ขอคำแนะนำค่ะ คือว่า ตัวเองเพิ่งเคยเป็นหัวหน้าแผนก(ประสบการณ์ยังน้อยค่ะ) ทีนี้ น้องๆในแผนกจะไม่ชอบคนญี่ปุ่นคนนึงกันมากๆ จขกท.เองก็ไม่ชอบด้วยเหมือนกัน เพราะคนญี่ปุ่นคนนี้มีนิสัยชอบโยนงานให้คนอื่น ทำงานสะเพร่า ปล่อยงานจนคนอื่นต้องตามแก้ให้ แต่ชอบวางตัวดีต่อหน้าเจ้านาย สถานการณ์ปัจจุบันย่ำแย่ถึงขั้น น้องในแผนกคนนึงมาปรึกษาว่าจะลาออก เพราะทนทำงานกับคนญี่ปุ่นคนนี้ไม่ไหว ตัวเราในฐานะที่เป็นหัวหน้างานเค้า ควรจะแก้ไขปัญหานี้อย่างไรดีคะ? การนำเรื่องนี้ไปคุยกับเจ้านาย ก็จะเป็นการฟ้อง การให้ร้ายคนอื่น (ซึ่งตัวเราเองก้อมีอคติไม่ชอบอยู่แล้ว ในสายตานายก็จะมองว่าเราใช้อารมณ์ ความคิดส่วนตัว กลายเป็นตัวเรานี่แหละที่จะโดนมองไม่ดี) แต่ถ้าปล่อยไว้ไม่มีอะไรดีขึ้น น้องคนนี้ก้อคงจะลาออก อยากจะทำอะไรให้ดีขึ้น แต่ก็เป็นนิสัยของคนๆนึง เราจะแก้ได้อย่างไร? น้องๆก็พูดกันว่า แก้ไม่ได้หรอก มันเป็นนิสัยของคนถึงพูดกับเจ้านายไปก็ดีได้แค่ระยะเดียว..
ทำยังไงดีถ้าทุกคนในแผนกไม่ชอบคนๆนึง