กรณีที่เราไม่ค่อยมีประสบการณ์ทำงานบริษัทหลายๆปีมาอ้างอิง แต่จริงๆทำธุรกิจส่วนตัว ควรแจ้งตอนสัมภาษณ์งานไหมคะ

เรื่องมีอยู่ว่า เราไปสัมภาษณ์มา2ที่ค่ะ เป็นบ.จีนและบ.ญี่ปุ่น ซึ่งก็สัมภาษณ์ผ่านทั้ง2ที่แล้ว แต่เรื่องที่ทำให้คิดไม่ตกคือ บ.จีน ทำงาน6หยุด1 ก็คือทำงาน6วันแล้วหยุด1วัน แต่รายรับยังไม่รวมโอทีอยู่ที่23อัป

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

สอบข้อเขียนผ่านแล้ว ไปสัมภาษณ์ผ่านแล้ว ทางบุคคลขออนุญาตเมล์ติดต่อบุคคลอ้างอิงแล้ว พี่ที่ตกลงจะเขียนอ้างอิงให้หลังไมค์ว่าได้รับเมล์ให้กรอกฟอร์มอ้างอิงแล้ว หลังจากนี้ จะใช้เวลาประมาณที่วันถึงทราบผลเข้าง

กรณีเราออกแล้ว แต่บอกว่ายังไม่ออกลางานมาสัมภาษณ์ จะมีการโทรไปเชคมั้ยคะ บางที่ก็ไม่ได้ขอบุคคลอ้างอิง หรือถ้าขอเราใส่อาจารย์ที่ปรึกษาไปไม่ได้ใส่คนที่บริษัท

แชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานกับผู้สัมภาษณ์ที่ไม่เปิดกล้อง แรกๆ มีคำถามแนะนำตัวปกติ ผ่านไปได้ 5 นาทีแรก เริ่มมีการใช้ถ้อยคำที่แสดงออกว่าดูถูกผู้สอบสัมภาษณ์ มีการหัวเราะเยาะเย้ย ถ้าหากมองเป็นเหตุผลว่า นี่ค

พอดีผมมีนัดสัมภาษณ์งานวิศวกรไฟฟ้ากับบริษัทในไต้หวัน อยากสอบถามเพื่อน ๆ ที่เคยทำงานหรือสัมภาษณ์งานในไต้หวันว่า ถ้าบริษัทถามเรื่อง เงินเดือนที่คาดหวัง ควรตอบยังไงดีให้ดูเหมาะสมและไม่ปิดโอกาสตัวเอง? ระ

คือเรื่องมีว่า ครั้งแรกเราได้เอกสารการต่อโปร ไม่ผ่านทดลองงาน แจ้งไม่10 วันที่จะครบ120 วัน หลังจากนั้น ไม่ถึงอาทิตย์เราได้เอกสารการบอกเลิกจ้าง ระบุว่าเราได้เงินเดือนที่ให้ทำต่อ30 วันและเงินชดเชย30 วัน

หลังจากตอนนั้นสอบถามเพื่อนๆ สมาชิก เกี่ยวกับการเซ็นต์สัญญา ตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างเลยค่ะ hr แจ้งแค่ว่าติดต่อผู้บริหารไม่ได้ ยังไม่ได้รับการอนุมัติ พอดีผู้บริหารเป็นต่างชาติ สอบถามทักไปหาทุกวีค

สวัสดีชาวพันทิปทุกท่านค่ะ เรามีโอกาสได้สัมภาษณ์งานที่แห่งหนึ่ง ตำแหน่ง Group Manager ค่ะ อยู่แถวรัขดา ซอย 7 ในช่วงการสัมภาษณ์งานก็ไม่มีอะไรเป็นพิเศษ ก็สัมภาษณ์ตามปกติทั่วไป จนกระทั่งเจ้าหน้าที่ให้สัมภ