สาเหตุจริงๆที่ต้องออกคือ
1. บ.ประสบปัญหาด้านการเงิน และจะลดขนาดองค์กร
2. หวยออกที่เรา. เราเป็นผู้ช่วย. เค้าเห็นว่าไม่จำเป็น. โดนจ้างออก แต่เราไม่เซ็นใบลาออกให้
3. หนังสือแจ้งการพ้นสภาพพนักงานก็เขียนตามข้อ1.
4. คิดว่าHRยังไม่ทำเรื่องแจ้งออกที่ประกันสังคมค่ะ เพราะยังไม่เสร็จ ยีงมีการทยอยเอาคนออกอีกภายในสิ้นปี
ควรบอกว่าลาออกดี หรือ พูดตามตรงข้อแรกดี
คิดไม่ตก ตอนสัมภาษณ์จะบอกว่าออกจากงานเพราะอะไรดี
1. บ.ประสบปัญหาด้านการเงิน และจะลดขนาดองค์กร
2. หวยออกที่เรา. เราเป็นผู้ช่วย. เค้าเห็นว่าไม่จำเป็น. โดนจ้างออก แต่เราไม่เซ็นใบลาออกให้
3. หนังสือแจ้งการพ้นสภาพพนักงานก็เขียนตามข้อ1.
4. คิดว่าHRยังไม่ทำเรื่องแจ้งออกที่ประกันสังคมค่ะ เพราะยังไม่เสร็จ ยีงมีการทยอยเอาคนออกอีกภายในสิ้นปี
ควรบอกว่าลาออกดี หรือ พูดตามตรงข้อแรกดี