พี่ครับ พอดีวัน พน.ซึ่งเป็นวันพ่อ ที่ทำงานของผมห้ามหยุดงานเพราะมีงานด่วนมา ซึ่งได้ทำเเบบเดียวกับวันที่ 23(วันปิย) โดยการย่ายวันหยุดวันที่ 23ไปเปน17/1/58 เเทนที่จะให้ค่าเเรง=1.5เเรง ตามกฏที่เขียนไว้ในคู่มือของบริษัท ทำให้ผมรู้สึกเหมือนโดนบริษัทเอาเปรียบ เหมือนกับเขาต้องการที่จะลดรายจ่ายทุกอย่างโดยที่ไม่สนพนักงานเลย  มีใครพอรู้กฏหมายเเรงงานมั่งครับว่าผิดไหม ขอบคุณคนับ