▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าเซ็นสัญญาไปแล้ว แต่ไม่ไปทำงาน ผิดหรือไม่
บริษัทแรกprocessเร็ว หลังจากผ่านก็นัด เซ็นสัญญากับตรวจร่างกายในอาทิตย์นั้นเลย
บริษัทที่2 ค่อนข้างช้า ต่อรองกันไปเกือบเดือน แต่สุดท้ายทุกๆอย่างดีกว่ามาก ทั้ง เงินเดือน JD Bonus career path
เลยตัดสินใจจะเอาบริษัท2 คำถามคือบริษัทแรกจะเอาผิดเราได้หรือไม่ เพราะเราไปเซ็นสัญญาแล้ว และเขาก็เสียเงินค่าตรวจร่างกายให้เราไปแล้วด้วย
ทางเขาจะเอาผิดเราทางกฏหมาย หรือเรียกร้องค่าต่างๆกับเราได้หรือไม่ครับ