หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าบริษัททำสัญญาลงนาม (สหภาพแรงงาน และ นายจ้าง) จ่าย Bonus และ ปรับเพิ่ม สวัสดีการต่างๆภายในบริษัทแล้วอยู่ดีๆยกเลิกสัญญา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
งานโรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ถ้าบริษัททำสัญญาลงนาม (สหภาพแรงงาน และ นายจ้าง) จ่าย Bonus และ ปรับเพิ่ม สวัสดีการต่างๆภายในบริษัทแล้ว อยู่ดีๆยกเลิกสัญญาทาง บ. จะผิดกฎหมายหรือป่าวครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าเราไม่อยากเปลี่ยนจากพนักงานรายเดือน ต่อมาจะปรับเปลี่ยนให้เป็นพนักงานรายวัน
แล้วต้องทำยังไงครับ ถ้าเราไม่อยากเปลี่ยนจากรายเดือนเป็นรายวัน และนายจ้างบอกจากที่ประชุมในโรงงานบอกว่าถ้า พนักงานไม่ยอมเปลี่ยนจะย้ายโรงงานไปที่อื่น เลยทำให้พนักงานต้องเซ็นสัญญาใหม่ ถ้าคนไหนไม่เซ็นสั
สมาชิกหมายเลข 1064666
ทำงาน16ชม.ต่อวันนายจ้างผิดไหม
สวัสดีครับ ผมทำงานโรงงาน เข้างานเป็นกะA-B-C กะA 00:00-08:00 กะB 0800-16:00 กะC 16:00-00:00 ซึ่งภายใน1เดือนจะมี2-3ครั้ง ที่จะต้องเข้ากะCและต่อเนื่องด้วยกะA ทำงานตั้งแต่4โมงเย็นถึง8โมงเช้า ซ
สมาชิกหมายเลข 8555544
วันหยุด
วันที่3 มิถุนายน เป็นวันหยุดโรงงานต้องหยุดตามกฎหมายมั้ยคะ พอดีที่ทำงานเราไม่ให้หยุด แบบนี้ผิดกฎหมายมั้ยคะ แล้วอีกอย่างปกติต้องมีวันลาพักร้อนให้พนักงานก็ไม่มีให้ตามที่กฎหมายกำหนด แบบนี้ผิดมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8107763
อยากถามเรื่องการลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าไหมครับถ้าสัญญาระบุว่าแจ้ง1เดือนล่วงหน้า และถามเงื่อนไขสัญญาจ้างหน่อยนะ
อยากถามเรื่องการลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าไหมครับ ถ้าสัญญาระบุว่าแจ้ง1เดือนล่วงหน้ามิฉะนั้นโดนปรับ และเรายังอยู่ในช่วงโปรเบชั่น 4 เดือน เลยไม่แน่ใจว่าถ้าเป็นช่วงยังไม่พ้นช่วงการทดลองงาน4เดือนจะถูกบังคับด้ว
cny3910
อยากติดตั้งเน็ต หาเน็ต
อยากทราบว่า หากต้องการติดเน็ตที่คอนโดที่เช่าอยู่ชั่วคราว (4 เดือน) จะมีค่าใช้จ่ายอะไร เท่าไรบ้าง เจ้าไหนมีสัญญาระยะสั้น ถ้าหากไม่มีระยะสั้นและต้องยกเลิกสัญญาก่อนกำหนด (ใช้ 4 เดือน ของ สัญญา 1 ปี) จะม
สมาชิกหมายเลข 4676569
ทำงานพี่เลี้ยงเด็ก นายจ้างระบุเวลางานเกิน 8 ชั่วโมง แต่ทำจริงๆไม่ถึง 8 ชั่วโมง ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ
สวัสดีค่ะ ทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็ก แม่บ้าน ตื่น 6โมงเช้า เลิกงาน6โมงเย็น แต่ถ้านับเวลางานจริงๆ ไม่ถึง8ชั่วโมง พอเด็กไม่อยู่ ก็ไม่ได้ทำอะไรเป็นพิเศษ ทำงานบ้านเล็กน้อย แล้วนั่งๆนอนๆ รอรับเด็กหลังเลิกเรียน
สมาชิกหมายเลข 6997682
ข้อมูลกรมบังคับคดี
สวัสดีค่ะ การเข้าไปดูข้อมูลของกรมบังคับคดี แล้วส่งต่อให้นายจ้าง (ต่างชาติ) ที่ต้องการเช็คสถานะการเงินและประวัติความน่าเชื่อถือทางการเงินของผู้สมัครงาน ก่อนรับเข้าทำงาน ผิดกฎหมายไทยไหมคะ ขอบพระคุณล่ว
soul16
อีเห็นข้างลายเราเลี้ยงผิดกฏหมายไหมครับ
พอดีอยากเพาะขยายพันธุ์ขายทำเป็นระบบฟาร์มครับ
สมาชิกหมายเลข 1744906
โอนเงินดอลล่าร์จากบัญชีตัวเองจากธนาคารหนึ่งไปอีกธนาคารหนึ่งผิดกฎหมายฟอกเงินไหม
ตามหลักกฎหมายแล้วจะดูว่าฟอกเงินหรือไม่ ดูที่ต้นทางว่าเงินนั้นเป็นเงินสุจริตหรือไม่ หากต้นเงินสุจริตไม่ว่าโอนไปไหนก็สุจริต แต่พนักงานธนาคารแห่งหนึ่งกลับแนะนำว่าเป็นการฟอกเงิน ทั้งๆ ที่เป็นเงินของเราเอ
สมาชิกหมายเลข 8535524
ขออนุญาติสอบถามค่ะ กะทำงาน3กะ ในวันเปลี่ยนกะ
เราทำงานโรงงานเป็นกะ กะแช้า 08.00-17.00 โอที 17.30-20.00 กะดึก 20.00-05.00 โอที 05.30-08.00 2สัปดาห์โรงงานเราจะเปลี่ยนกะครั้ง เลยอยากทราบว่า ในกรณีที่เราต้องเปลี่ยนกะ แต่ไม่สามารถหยุดงานได้ มันเลยต
สมาชิกหมายเลข 8932719
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
งานโรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าบริษัททำสัญญาลงนาม (สหภาพแรงงาน และ นายจ้าง) จ่าย Bonus และ ปรับเพิ่ม สวัสดีการต่างๆภายในบริษัทแล้วอยู่ดีๆยกเลิกสัญญา