่สะอาด ได้มาตรฐาน ที่อยู่ระหว่างทางไปกลับบ้าน-ที่ทำงาน แต่หาไม่เ

ก่อนอื่นต้องขอบอกก่อนว่า 2 เรื่องนี้ เป็นเรื่องราวที่เกิดกับผมจริงๆ สําหรับประสบการณ์รับเด็กเส้นเข้าทํางานที่เเท้ทรู เรื่องเเรก ​เป็นการรับสมัครงานตําเเหน่ง พนักงานธุรการ ของ อบต .​เเห่งหนึ่ง เเ

เขาเริ่มทำงานหนักแบบเอกชนแล้วหรือ ถึงมีโบนัส นั่งรถสาย 12 ผ่านเห็นกลับสี่โมงครึ่ง แล้วใช้งบไหนมาเป็นส่วนโบนัส อยากรู้

ตัวผมตอนนี้ทำองค์กรกึ่งรัฐวิสากิจ ก็จะมีการเมืองภายในองค์กร ที่เจอบ่อยๆ คือ ขอข้อมูลห่วยงานต่างๆเพื่อเอามาทำงานให้องค์กร แต่ก็จะไม่ยอมส่งให้กัน สุดท้ายแทนที่องค์กรจะได้อะไรกลับไม่มีอะไรเกิดขึ้น ตามเอก