สมมตินะครับ คุณจ้างคนๆหนึ่งมาเป็น CEO ประมาณ 3 ปีบริหารธุรกิจครอบครัว .... และด้วยความสามารถของเขา ทำให้บริษัทคุณพลิกกลับมาเติบโตได้ถึงปีละ 20% ติดต่อกัน (ยอดขายปัจจุบันปีละไม่ต่ำกว่า 1 พันล้าน)
ทั้งหมดมาจากฝีมือการวางแผนและการบริหารองค์กร รวมถึง connections ทางธุรจกิของเขาล้วนๆในการเข้าถึง key accounts และซัพพลายเออร์ที่จัดหา raw materials ราคาถูกทั้งในและต่างประเทศ
และในปีหน้า เขาจะเปิดตลาดใหม่ในต่างประเทศให้คุณด้วย connections ของเขา ซึ่งถ้าเป็นไปตามแผนที่เขาวางไว้ ยอดขายคุณจะทะลุ 3 พันล้านได้ไม่ยาก
แต่คุณรู้มาว่าด้วย connections ของเขา ทำให้เขาได้รับส่วนแบ่ง+เงินใต้โต๊ะ และเป็นอย่างนี้มาตลอดตั้งแต่เข้ามาทำงาน ... คุณมีหลักฐาน และเรื่องนี้ยังไม่มีใครในบริษัทรู้
ถ้าคุณให้เขาออก นั่นหมายความว่าคุณอาจเสีย connections ทางธุรกิจไปแน่นอน และแผนการเติบโตของบริษัทอาจจะชะงักทันที ... คุณจะเก็บเรื่องนี้เงียบๆมั๊ยครับ? หรือควรทำยังไงดี
ถ้าคนที่ทำเงินให้บริษัทคุณคือคนที่ทำผิดกฎบริษัท
ทั้งหมดมาจากฝีมือการวางแผนและการบริหารองค์กร รวมถึง connections ทางธุรจกิของเขาล้วนๆในการเข้าถึง key accounts และซัพพลายเออร์ที่จัดหา raw materials ราคาถูกทั้งในและต่างประเทศ
และในปีหน้า เขาจะเปิดตลาดใหม่ในต่างประเทศให้คุณด้วย connections ของเขา ซึ่งถ้าเป็นไปตามแผนที่เขาวางไว้ ยอดขายคุณจะทะลุ 3 พันล้านได้ไม่ยาก
แต่คุณรู้มาว่าด้วย connections ของเขา ทำให้เขาได้รับส่วนแบ่ง+เงินใต้โต๊ะ และเป็นอย่างนี้มาตลอดตั้งแต่เข้ามาทำงาน ... คุณมีหลักฐาน และเรื่องนี้ยังไม่มีใครในบริษัทรู้
ถ้าคุณให้เขาออก นั่นหมายความว่าคุณอาจเสีย connections ทางธุรกิจไปแน่นอน และแผนการเติบโตของบริษัทอาจจะชะงักทันที ... คุณจะเก็บเรื่องนี้เงียบๆมั๊ยครับ? หรือควรทำยังไงดี