เรื่องมีอยู่ว่าผมเป็นวิศวกรโยธามีความมั่นใจในการทำงานค่อนข้างสูง ใช้หลักและเติบโตในสายงานค่อนข้างเร็ว
Demand กับ Supply ชอบเจอปัญหาเยอะๆเพราะเราถูกจ้างให้มาแก้ปัญหาปัญหายิ่งเยอะยิ่งดี
มีความเข้าใจคนอื่น แลกเปลี่ยนอย่างเท่าเทียมไม่มีใครอยากโดนเอาเปรียบ
และตามหา blue ocean ในสายงานให้เจอและปรับรูปแบบให้เป็นแบบของเรา
ถ้าให้เลือกระหว่างเป็นคนเก่งหลายอย่างแต่ทำงานไม่ได้กำไรกับคนไม่เก่งแต่เก่งอย่างเดียวคือซื้อของเป็นรู้วิธีทำกำไร
ผมเลือกที่จะเป็นอย่างหลังดีกว่า
ย้ายงานแต่ละครั้งก็อัพเงินเดือนทีละหมื่นทุกครั้ง ทำงานครบ 1 ปี ทำพอทเสนอผลงานบริษัทใหม่และย้ายบริษัท
ไม่ชอบบรรยากาศเก่าๆนิ่งๆไม่พัฒนาอะไร ชอบบรรยากาศใหม่ๆ บรรยากาศที่เป็นเด็กใหม่และต้องเอาตัวรอด
เริ่มทำงานครั้งแรกตอนอายุ 22 พออายุ 25 ได้เป็น Project Manager พออายุ 27 ขยับเป็น Project Director
เป็นธรรมดาของวงการนี้ที่ค่อนข้างเคี่ยว ผู้แข็งแกร่งคือผู้ที่อยู่รอด
ถ้ามีด้านสว่างย่อมมีด้านมืด ผมเองก็เคยทำไม่ดีไว้กับหลายคนเหมือนกัน
เจ้านายชมผมว่า ผมไม่ใช่คนเก่งแต่ผมมีศิลปะทำให้คนเก่งทำงานร่วมกันได้มีรุกมีรับมีปรับสมดุลและเป็นมูลค่าที่เจ้านายยอมจ่าย
การเปลี่ยนแปลงทางความคิดครั้งสำคัญกับคามประทับใจคุณแม่แฟนเก่า
Demand กับ Supply ชอบเจอปัญหาเยอะๆเพราะเราถูกจ้างให้มาแก้ปัญหาปัญหายิ่งเยอะยิ่งดี
มีความเข้าใจคนอื่น แลกเปลี่ยนอย่างเท่าเทียมไม่มีใครอยากโดนเอาเปรียบ
และตามหา blue ocean ในสายงานให้เจอและปรับรูปแบบให้เป็นแบบของเรา
ถ้าให้เลือกระหว่างเป็นคนเก่งหลายอย่างแต่ทำงานไม่ได้กำไรกับคนไม่เก่งแต่เก่งอย่างเดียวคือซื้อของเป็นรู้วิธีทำกำไร
ผมเลือกที่จะเป็นอย่างหลังดีกว่า
ย้ายงานแต่ละครั้งก็อัพเงินเดือนทีละหมื่นทุกครั้ง ทำงานครบ 1 ปี ทำพอทเสนอผลงานบริษัทใหม่และย้ายบริษัท
ไม่ชอบบรรยากาศเก่าๆนิ่งๆไม่พัฒนาอะไร ชอบบรรยากาศใหม่ๆ บรรยากาศที่เป็นเด็กใหม่และต้องเอาตัวรอด
เริ่มทำงานครั้งแรกตอนอายุ 22 พออายุ 25 ได้เป็น Project Manager พออายุ 27 ขยับเป็น Project Director
เป็นธรรมดาของวงการนี้ที่ค่อนข้างเคี่ยว ผู้แข็งแกร่งคือผู้ที่อยู่รอด
ถ้ามีด้านสว่างย่อมมีด้านมืด ผมเองก็เคยทำไม่ดีไว้กับหลายคนเหมือนกัน
เจ้านายชมผมว่า ผมไม่ใช่คนเก่งแต่ผมมีศิลปะทำให้คนเก่งทำงานร่วมกันได้มีรุกมีรับมีปรับสมดุลและเป็นมูลค่าที่เจ้านายยอมจ่าย