เนื่องจากเราเป็นพนักงานที่เข้ามาใหม่ ทีเข้ามาในตำแหน่งหัวหน้างาน มีลูกน้อง 1 คน ลูกน้องอายุน้อยกว่ามาก และไม่มีสัมมาคารวะเลย ทั้งคำพูดและมารยาท เวลาถามเรื่องงานก็ไม่ค่อยตอบ สั่งงานก็ไม่ค่อยทำ ชักสีหน้า แบ่งพักแบ่งพวกอู้งานจับกลุ่มนั่งเม้าท์เป็นครึ่งค่อนวัน พูดกับคนโน้นที คนนี้ที ซึ่งดิฉันรู้สึกว่าดิวงานกับคนที่สนิทกับลูกน้องดิฉันยากมาก แสดงพฤติกรรมเหมือนกันเลย (แอบเซ็ง) ซึ่งลูกน้องคนนี้ ดิฉันก็ต้องเป็นคนประเมินการทำงานให้เค้า ทั้งๆที่ตัวเค้าเองก็รู้แต่ยังทำกิริยามารยาทที่แย่มาก ดิเคยปรึกษากับผู้บังคับบัญชาตรง แต่ก็ได้คำตอบกับมาว่าต้องใช้เวลาศึกษากันไป ต่างคนยังไม่รู้นิสัยกัน ดิฉันเข้าหาเด็กตลอด ชวนคุยนู่นนั้นเพื่อให้เกิดความกันเอง แต่ดูเหมือนต้องมาคอยง้อเด้กตลอดซึ่งดิฉันรู้สึกแย่มาก และคิดว่าถ้ายังทำแบบนี้เด็กมันก็ยิ่งลามปลามมากขึ้น ไม่รู้จะทำยังไง ตอนนี้ดิฉันอยู่ในช่วงทดลองงานเหลืออีกแค่ 1 เดือนก็จะครบแล้วค่ะ พยายามข่มใจอยู่ ได้แต่รอเวลายังไม่อยากเป็นนางมารร้ายต่อหน้าคนอื่นตอนนี้ ไม่ทราบว่าใครเคยเจอเหตุการณ์แบบดิฉันบ้าง และแก้ไขปัญหานี้ยังไงค่ะ