สอบถามถึงยูนิฟอร์ม

ขอกล่าวก่อนว่า หนูทำงานที่นี่มาได้3ปีแล้วค่ะ อยู่แผนกทั่วไป

โครงสร้างองค์กร แต่ละบริษัทมีตำแหน่งอะไรบ้างคะ มาเเชร์กัน อย่างของเราบริษัทญี่ปุ่น พนักงาน ---> หัวหน้างาน ---> หัวหน้าแผนก ---> ผู้จัดการแผนก ---> ผู้จัดการฝ่าย ---> รองผู้จัดการโรงงา

นายชวน อายุ 35 ปี จบปริญญาตรี ทางด้านวิศวกรรม และจบปริญญาโท ทางด้านบริหารธุรกิจ ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายผลิต ของบริษัทตั้งใจ จำกัด ซึ่งทำการผลิตเครื่องจักรกลขนาดเล็ก และรับติดตั้งเครื่องจักรใ

สวัสดีค่ะ จขกท.เพิ่งเริ่มงานใหม่ เป็นผู้จัดการแผนกๆนึง ของธุรกิจนึง เงินเดือน 25,000 แต่เป็นผู้จัดการที่ ทั้งแผนกมีคนเดียว ไม่มีลูกน้อง มีหัวหน้าก็คือเจ้าของกิจการเลย  ก่อนห

ผู้ถือหุ้น เลือก กรรมการผู้จัดการมาบริหารบริษัทฯ วันหนึ่ง กรรมการผู้จ้ดการ ไล่หัวหน้า แผนกออก หัวหน้าแผนก ไปฟ้องฝ่ายบุคคล ที่ได้รับการแต่งตั้งมาจากพนักงานอาวุโส ของบริษัทฯ ฝ่ายบุคคลที่เกิดมาจาก พนักง

เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทเข้างาน 8.00 น. ไม่มีเลท แต่เรามาทำงาน สแกนเข้างาน อยู่ในช่วง 7.50-8.20น. แล้วแต่วัน เนื่องจากบ้านไกลมาก มารถเมล์ และกำหนดเวลาไม่ได้จริง( ปากน้ำ มาลาดพร้าว) คราวนี้ สิ้นเดือนเมษา

ตามหัวข้อเลยครับ ผมพึ่งจะเข้าทำงานพี่ที่ทำตำแหน่งเดียวกันก็เกริ่นๆว่าจะลาออก พี่อีกคนก็จะลาออกเพราะเจอเจ้านายกดดัน แต่ผมตำแหน่งเล็กๆหัวหน้าก็โอเค ไม่ค่อยมีอะไรให้รับผิดชอบมาก แต่พอทั้งห้องจะลาออกผมก็เ

รู้สึกโดนเอาเปรียบในที่ทำงานมากๆ พนักงานในร้านมี4-5คนแต่ใช้เราคนเดียวพอไม่ทำก็โดนด่าอยู่คนเดียวรู้สึกทำมากกว่าเพื่อนผู้จัดการกับหัวหน้างานขี้เกียดมากอะไรก็เรียกแต่เรา พอทำไม่ถูกใจก็จะจับเราย้ายไปสาขาอ

ผมไปเป็นMaintenance (ช่าง) แห่งหนึ่ง ย่านสุขุมวิท เรื่องสวัสดิการของแต่ล่ะแผนกไม่เท่าเทียมกัน บ้างคนทำงานเลิกงานดึกได้ค่ารถกับบ้าน ส่วนตัวผมไม่มีค่ารถให้ คือไปเป็นช่างเหมือนไปเป็นคนรับใช้ หน้าที่ไม่เก