หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ค่อยมีงานทำ วันๆนั่งอยู่เฉยๆแบบนี้เขาเรียกเอาเปรียบบริษัทหรือเปล่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาสังคม
ปัญหาชีวิต
เราเป็นพนักงานออฟฟิศ คอยช่วยรุ่นพี่แผนกเดียวกัน เมื่อมีงานเราก็ทำตามที่เขาให้ทำจนเสร็จ เสร็จแล้วรู้สึกเบื่อไม่มีอะไรทำ เหมือนเรากินค่าแรงไปวันๆยังไงก็ไม่รู้ คิดว่าเราควรทำยังไงดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นี่เป็นคำพูดของพนักงานรุ่นพี่ในแผนกผม ที่พูดกับผมแบบนี้ในองค์กร จะเรียกว่าหวังดีหรือไงครับ?
สมาชิกหมายเลข 3822022
ทำงานออฟฟิศ ควรปิดมือถือบริษัทก่อนไปพักไหม
ที่บริษัทเป็นออฟฟิศรวมทุกแผนกเวลาพักไม่พร้อมกัน สลับกันดังแต่ละแผนกสมควรรับให้หรือไม่ เพราะเคยรับแล้วไม่สามารถคุยเนื้อหาได้ หรือต้องคอยมาจดบันทึกว่าคุยโทรมาคุยเรื่องอะไรบ้าง แต่งานแผนกเราก็มีออฟฟิศที่
สมาชิกหมายเลข 9241086
เคยเจอ HRD ห่วยๆกันบ้างไหม? เค้าทำกันยังไง?
เท่าที่ศึกษามา HRD หรือ หัวหน้าแผนกบุคคล เค้ามีหน้าที่ไกล่เกลี่ยระหว่างพนักงาน กับทีมผู้บริหารในองค์กร หรือคอยให้ความเป็นธรรมกับพนักงานเมื่อเกิดเหตุการณ์ที่ตกลงกันไม่ได้ เราเคยเจอ HRD ที่ห่วยมากเอาแต่
สมาชิกหมายเลข 5845550
ทำงานมาแล้ว 6 ที่ ที่ปัจจุบันกำลังได้ปรับตำแหน่ง แต่รู้สึกอึดอัดที่หัวหน้าเอาแฟนมาทำงานด้วย
ผมอายุย่าง 29 ปี ที่ปัจจุบันผมกำลังครบ 4 เดือน และกำลังได้ปรับตามสัญญาที่บอก แต่รู้สึกอึดอัดใจที่หัวหน้าคนจีนที่ เอาแฟนมาทำงานด้วยเป็นพนักงานในไลน์ธรรมดา แต่มาไทยแล้วไม่มีที่ลง เอามาลงแผนกตัวเอง แถมเอ
Oakley_R&D
คนแผนกอื่นชอบมาใช้ลูกน้องเราไปช่วยทำงานของเขา ทำไงดี
เขาเห็นว่าลูกน้องเราเก่ง เขาเป็นผู้จัดการแผนกอื่น อาวุโสกว่าเรา ชอบมาวานลูกน้องเราไปช่วยงานนั้นงานนี้บ่อยๆ ประจำจนเคยตัว แต่ว่าในส่วนลูกน้องเราก็ทำงานในส่วนของเราเสร็จเรียบร้อยดีไม่มีปัญหา แต่เราก็กล
สมาชิกหมายเลข 2861797
บ้านพักพนักงานในรั้วโรงงาน พนักงานเดินกลับไปนอนได้??
เป็นโรงงานเล็กๆค่ะ มีบ้านพักหัวหน้างานอยู่ในรั้วโรงงานซึ่งใกล้มาก บ้านพักพนักงานก็อยู่ในรั้วโรงงาน แต่มีกฎสั่งไว้ห้ามพนักงานกลับบ้านพักในเวลาทำงานซึ่งได้ล็อคประตูบ้านพักพนักงานที่เป็นประตูเชื่อม
สมาชิกหมายเลข 2999730
ทำงานออฟฟิศ 10ชั่วโมง ได้วันละ350 แบบนี้ถือว่าเอาเปรียบกันเกินไปมั้ยคะ
.
สมาชิกหมายเลข 5938121
บริษัทไม่มีงานให้พนักงานทำ พนักงานผิดมั้ยคะ
ตอนนี้ช่วงว่าง บริษัทไม่ค่อยมีโปรเจ็คเข้ามา มีงานบ้าง ทีละนิดทีละหน่อย ทำ 2-3 ชม ครึ่งวันก็เสร็จแล้ว มีงานที่ให้ช่วย research ก็ทำไปแล้ว รอพี่อีกแผนกเทสอยู่ จริงๆ แล้วงานที่ให้ research ก็กึ่งๆ ไม่ใช่
สมาชิกหมายเลข 2943658
รู้สึกเกรงใจเพื่อนร่วมงาน
ผมทำงานที่การไฟฟ้าเป็นคนงานทำเอกสารบนออฟฟิศแผนกก่อสร้าง งานที่ผมทำคือ ปิด กส.คือผมเข้าทำงานได้เกือบเดือนแล้วครับ แต่ผมพึ่งได้จับงานแค่1อาทิตย์เอง ก่อนหน้านั้นผมก็ช่วยงานพี่ๆที่ค้างเมื่อปีที่แล้ว แต่ตอ
สมาชิกหมายเลข 6117005
สมมติ เขียนใบลาออก แต่ถ้าหน.ไม่เอาไปให้HR แล้วทำหายไปเฉยๆ แล้วจะบอกว่าเราขาดงานได้หรือเปล่า
ผมไม่รู้ว่าปกติ บริษัทอื่นๆเขาทำกันยังไง แต่บริษัทผม เท่าที่ผมเห็น คนลาออกจะเขียนใบลาออกแล้ววางไว้บนโต๊ะหัวหน้า หลังจากนั้นหน.จะเซ็น แล้วให้คนในแผนกไปส่งให้ HR คำถามคือ ถ้าสมมติ หน.ไม่เซ็น แล้วแกล้งท
สมาชิกหมายเลข 703161
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาสังคม
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ค่อยมีงานทำ วันๆนั่งอยู่เฉยๆแบบนี้เขาเรียกเอาเปรียบบริษัทหรือเปล่า