คิดไม่ตก ตอนสัมภาษณ์จะบอกว่าออกจากงานเพราะอะไรดี

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ

สาเหตุจริงๆที่ต้องออกคือ
1. บ.ประสบปัญหาด้านการเงิน และจะลดขนาดองค์กร
2. หวยออกที่เรา. เราเป็นผู้ช่วย. เค้าเห็นว่าไม่จำเป็น. โดนจ้างออก แต่เราไม่เซ็นใบลาออกให้
3. หนังสือแจ้งการพ้นสภาพพนักงานก็เขียนตามข้อ1.
4. คิดว่าHRยังไม่ทำเรื่องแจ้งออกที่ประกันสังคมค่ะ เพราะยังไม่เสร็จ ยีงมีการทยอยเอาคนออกอีกภายในสิ้นปี

ควรบอกว่าลาออกดี หรือ พูดตามตรงข้อแรกดี