เจ้านาย กับ ลูกน้อง มีสิทธิคิดอะไรมากกว่านี้มั้ย

เรื่องธุรกิจการประหยัดจำเป็นมาก แต่มีบางอย่างที่เราจะประหยัดไม่ได้เด็ดขาด อะไรที่ควรใช้ก็ต้องใช้ อะไรที่ไม่ควรใช้ แม้แต่สตางค์เดียวก็อย่าได้ใช้ และประหยัดนั้นจะต้องประหยัดเฉพาะการใช้จ่ายส่วนตัว แต่ถ้

ลูกกำลังคิดตัดสินใจจะลาออกจากที่ทำงานเก่า ไปที่ใหม่ ซึ่งสัมภาษณ์ผ่านแล้ว เป็นบริษัทเล็กกว่า ตัวลูกสาวไม่รู้จักใครเลยที่นั่น อยากทราบว่าถ้าย้ายไปพ.ค.69นี้ ที่ใหม่จะไปแล้วดีกว่าที่เดิมไหม ในแง่การเติบโต

เรื่องเป็นเเบบนี้ค่ะ เราเป็นหลานเจ้าของร้านค่ะเป็นร้านอาหาร วันเสาร์อาทิตย์ เราไปช่วยที่ร้านค่ะ เเล้วมีพนักงานให้1คนที่อายุไล่เลี่ยกันค่ะ เราชอบมากเเล้วเขาก็ชอบเราด้วย เราลองคุยกันสนิทมาก เเล้วเริ่มบอ

คือผมได้ไปงานอยู่ที่ๆนึง ซึ่งผมมีแฟนอยู่เเล้ว ตอนไปทำงานกับเจ้าของร้านได้ระยะนึงเจ้าของร้านบอกว่าผู้สึกอบอุ่นทุกครั้งที่อยูากับผมเขรมีใจกับผม ทั้งๆที่ผมเเละเค้าต่างคนต่างมีเเฟนกันแล้ว ผมต้องทำไงหรอครั

สวัสดีครับทุกคน ผมอยากถามทุกคนสั้นๆ 1 ข้อครับ คำว่า .. "หัวหน้า" ต้องมีคุณสมบัติอย่างไรในการทำงาน ??? สิ่งที่ผมพบเจอเกี่ยวกับ "หัวหน้า หรือ Manager" ในการทำงานปัจจุบัน คือ 1. ไม

ที่ออฟฟิสเป็นบริษัท ออกแบบ เจ้านาย สั่งให้ลูกน้อง ทำไลน์กลุ่ม และรับแอดทุกคน และรายงานมอร์นิ่งบรีฟทุกเช้า ประเด็นคือ ก่อนหน้านั้น มันเคยมีกลุ่มไลน์ สำหรับคุยงานแล้ว แต่เป็นการลาก ทุกคนเข้ามา ไม่ใช่ก

คือเราทำงานที่บริษัทเอกชลแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก บริษัทใหญ่โต มีชื่อเสียง เจ้านายจะชอบเก็บขนมที่เก็บไว้ในห้อง เป็นขนมที่คนอื่นเอามาให้บาง หรือเป็นขนมที่ชื้อมาจากต่างประเทศบ้าง คือมีอยู่หลายครั้งที่เรีย

แบบที่ว่า ทำตามขั้นตอนเป๊ะๆ ทำตามที่สั่งทุกอย่างเป๊ะๆ ทุกวันนี้เบื่อการทำงานแบบไทยๆ ลัดขั้นตอน ไม่เป๊ะ ลูกน้องคิดแทนเจ้านาย บางอย่างให้ผลดี แต่เจ้านายไม่ชอบ ทำให้ผมคิดถึงการทำงานแบบญี่ปุ่น ไม่มีการม