รบกวนผู้รู้ช่วยชี้แจงทีค่ะ นายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้างทั้งเดือน!!

ทำงานจะเข้าเดือนที่3 อยู่ๆก็บอกว่าไม่ผ่านงาน(เหตุผลไม่ตรงสเป็กที่ต้องการ) ไม่มีหนังสือชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่มีโอกาสได้แก้ไขปรับปรุง ก่อนหน้านี้ยังไม่เคยถูกประเมินมาก่อน และมั่นใจว่าไม่ได้ทำอะไรผ

- ผู้ที่ถูกลดเงินเดือน ทำให้ขาดรายได้นั้น จะได้สิทธิใดจากทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่                 คำ

ตอนนี้เเหมือนเขาถ่วงเวลาไม่ยอมทำหนังสือส่งไปที่ประกันสังคมให้สักที นี้เดือนที่ 4 จะเดือนที่ 5 ละครับ ที่เขาส่งไปเป็นแบบลาออกนะครับ ทำให้ผมได้รับสิทธิ์ไม่ตรงตามที่เขียนระบุไปในการกรอกข้อมูลของประกันสัง

สวัสดีค่ะ อยากจะสอบถามชาวกระทู้ค่ะ ว่าถ้าเราแจ้งออกวันนี้แล้วพรุ่งนี้เราลาออกเลยเราจะยังได้รับค่าจ้างงวดที่เราทำไว้มั้ยคะ เราแจ้งออกวันนี้แล้วพรุ่งนี้เราลาออกเลยเราจะยังได้รับค่าจ้างงวดที่เราทำไว้ก่อน

ผมป่วยเข้านอนรักษาที่โรงพยาบาลเป็นเวลา15วัน(สิทธิ์ประกันสังคม) ซึ่งผมทำงานได้ค่าจ้างเป็นรายวัน พอออกจากโรงพยาบาล ผมเอาใบรับรองแพทย์ยื่นเรื่องการลาป่วยตามปกติ พอถึงสิ้นเดือนเงินเดือนออก แล้วไม่ได้รับค่

ซึ่งเราไม่ได้ลาออกเอง นายจ้างไม่มีหลักฐานใบลาออกจากเรา และภายใน3วันเราก็ได้มีการติดต่อนายจ้างไป แสดงว่านายจ้างแจ้งความไม่จริงกับเจ้าหน้าที่รัฐ เราสามารถดำเนินเรื่องอย่างไรได้ต่อครับ มีกฎหมายไหนข้อใดข

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตสอบถามผู้รู้ "จากกฎหมายแรงงาน กรณีนายจ้างจ่ายเงินเดือนพนักงานล่าช้า เมื่อพ้น7 วัน นับตั้งแต่ถึงกำหนดวันจ่าย นายจ้าง ต้องเสียเงินเพิ่ม ให้กับลูกจ้าง 

https://www.bangkokbiznews.com/business/1013342 ทำไมมีกฏหมายนี้ขึ้นมา.. เมื่อนายจ้าง เลิกจ้างพนักงาน > ทำไมถึงต้องจ่ายเงินชดเชย ? ป้องกันนายจ้าง ปฏิบัติกับลุกจ้าง ไม่เป็นธรรม

อยากจะสอบถามว่าถ้าเราได้ยื่นเรื่องร้องกับกรมสวัสดิการแรงงานไปแล้ว  เรายังสามารถยื่นเรื่องฟ้องต่อศาลแรงงานได้อีกมั้ย เพราะระหว่างที่ยื่นเรื่องไปทางนายจ้างได้มีการสร้างหลัก เอาประกาศมาติด มาอัดวีดี

เป็นฟรีแลนซ์ได้เงินเดือน แต่ไม่มีการเซ็นสัญญา มีประวัติเข้าทำงาน แต่นายจ้างไม่มีประกันสังคมให้ แจ้งออกล่วงหน้า 15 วันกับนายจ้าง นายจ้างจะไม่จ่ายเงิน บอกว่าเงินค่าแรงที่ทำมาถือเป็นโมฆะ  ทั้ง