คุณคิดว่าผลการเรียนมีผลกับการสมัครงานหรือไม่ อย่างไร เพราะอะไร

ผมก็เกริ่นไม่ค่อยเก่งเท่าไหร่ แต่เอาเป็นว่า ขอบอกสิ่งที่ตัวเองอยากตอบตามคำถามก็แล้วกัน

ส่วนตัวคิดว่า ผลการเรียนมันมีผลไม่ทั้งหมด  เนื่องจากผลการเรียนที่ได้มา มาจากการทดสอบของ อ. ที่คิดว่าเหมาะสมกับสิ่งที่สอนไป และคือการเตรียมพร้อมเพื่อแค่สอบไม่กี่ชั่วโมง โดยสามารถประเมินตัวคนนั้นได้ว่าเรียนแล้วได้อะไรบ้าง ท่องจำหรือเปล่า หรือจำขึ้นหัว ปัญหาก็คือผลการเรียนตัดสินคน 2 ประเภทต่อไปนี้ไม่ได้

1. ประเภทลังเล = พวกนี้จะเรียนเก่งอยู่บ้าง ตั้งใจเรียน สนใจเรียนในห้อง แต่พอสอบจริงๆ กลับได้คะแนนน้อย (ให้นึกถึงคำว่าสิงห์สนามซ้อม) อาจเพราะตื่นเต้น ประหม่า ทั้งๆ ที่เตรียมตัวแบบว่า เอาเต็มก็เอาได้

2. ประเภทเทพ(ไม่รู้เรียกอะไร ขอเรียกแบบนี้แล้วกัน) = พวกนี้จะไม่สนใจเรียน แต่อาศัยว่าความจำดี อ่านถูกจุด คนพวกนี้สามารถเนรมิตเกรดของตัวเองได้ แม้ว่าเพิ่งอ่านเมื่อกี๊แล้วไปสอบก็ตาม คนส่วนมากที่ไม่ได้เป็นเทพ เห็นเขาทำได้ ก็ทำตามเขา แต่หารู้ไม่ว่า เขาอ่านไม่กี่คืนแต่ทำไม่ได้เท่าเขา (ก็สมควรหรอก)

และผลการเรียนสามารถเป็นปัจจัยในการสมัครงานอันดับ 1 ถ้าไม่มีข้อมูลอื่นมาอ้างอิง เช่นผลงาน เป็นต้น แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ทำตัวสมกับผลการเรียน แต่หลังๆ เนื่องจากการเรียนรู้ง่ายขึ้น ทำให้ความสามารถของบุคคลเพิ่มขึ้น ทำให้บาง บ. สนใจผลการเรียนน้อยลง แต่จะให้ความสนใจกับคนที่มีความสามารถตรงกับสิ่งที่ บ. ต้องการ มากขึ้น

ไม่รู้อธิบายซะยาวจะมีใครได้อะไรไปบ้าง แต่ผมขอสรุปสั้นๆ ต่อให้ผม 4.00 ผมก็มองว่าผลการเรียนแทบจะไม่มีผลต่อการสมัครงาน มันอยู่ที่ตัวบุคคลมากกว่า ว่าจะยังเก่งเหมือนกับในผลการเรียนหรือไม่ หรือเก่งกว่าผลการเรียนแค่ไหน

คุณล่ะ คิดเรื่องนี้อย่างไรกันบ้าง ?

ปล.ผมก็พิมพ์ตามที่นึกออก ถ้าไม่เข้าใจก็ถามนะครับ ถ้าส่วนไหนที่คิดว่าผมมโนหรือมั่ว แย้งได้ ไม่มีปัญหา

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่